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1.
钱伟 《邢台职业技术学院学报》2013,30(2):51-52
高校辅导员就业指导工作在学生就业指导和管理工作中承担着非常重要的角色,随着社会新就业形势的发展,当前高校辅导员就业指导工作已经无法满足学生的就业需求,研究高校辅导员就业指导及管理工作的创新,对于做好高校大学生就业工作有重要的现实意义。 相似文献
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黄日安 《顺德职业技术学院学报》2008,6(4):85-87
高校辅导员是大学生思想政治教育的主力军,是高校育人工作的骨干力量之一。新时期,随着国内外形势的新变化,给高校学生工作提出了新课题。高校辅导员面对新的课题,应与时俱进,提高认识,积极探索,不断创新大学生的教育方式和手段,努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。 相似文献
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全香花 《新校园(当代教育研究)》2015,(5)
随着互联网的普及,便捷、高效的新应用不断涌现,逐渐影响着人们的生活,在校大学生成为互联网用户群体的重要组成部分。高校辅导员作为重要的管理者,应当利用便捷高效的网络平台开展学生管理工作。本文结合高校辅导员学生管理工作的现状,分析网络时代的机遇,并根据当代大学生的需求,提出网络时代背景下辅导员开展管理工作的途径。 相似文献
5.
高校辅导员担任学生管理工作,是对大学生进行思想政治教育的主要力量.进入新时代以来,着力提升与时代相适应的辅导员职业能力,是高校辅导员职业能力提升问题研究的一个重要理论和实践课题.高校辅导员职业能力的提升一方面需要通过辅导员加强自我管理和自我教育等内在方式,另一方面需要高校进一步完善辅导员培训、晋升等外在机制. 相似文献
6.
王晓礽 《商丘职业技术学院学报》2008,7(6):16-17
大学生是一个特殊的群体,如何做好大学生的政治思想教育和日常管理工作,是一个值得认真思考的重大课题。作为高校辅导员在提高自身素质的同时,要创新工作方法,关注特殊群体,以心感人,以情育人,切实做好辅导员工作。 相似文献
7.
刘辉 《长春工业大学学报(高教研究版)》2010,(4)
高校辅导员知识结构模型建构与调整是新时期面临的新课题。思想政治教育的新境遇、当代大学生思想的新特点及高校辅导员角色的新定位呼唤一专多能型、复合型、创新型的知识结构的诞生,反馈调节法、预测调节法的灵活运用则为高校辅导员知识结构的调整提供了有效路径。 相似文献
8.
新形势下高校辅导员队伍科学化专业化正规化建设研究 总被引：1，自引：0，他引：1
辅导员队伍是高等院校思想政治教育工作的中坚力量.辅导员工作覆盖面广,工作时间跨度大,关系到大学生成长的诸多方面.高校辅导员队伍建设也应该按照科学发展观的要求,积极探索学生管理工作的新方式和新方法,适应新时期高校学生管理工作的需要. 相似文献
9.
庞娟 《佳木斯教育学院学报》2014,(5):192-192
辅导员是高校大学生管理工作的主要执行者,因此,辅导员自身管理水平的高低对大学生的发展也有着重要的影响。在高校大学生的管理工作中,辅导员必须要不断适应社会环境的发展,积极寻找先进的管理理论和方法,才能在大学生管理的工作中取得满意成果。 相似文献
10.
《普通高等学校辅导员队伍建设规定》指出：“高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者．辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。”这是党和国家对高校辅导员身份地位的新诠释,也是对高校辅导员工作的新要求。当前国家正处于社会转型时期,各种矛盾、 相似文献
11.
辅导员在大学生心理危机干预中的特殊性 总被引：4，自引：0，他引：4
高校学生政治辅导员与学生联系最密切,对学生的影响最直接,在大学生品德的形成、学业成绩的提高、创新能力的培养以及健康人格的塑造等方面起着举足轻重的作用.在目前形势下,学生工作面临着许多新的课题,辅导员队伍建设问题也面临着挑战,特别是日益凸显现大学生心理健康问题以及高校心理危机干预能力趋于疲软,这成为新时期高校辅导员面临的新课题. 相似文献
12.
王文珍 《黔南民族师范学院学报》2010,30(4)
大学生思想政治教育事关高校改革发展的大局,辅导员是高校思想政治教育的主力军,高校思想政治教育工作成败的关键在很大程度上取决于辅导员队伍建设.尤其在新形势下,学生思想政治教育和管理工作出现许多新情况、新问题,因此,各高校必须高度重视辅导员队伍建设问题,科学培养一支高素质的辅导员队伍. 相似文献
13.
本文就高校大学生横向管理转为纵向管理工作进行探讨,分析当前高校辅导员工作现状,重点分析高校辅导员横向管理工作存在的弊端,探索新形势下高校辅导员纵向管理的可行性,以期形成特色理论,开拓学生管理和辅导员队伍建设的新思路。 相似文献
14.
吴玲玲 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2008,(1):39-40
高校学生政治辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,在高校思想政治教育工作中起着十分重要的作用。但是目前辅导员的队伍已难以应对高校思想政治工作所面临的新特点和新挑战,不能适应新形势下加强和改进大学生思想政治教育的需要。因此,注重高校学生辅导员队伍的专业化、职业化建设已是当务之急,也是高校思想政治工作研究的一个重要方向和课题。 相似文献
15.
辅导员队伍在高等院校负责思想政治教育工作的教师中处在第一线,是最贴近大学生的重要力量.随着新形势下教育环境的变化,辅导员工作在覆盖面,工作时间和关系到大学生成长等诸多方面面临着许多新的问题和挑战.这就要求高校辅导员队伍建设应该按照科学发展观的要求,积极探索并提高学生管理工作的新方式和科学化水平,进而适应新时期高校学生管理工作的需要. 相似文献
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高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量。在落实立德树人根本任务、实现高等教育高质量发展的新要求下,高校辅导员应立足本职,从政治站位高度、思想理论深度、业务能力强度、教育方法效度、日常管理力度等方面不断提升综合职业素养。当前,高校辅导员在实际工作中依然存在一些现实困境亟待解决。文章依据辅导员岗位实际,提出以职业规划为核心、以制度体系为保障、以培养机制为重点、以评价标准为抓手的“四位一体”辅导员工作提升对策,确保高校辅导员扎实做好大学生思想政治教育与大学生管理工作。 相似文献
18.
董婧婧 《新校园(当代教育研究)》2015,(1)
高校辅导员承担着开展大学生思想政治教育的重要任务,繁忙的学生事务对辅导员有效地开展工作提出了新挑战。在当今的网络时代,各种新媒体可以成为辅导员开展学生党员管理工作的得力助手。本文通过分析几种常用新媒体的应用,力求创新工作模式,以便更好地开展学生管理工作。 相似文献
19.
在高素质人才培养的过程中,思想政治素质是最重要的素质.高校辅导员是大学生思想政治教育工作的骨干力量,面对新形势给高校思想政治工作提出的新课题,辅导员要提高认识,认真研究,积极探索大学生思想政治教育工作的新思路和、新方法. 相似文献
20.
邢亚楠 《北京教育(高教版)》2010,(3)
目前,高校中普遍出现了80后辅导员遇上90后大学生的现象。面对80后与90后狭路相逢的新情况,如何进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,提高德育工作实效;如何对高校辅导员的角色进行重新定位,提升辅导员的素质,做好两个群体间的互动交流,让大学生思想政治教育工作更具时代特色,已经成为新时期高校德育工作的共同课题。 相似文献