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自 1998年开始，国家新闻出版署整顿内部报刊后，绝大多数企业内部报纸，一夜之间全变成了改为“内部资料”保存下来了。有的大型企业还将企业报改为日报，有的改印彩报，还有的扩版增刊，由过去的半月报、月报改为周报、周二报等。这说明，无论从企业领导、机关，还是职工群众，仍然需要自己的报纸，这就决定了它存在的价值。 但凡事都具有双重性，企业报扩版增期自然是好事，但随之而来的是，“稿荒”的矛盾在相当多的企业报表现得十分突出。企业报定编有限，像笔者所在的这张本月报、报社定员仅两人，且编、摄、采、发、投等等全权总… 相似文献
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创新是一个企业的灵魂。也是企业报的灵魂。如果只安于老一套,那就摆脱不了“黑板报”的面孔、“工作简报”的水平,永远脱离不了“没看头”的行列。企业报怎样不断增强自身的创新能力呢?领导必须重视,建立相应的创新制度,构建一条“记者——编辑——总编”的业务创新链只有领导重视了,内部的创新才有可能进行下去。企业报的领导要将创新的观念时刻地灌输给全体的业务 相似文献
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《耀华报》创办于1989年10月1日,是由中共耀华玻璃集团公司党委主办的内部发行的企业报。《耀华报》自创办以来,坚持眼睛向内,以企业经济活动为中心,在企业两个文明建设中发挥舆沦引导及助推器的作用,内容越办越丰富,质量越办越有提高,1995年12月被评为全国百优企业报,1996年被评为河北省“十佳”企业报,1998年被河北省委宣传部、企业文化研究会评为“优秀报社”。其成功的做法是—— 相似文献
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在新闻界,有一条公认的“真理”,即:言论是报纸的旗帜(或灵魂)。由此可见,言论在报纸宣传中的重要地位和作用。这条“真理”不仅适用公开发行的报纸适用,同时也适用企业报。由于企业报是企业内部报纸(只有极少数企业报公开发行),它的性质就决定了其言论既有与大报一样的共性,也有其自己鲜明的个性,即特色。十余年从事企业报编采工作的实践,告诉我企业报的言论应具有以下几个方面的特色: 1、贴近性。即贴近企业,贴近职工。企业报的宣传都是围绕企业生产、经营、职工生活、思想动态等进行的。企业报的言论首要的是密切联系工厂实际和职工思想动态,这样,才能收到良好的效果。比如,前两年,我厂部分职工眼热社会上的“暴发户”,不安心于工作和生产,上班“磨洋工”,发牢骚,认为在工厂干活没出息,等等。针对这些,我 相似文献
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去年八月,我们受江苏省企业报协会的委托,赴辽宁省学习考察了兄弟企业报的情况。给我们最深的印象是,他们正在抓紧进行报纸自身的改革,开始出现“四个转变”;一是从单纯的企业内部工作的宣传,转向重视信息传递。 相似文献
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目前,企业报质量上不去的原因诸多,其中一个重要因素,在于企业报的办报思想不明确,对企业报的认识缺乏理论研究.例如,对企业报的性质和功能问题就存在截然不同的看法.有的强调新闻性,认为企业报要像社会上专业报纸那样,“冲出企业,打入社会”;有的强调实用性,认为企业报的唯一任务就是为生产经营、企业政治工作服务.前者把企业报置身于本企业事业之上,追求超企业社团目标;后者认为企业报是以报纸面目出现的企业内部的宣传材料. 相似文献
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在一次企业报研讨会上,很多办报人员针对目前企业报“正面宣传多,开展批评少”的情况,提出:“企业报也要开展舆论监督”。这种观点是很正确的,它涉及了目前企业报的一个值得重视的问题。企业报虽是企业内部报纸,但与社会上的报纸有同样的功能。因此,也应当进行舆论监督。特别是在当前企业转换经营机制、开放搞活的形势下,开展舆论监督就显得更为重要。一、开展舆论监督,可以增强企业干部和职工的民主意识,提高职工参与企业管理、当家作主的自觉性。职工是企业的主人,企业的是一切工作围绕生产经营来进行。作为企业职工自己的报纸,理应替他们说话, 相似文献
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古井集团由一个手工作坊发展成今天销售收入达10亿多元,上交利税5亿多元的跨地区跨行业的现代化企业。《古井报》是古井集团主办的一家企业报。它自1988年创刊以来,经过油印、铅印发展到今天的激光照排胶印。它先后获得“阜阳地区优秀企业报”、“安徽省优秀企业报”、“华东地区优秀企业报”、“中国轻工系统十佳企业报”等称号。先后有近200多篇文章获奖或被其它报刊转载。古井事业的发展,是《古井报》进步的基础;同时,《古井报》的进步,又促进了古井事业的发展。这两者的协调发展,正是在公司领导的大力支持与多方领导下取得的,特别是集团公司总经理兼党委书记杨光远的直接关心与支持,《古井报》才得以“小报大办”,为企业的发展,作出了重大的贡献。总经理亲自抓报社的内部建设舍得投资。为了更好地实现《古井 相似文献
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目前,企业报质量上不去的原因诸多,其中一个重要因素,在于企业报的办报思想不明确,对企业报的认识缺乏理论研究.例如,对企业报的性质和功能问题就存在截然不同的看法.有的强调新闻性,认为企业报要像社会上专业报纸那样,“冲出企业,打入社会”;有的强调实用性,认为企业报的唯一任务就是为生产经营、企业政治工作服务.前者把企业报置身于本企业事业之上,追求超企业社团目标;后者认为企业报是以报纸面目出现的企业内部的宣传材料. 对此,我想就企业报的属性及办报方针,谈点自己的看法. 相似文献
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齐鲁石化报是齐鲁石化公司的机关报,4开4版,周三刊,发行量3.5万份。近年来,报纸质量不断提高,1998年在全国企业报第二届评优活动中荣获“二十优企业报”称号;在山东省新闻出版局组织的第二次报纸刊物质量评估分级中,被评为优秀级企业报。一、企业报的特点和优势企业报虽然不是党报,但也是一级党委办的报,是一级党委的舆论工具和宣传阵地,因此,讲党性、讲政治导向也是企业报义不容辞的责任。企业报虽然发行范围小,但在本企业内部往往比各级党报的数量大、密度高。以齐鲁石化公司为例,近 相似文献
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随着国家经济体制改革的深化,企业报的转轨已势在必行。于是,关于企业报的性质问题便成了近年来新闻理论探讨中的一个“热点”,并就企业报姓“党”还是姓“企”的问题展开了争论。一种意见认为,过去的企业报受企业党委领导,属于党委机关报,它的性质应该是姓“党”;于今企业实行厂长负责制,企业报改由企业行政部门 相似文献
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企业报的“自传”、“公传”行为具有同体性(传播主体相同)、同时性、异旨性,受众分布的空间差异性。“自传”的重要性较“公传”为大。以下,仅就企业报“自传”行为及其效能加以分析。 先简析一下企业报“自传”行为的生成环境、条件,再就如何提高企业报 相似文献