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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 20 毫秒
1.
浅谈对教师“软”条件的考核扶沟县城关镇二中校长包东安《中华人民共和国教师法》规定:学校要对教师进行考核。因此,作为学校管理中重要一环的教师考核工作,普遍受到各校领导的重视。每学期结束时,学校要对全体教工本期的工作从政治思想表现、职业道德、文化业务水平...  相似文献   

2.
经济体制转轨与教师经济地位──学习《教师法》的体会山东曲绍卫正当我国处于计划经济向下场经济转轨的过程中,全国人大颁布了《中华人民共和国教师洁》(简称《教师法》)。这是广大教师盼望已久的大事,它对教师的权利和义务、资格和作用、考核和待遇等一系列问题作了...  相似文献   

3.
教师年度考核工作五要岳阳市郊区教委彭端生一、要明确意义为什么要对教职工进行考核,这是首先要解决的问题。我觉得它至少有如下意义:第一,对教师实行考核是《中华人民共和国教师法》的规定。《教师法》第五章第22条指出:“学校或其他教育机构应当对教师的政治思想...  相似文献   

4.
《农村教育》2005,(5):5-8
为提高中小学教师教育技术能力水平,促进教师专业能力发展,根据《中华人民共和国教师法》和《中小学教师继续教育规定》有关精神,特制定《中小学教师教育技术能力标准(试行)》。本标准适用于中小学教学人员、中小学管理人员、中小学技术支持人员教育技术能力的培训与考核。  相似文献   

5.
《教育信息化》2005,(1):4-6
为提高中小学教师教育技术能力水平,促进教师专业能力发展,根据《中华人民共和国教师法》和《中小学教师继续教育规定》有关精神,特制定《中小学教师教育技术能力标准(试行)》。本标准适用于中小学教学人员、中小学管理人员、中小学技术支持人员教育技术能力的培训与考核。  相似文献   

6.
为提高中小学教师教育技术能力水平,促进教师专业能力发展,根据《中华人民共和国教育法》和《中小学教师继续教育规定》有关精神,特制定《中小学教师教育技术能力标准(试行)》。本标准适用于中小学教学人员、中小学管理人员、中小学技术支持人员教育技术能力的培训与考核。  相似文献   

7.
根据《中华人民共和国教育法》第28条和《中华人民共和国教师法》第5条、第37条的规定,学校有对教职工进行聘任、考核、奖惩等方面的职权。但是,学校在行使这些职权处理人事争议问题时,应注意以下几个法律问题。  相似文献   

8.
为促进特殊教育教师专业发展,建设高素质特殊教育教师队伍,根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人教育条例》,教育部特制定了《特殊教育专业教师标准(试行)》。特殊教育教师指在特殊教育学校、普通中小学幼儿园及其他机构中专门对残疾学生履行教育教学职责的专业人员,要经过严格培养与培训,具有良好职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能。本标准是国家对合格的教师的基本专业要求,是特殊教育教师实施教育教学行为的基本规范,是引导特殊教育教师专业发展的基本准则,是特殊教育教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。  相似文献   

9.
中小学教师教育技术能力标准(试行)   总被引:1,自引:0,他引:1  
为提高中小学教师教育技术能力水平,促进教师专业能力发展,根据《中华人民共和国教师法》和《中小学教师继续教育规定》有关精神,特制定《中小学教师教育技术能力标准(试行)》。本标准适用于中小学教学人员、中小学管理人员、中小学技术支持人员教育技术能力的培训与考核。  相似文献   

10.
中小学教师教育技术能力标准(试行)   总被引:3,自引:0,他引:3  
《中国教师》2005,(2):16-20
为提高中小学教师教育技术能力水平,促进教师专业能力发展,根据《中华人民共和国教师法》和《中小学教师继续教育规定》有关精神,特制定《中小学教师教育技术能力标准(试行)》。 本标准适用于中小学教学人员、中小学管理人员、中小学技术支持人员教育技术能力的培训与考核。  相似文献   

11.
《面向21世纪中国教育振兴行动计划》提出了大力提高教师队伍的整体素质,特别要加强师德建设的任务。《中华人民共和国高等教育法》规定:高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核,考核结...  相似文献   

12.
《中华人民共和国教师法》第22条规定:“学校或其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。”第24条规定:“教师考核的结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。”  相似文献   

13.
在高校教育管理工作过程中,经常发生高校与教师之间、高校与学生之间的教育纠纷,尽管有《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》以及《高等学校学生管理规定》等相关法律、法规作依据,但在实际解决纠纷时,往往表现出当事人的合法权利得不到有效保障。纠纷解决效率低下等弊端。而通过教育纠纷仲裁制,不但能及时有效地解决教育纠纷,而且为保护当事人的合法权力又增加了一条救济渠道。  相似文献   

14.
教师考核在教学管理中的龙头作用四川包杰《教师法》中专列了教师“考核”一章.对考核的主管与监督、基本内容、要求及考核结果的效力等作了明确的规定,使教师考核制度的确立和考核工作的顺利进行有章可循.有法可依。我校抓住《教师法》实施的良好契机.修订和完善了教...  相似文献   

15.
制定幼儿师范学校数学教育的目标,要依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》和教育部颁布的《学前教育指导纲要》,充分考虑幼师生的毕业去向和生理特点,把学生培养成能够担当起幼儿园科学教育的教师。  相似文献   

16.
2004年12月15日,教育部正式印发《中小学教师教育技术能力标准(试行)》(以下简称《标准》),《标准》是根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师继续教育规定》和《教育部关于加快推进全国教师教育网络联盟计划,组织实施新一轮中小学教师丛员培训的意见》有关要求,为了提高中小学教师教育技术能力和水平,促进教师专业能力的发展而研究制定的,是我国有史以来所颁布的有关教师的教育行业内第一个专业能力标准,《标准》的颁布实施必将对我国中小学教师教育技术,信息技术培训和考核,提高专业化水平等具有重要指导意义。教育技术是指运用各种理论及技术,通过对教与学过程及相关资源的设计、开发、利用、管理和评价,实现教育教学优化的理论与实践,教育技术应用能力作为现代中小学教师专业素养的一项必备素质,是衡量教师专业化水平的一项重要内容,《标准》是指导中小学教学人员,中小学管理人员、中小学技术支持人员教育技术培训与考核的基本依据,近年来,我国基础教师课程改革的实验与推广,中小学教育信息化的普及,素质教育的全面推进要求广大教师对传统的教学方式和教学手段进行改革,教育信息化实践证明,以信息技术为核心的现代教育技术对于改进教学,提高教学效益具有不可替代的作用,据悉,教育部将依据《标准》研究建立中小学教师教育技术培训,考试和认证体系,促进中小学教师教育技术培训与考核的健康发展。本刊特全文转载《标准》,经飨读者。  相似文献   

17.
要努力提高教师素质桂林地区教委副主任陆文戈“建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍”,是贯彻实施《中华人民共和国教师法》的一个极为重要的内容。我认为。我们教育行政部门,在贯彻实施《教师法》时,务必把努力提高教师的素质、建设合格的教师队伍,当作一...  相似文献   

18.
第八届全国人大常委会第四次会议通过了《中华人民共和国教师法》,并于1994年1月1日起施行。这是继《义务教育法》之后新中国的又一部教育立法,也是中国教育史上第一部专为教师制定的法律。《教师法》对教师的权利和义务、福利待遇、资格和任用,培训和考核等问题作出了法律规定.它的颁布,体现了党和政府对教育、对教师的重视,也表明我国已开始步入依法治教的轨道.它的施行,对于加强教师队伍的建设,维护教师的合法权益,提高教师的待遇和社会地位、调动教师教书育人的积极性,进而提高教育教学质量,振兴中国教育、实现社会主义现代…  相似文献   

19.
第一条 为提高中小学教师素质,适应基础教育改革和发展的需要,根据《中华人民共和国教师法》和《山西省实施〈中华人民共和国教师法〉办法》,结合本省实际,制定本规定。  相似文献   

20.
《中华人民共和国教师法》知识竞赛办法(摘要)一、宗旨振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。为使全社会更广泛学习、宣传和贯彻《中华人民共和国教师法》,保障教师的合法权益,促进教师队伍的建设,促进基础教育的改革和发展,特组织此次《教师法》知识竞赛活...  相似文献   

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