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高校本科合格评估与专升本院校图书馆的建设 总被引：1，自引：0，他引：1
高校本科教学工作水平合格评估，是国家教育行政部门针对本科高等学校进行教学质量检查的重要手段。本文介绍了高校本科教学工作水平合格评估的目的和意义以及专升本院校图书馆迎来的第二次发展机遇，提出了对照评估指标搞好专升本院校图书馆建设的思路和对策。 相似文献
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对高校图书馆数字化信息服务的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
数字化信息服务是图书馆信息服务的发展趋势，文章在分析了专升本院校图书馆用户及其对信息需求的变化特点的基础上，针对院校图书馆数字化信息服务的现状，从观念转变、数字化建设、拓展服务、人员素质等方面进行了阐述，并提出相应的对策。 相似文献
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“专升本”院校图书馆的数字化建设，是学校体制改革后的关键之举，它的成功与否直接影响到信息化提供能力的高低，直接影响到本科教学工作水平评估，因此，本文拟结合长沙学院实际情况，从“为何建”、“怎么建”的角度出发，对“专升本”类学校数字图书馆建设进行探讨。 相似文献
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图书馆是高校的三大支柱之一,对专升本院校的发展来说,图书馆承担的使命更为重大艰巨.文章从图书馆定位、馆员队伍建设、信息资源开发、图书馆如何促进办学特色形成和校园文化建设等方面对图书馆面临的使命进行了探讨,并提出了应对措施,以期为图书馆建设提供指导. 相似文献
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农业院校图书馆在西部大开发中的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
敖双捷 《内蒙古科技与经济》2005,(8):123-124
本文论述了农业院校图书馆在西部大开发战略中的特有优势及作用。强调农业院校图书馆应抓住机遇，积极参与西部大开发建设，为推动西部经济建设做出贡献。 相似文献
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文章对地方合并专升本高校图书馆文献资源管理所面临的问题进行了分析,指出了地方专升本院校图书馆应抓住机遇,采取相应的对策加强对文献信息资源的管理,以适应本科教学和科研工作的要求。 相似文献
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"专升本"院校图书馆的数字化建设,是学校体制改革后的关键之举,它的成功与否直接影响到信息化提供能力的高低,直接影响到本科教学工作水平评估,因此,本文拟结合长沙学院实际情况,从"为何建"、"怎么建"的角度出发,对"专升本"类学校数字图书馆建设进行探讨. 相似文献
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升本高校图书馆改革发展探析 总被引：2，自引：0，他引：2
专升本后的高校图书馆，必须要更新观念，找准定位，在班子建设和管理水平上要上台阶，图书馆在资源重组的基础上，注重文献资源建设，实现资源共享。 相似文献
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西部民族院校加强重点学科建设是一项综合的、长期的、复杂的系统工程,是民族院校立足之本。本文在对西部民族院校重点学科分布状况的基础上,围绕重点学科建设中的人才队伍建设、科研能力建设和图书馆建设几方面提出了一些具体措施。 相似文献
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针对专升本院校图书馆馆员的综合素质和知识结构,馆藏文献的数量和质量,馆员的服务理念、领域、水平和工作积极性等方面的生存现状,提出了相应的发展方向:建设高素质的馆员队伍,建设科学合理的馆藏,建立优良的服务体系。 相似文献
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高职院校图书馆是近年来随职业教育大发展而逐步建立起来的,目前正处发展的初级阶段.与公共图书馆、普通本科院校图书馆相比,在馆舍条件、队伍建设、文献资源建设、自动化、网络化、数子化建设以及读者服务等各个方面尚有一定差距.如何适应高职教育迅速发展的形势,实现图书馆跨越式发展,是当前高职院校图书馆界共同关注、共同思考的问题.从本院图书馆建设的实践出发,提出今后几年发展思路及目标措施. 相似文献
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通过阐述高职图书馆在校园文化建设中的地位和作用,高职图书馆服务校园文化建设的优势,探讨高职图书馆与校园文化建设的关系,提出充分利用高职图书馆,建设具有高职院校特色的校园文化的具体措施。 相似文献
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王舒 《内蒙古科技与经济》2015,(6):158-159,161
以遵义师范学院图书馆为例,分析了西部地方科院校图书馆女馆员队伍的现状、存在的问题,以及需具备的条件,提出了加强地方本科院校图书馆队伍建设应采取的措施。 相似文献
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在“产教融合、校企合作”的职业教育发展背景下,高职院校图书馆改变资源建设模式势在必行。本文基于对“天津高职院校专业设置与天津八大支柱产业关联性调查”、“国家示范性高等职业院校图书馆电子资源建设经费状况”以及“天津地区高职院校图书馆经费及馆藏资源现状”等多角度的调查分析和天津地区开展馆际联建的“实践优势、管理优势、OA资源优势、馆藏资源优势、人员优势”的分析,提出天津地区“产业导向型”职业教育信息资源馆际联建模式的构建,以期对图书馆信息资源建设有所参考。 相似文献
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数字图书馆的产生和发展，对于传统图书馆提出了严峻的挑战，如何顺应时代的发展，变压力为动力，如何为图书馆事业的发展赢得机遇，本文结合本馆自动化建设方面的一些作法，分析了传统图书馆的自身优势，使数字图书馆与传统图书馆更好地融为一体，才更加符合图书馆事业发展的要求。 相似文献
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合并专升本高校图书馆人力资源建设与管理 总被引：7，自引：1，他引：7
本文通过对合并专升本高校图书馆专业队伍现状和问题的分析，从建设适应学校发展需要的图书馆人力资源、完善管理机制、建立和完善激励机制、重视发挥女馆员的积极作用等方面论述了由传统人事管理转变为人力资源建设与管理中的若干问题。 相似文献