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人才，是治国强国之本，也是治档兴档之本。只有高素质的人才不断出现，档案事业才能始终充满活力。紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节，培养一支适应档案信息化建设的高素质的档案队伍，才能推进档案工作的创新发展。 相似文献
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一、析企业档案工作中存在的问题。1、企业领导意识淡薄，对档案工作不够重视。企业领导应有的重视，是档案工作好坏的关键一环。有些企业领导就忽略了企业档案对企业经济发展有着重要性的认识，有的企业档案机构被撤销，档案工作无分管领导；档案人员被削减或一岗多职，或把机构改革优化下来的干部硬性安排在档案部门，人员更换频繁，使档案人员处于新手上岗的局面。还有一些档案人员耐不住寂寞和冷落，想方设法下海、跳槽或从事第二职业，这些都导致了档案部门的档案人员业务素质下降，基础管理出现严重滑坡现象。不少企业原有的档案库房条件不符合“八防”要求，升过级、达过标的企业，很长时问档案工作没有发展，等等。 相似文献
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论企业档案信息资源的开发利用 总被引：1，自引：0，他引：1
企业档案信息资源是国家档案信息资源体系中的一个重要组成部分，其主体为科技档案信息资源，它直接反映企业科研、生产、建设、经营管理等活动的各种原始记录。是企业科研、生产、建设等各项工作的依据和发展的基础，是重要的技术储备，是国有资产的组成部分。作者档案工作者，如何大力开发档案信息资源，实现档案资源共享，使档案工作来自社会，用于社会，为企业的科研生产服务，是目前档案工作研究的重点和难点，本文就企业档案信息资源的开发利用谈一些想法。 相似文献
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市场经济的建立和发展，既为企业档案工作的发展带来了机遇，也引出了档案管理工作的一系列新“难点”，给企业档案管理提出了新的研究课题，在市场经济条件下，如何使档案管理工作适应企业发展的需要，是摆在档案工作者面前的艰巨任务。一、市场经济条件下企业档案工作面临的“难点”1、市场经济的求利性与企业档案工作效益的滞后性，使档案工作在企业各项工作中排不上重要日程。市场经济要求企业必须以经济效益为中心，要以最少的投入，得到最大、最快的产出。对企业直接创造经济效益的部门给予极大的重视和支持，而档案部门不能直接创造… 相似文献
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企业档案是我国档案事业的重要组成部分，是企业科学管理的基础之一，近年来，随着企业改革的不断深入，企业档案工作改革也逐步得到加强，但是，处于发展阶段的某些企业档案工作，仍存在着一定程度不足，主要表现为档案基础工作环节薄弱，因此，切实加强档案基础工作是企业档案部门亟待解决的问题。 相似文献
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由于电子档案的开发利用，使企业档案工作发生了一系列的变化：一是馆藏内涵发生变化，电子档案体现出资源数字化和空间虚拟化，使得档案的数量大幅度增加，内涵丰富，质量提高，档案图声像并茂。二是技术服务的变化。保管电子件必须考虑物理归档方式与逻辑归档同时兼顾，并考虑到电子件的支持软件、管理数据库、存储格式、特殊的专业应用的软件支持等。三是档案工作的性质发生了实质性的变化。企业的档案工作人员，不仅是以保存纸质档案为主的档案员，而是担负着支持企业高效运行职能的重要工作人员。电子档案的服务对象及用户需求扩大，档案工作可通过网络联结构成一个巨大的信息档案网，档案信息在网络上传输、检索、应用。由此，档案馆不仅是单纯的实体保管机构，还是一个监控各部门电子档案、面向广大用户提供开放的档案信息。四是企业档案部门还要出档案信息产品，围绕企业需求研究信息创效的途径、形式和方法等。 相似文献
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<正>1.引言笔者从九十年代初期开始从事企业涉密档案的管理工作,在20多年的业务工作中,对档案保密工作特点、方法和规律的认识从无到有,由浅入深,经历了长期的发展进步过程。对这些认识进行归纳、总结,加以分析、研究,对于进一步提高企业档案的保密管理水平,确保企业档案信息的完整与安全,既是一件很有意义的工作,也是一名资深档案工作者的责任和义务。笔者所在的企业是一个大型国有骨干企业,企业的产品以民用成套机电设备为主,也承担了一部分国防产品配套任务。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断发展完善，市场竞争日趋激烈，企业和社会对档案信息的要求也与日俱增，这不仅要求提供的信息具有系统性、准确性，对信息的综合性也提出了新的要求。这就要求档案部门在新的历史时期充分利用档案的优势，采取多种形式，提供可靠的、高质量的信息资源，以满足企业发展的要求。 相似文献
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企业档案反映了企业的历史和现状，真实记录了企业的各种经营活动，为全面了解企业，作出各种决策提供可靠的信息和依据，对推动企业发展，提高企业竞争力起到重要作用。针对部分转制企业档案意识淡薄现象，要通过加大宣传，提高人们对档案重要性的认识，增强人们的档案意识，同时，要加强对档案法的宣传，认真贯彻执行档案法，使档案管理走上法制化轨道。 相似文献
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特殊载体档案是档案的重要组成部分，它的出现标志着社会发展，科技进步和档案事业的繁荣，跨入21世纪高科技时代，特殊载体档案将具有广泛的应用前景和强劲的发展势头，随着历史的发展，特殊载体档案将取代传统的纸质档案占据主导地位，因此，积极地研究特殊载体档案的分类，对于现代企业档案实行科学管理，对于档案工作更好地为企业发展服务有着重要的现实意义和深远的历史意义。 相似文献
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对于国家来说，信息化水平已成为现代化程度和综合国力的重要标志。对于企业来说，信息化水平已成为建立现代化企业管理机制和全面提升企业市场竞争力的发展战略；而对于企业档案来说，信息化水平业已成为促进档案管理现代化，最大限度地开发档案信息资源，使企业档案事业实现跨越式发展的崭新目标。因此，为了开创新世纪企业档案工作的新局面，其中一个主要的方面就是要对档案信息化与企业信息化的若干问题进行深入探讨。一、档案信息化与企业信息化的特性简言之，所谓档案信息化，就是计算机技术、档案馆（室）数字化和网络技术在档案管理… 相似文献
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知识经济时代，知识管理成为提高企业竞争力的重要手段。以知识管理理念创新档案信息资源开发利用，应用信息技术深层次挖掘、开发利用档案信息资源，体现了现代企业档案工作的最高层次和最终目的，为企业在国内外市场中的竞争、发展提供及时、准确、大规模的档案信息服务。创新档案信息资源开发利用，应建立将档案信息纳入企业总体规划的管理机制，建立与企业各信息系统互联的综合档案信息系统，紧密结合企业实际需求，深层次开发档案信息资源，实行互动的开放式的档案信息网络服务。 相似文献
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逐步建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的建立对企业档案工作产生了深刻影响，也给企业档案工作带来一系列新情况、新问题，对企业档案工作提出新的要求。企业档案工作必须适应新形势的发展需要，改变原有的工作模式，建立新的档案管理体系，树立全新的企业档案工作理念，积极探索适应现代企业制度的企业档案工作机制，在建立现代企业制度过程中充分发挥档案的重要作用。现代企业制度要求企业管理机构精简、高效，档案管理部门的机构设置也必然按照这一原则进行。过去在企业… 相似文献
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高质量发展是企业档案资源体系建设的主题,需在理论上明确发展质性状态,揭示质量形成机制、探明高质量发展特征并提出相应策略。企业档案资源体系发展面临需求侧、供给侧建设与档案事业及企业高质量发展双重需求不匹配的主要矛盾,需求侧的归集整合问题和供给侧的产品再造问题较为突出。质量合意性是企业档案资源体系的本真意义,高质量发展是追求高合意性的过程及其结果,体现合规性和合势性的协同演进,“价值-技术-形态”三个合意性维度及相互关系构成了质量形成机制。企业档案资源体系高质量发展的核心特征是高合意的使命构建、创新驱动和功能打造。需求侧健全资源识别、强化资源管控及供给侧推进资源再组织、创新资源再生产是企业档案资源体系高质量发展的关键策略。 相似文献
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逐步建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的建立对企业档案工作产生深刻影响，也给企业档案工作带来一系列新情况、新问题，对企业档案工作提出新的要求。企业档案工作必须适应新形势的发展 相似文献
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一段时间以来,通过对我市部分重点企业档案工作的调查和了解,笔者感到,从四平市企业档案工作状况看,企业档案工作的发展还很不平衡,还面临着一些发展中的问题。档案行政管理部门对企业档案工作还有待于加大监督指导的力度。一、企业档案工作存在的问题1、企业档案工作发展不平衡。 相似文献