首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《班主任》2007,(4):25-25
班集体是班主任工作特殊的操作系统,搞好班集体建设是班主任的基本功。天津市红桥区在班集体建设研究方面有着坚实的基础,他们连续三个“五年计划”围绕班集体建设这一专题进行了卓有成效的研究,在全国产生了广泛的影响。  相似文献   

2.
面对社会转型、文化变革、经济发展、课程改革、人才要求等一系列新形势,我们提出了“焕发生命活力、实现多样发展”的现代班集体建设发展的新命题。文章依据江苏省教育科学“十二五”规划重点资助课题“现代班集体建设实践创新研究”的实验,阐释了现代班集体建设发展的理念思路,提供了现代班集体建设发展的创新要点,呈现了现代班集体建设发展的实践样式,为积极投入与深入推进现代班集体建设发展提供一定的参考价值。  相似文献   

3.
马海波 《文教资料》2013,(34):132-134
我国高等教育基本实现从精英教育到大众教育的过渡,相伴而生的是大学班集体这一构成单元数量的扩大.与此同时“90后”、“95后”大学生群体逐渐成为大学班集体的主力军。在这一背景下,如何理解班集体建立的意义,如何建设一个团结的班集体尤为必要。  相似文献   

4.
在班集体建设的系列研究中,我们还重点抓了一个子课题研究——“班集体建设与课堂教学”。现将研究的简要情况概述如下。一、为什么要研究这一课题班级是学生成长的主要环境,班集体是学校各种教育活动的主体,班集体建设是学校中不可忽视的重要工作,但是,传统的班  相似文献   

5.
在当今的高职院校中,不少大学生都出现了“混学”的现象。如何彻底打碎学生“混学”常态,行之有效的办法就是在高职院校中打造出一个个学习型的班集体。文章就学习型班集体的概念、打造学习型班集体的意义以及学习型班集体打造的途径进行了探讨。  相似文献   

6.
如何进行班集体建设和班级管理,如何充分发挥班集体的作用。关于这一点,我有一些体会,我觉得班主任要充分发挥集体的作用,要把集体作为班主任进行教育的一种工具。这话怎么理解呢?做班主任工作我们力求实现对某一个学生以及对每一个学生的影响,但这种影响从何而来?当然通过教师本人的工作而来——通过和他谈心,或者通过其他方式转化了他。但我们要意识到,整个班集体也是教育资源,“集体”本身也会有影响力,也就是说要靠班集体去影响转化班级的每一个成员,  相似文献   

7.
日本片冈德雄教授认为:形成良好班集体的过程就是把“所属集体”转化为“参照集体”的过程。所谓“所属集体”,就是学生一进校门客观地属于某一个班级,但此时这个学生并没有真正意识到自己是这个班集体中的一员。而“参照集体”则是这样一种集体,学生非常希望能够成为这个班集体中的一员,班集体对他来说是他所向往的集体。一个班级如果不能从学生的  相似文献   

8.
徐娅 《海南教育》2014,(24):23-24
魏书生说:“管理是集体的骨架。”一个班集体的成长,不是取决于某一位任课教师,而是取决于生活在这个班集体中的所有学生们。然而一个优秀班集体的成长必须拥有一批踏实肯干、积极进取的学生干部们,以主人翁的意识自觉参与班级管理。  相似文献   

9.
班集体建设的管理学视野   总被引:1,自引:0,他引:1  
班集体建设的管理学视野,即以管理学核心思想“高效低耗”为中心,以管理学的基本原理为指导来论述班集体建设。班集体建设是教育学生的一个有效途径,所以,如何运用现代管理学的思想来建设班集体就成了人们所关注的问题。下面从管理学视野的角度对于班集体建设作三方面的分析。  相似文献   

10.
近年来,如何运用教育评估技术考察中小学班集体建设,引起了许多人的关注,有些地区也进行了一些有益的实验,取得了较好的教育教学效果。但从整体上看,这些探索还远未达到理想效果。基于此,本文拟作一些理论上的分析,以求能对我们日后评估的开展有所助益。◇班集体建设评估的本质:发展性评估一般认为,班集体建设评估是对班集体成熟状况的考察,是一种终结型评估。实际上,“班集体评估”只是“班集体建设评估”的一个重要方面。班集体建设评估从本质上讲是一种动态的发展性评估,重点在于“建设”过程,而不仅仅是对班级所达到的现有状态的横断面…  相似文献   

11.
苏霍姆林斯基的“集体”建设观   总被引:2,自引:0,他引:2  
瓦·阿·苏霍姆林斯基(1918-1970)是前苏联著名的教育家。他一生躬身实践,积累了丰富的教育经验,形成了一套独特的教育思想。他尤其重视班集体的教育功能,在班集体建设方面有精辟的见解。考察当前我国的的教育实际,发现中小学教育工作者,尤其是班主任,迫切需要有关班集体建设方面的理论指导,而苦于这方面的专论文章很少。因此,本文简单介绍并分析苏霍姆林斯基的“集体”建设观,以资借鉴。一、什么是“集体”?苏霍姆林斯基认为,集体是一种“精神共同体”①,它不是人员的简单组合,而是相互之间的融合,在此基础上,形成的不可…  相似文献   

12.
笔者对合作学习这种当代教学理论和策略进行了深入研究和认真思考,并将其运用于现代班集体建设,在对“构建班集体激励机制,促进学生主动发展”这一课题探索基础上,提出并尝试了构建一种新的班集体运作模式——“合作教育”模式.  相似文献   

13.
建设一个良好的高校班集体,离不开班主任的形象建设;高校班主任应做好“向导”、“榜样”、“导师”、“伙伴”、“亲人”形象,才能成为学生的良师益友而受到尊重并为营造优良的班风、形成优良的班集体创造条件。  相似文献   

14.
1994年天津市中考作文综述及评卷思考回金城1994年天津市中考作文试题是《我和班集体3,要求写一篇六百字左右的记叙文。文题要求写的这篇记叙文要反映出“我”和“班集体”的关系。写“班集体”的事中有“我”,“我”心中有班集体。从写作的表达方式来看,文章...  相似文献   

15.
班集体建设是班主任工作的中心环节,培养一个良好的班集体,工作千头万绪,我在工作中主要抓好开头、抓住班委、抓紧目标管理,取得了较好的成效。 一、抓好开头 俗话说“万事开头难”,“良好的开端是成功的一半”。班集体是对学生进行教育的基本组织形式,是学生在校生活的“儿童社会”,也是社会影响学生个人和个人进入社会生活的通道之一。一个中学生在一个班级里要学习生活三年。因此,造成适合于他们德智体全面发展的小环境、小气候这一工作是十分重要的,这就要求我们教师,尤其是班主任,必须认真抓好开头,有一个良好的开端。首先,强化行为规范教育。组织职高新生,学习有关“规范”条文,认真领会“规范”精神,明确“规范”的合理性、严肃性和执行的强  相似文献   

16.
班集体是高校学生教育管理的基本单元,是唯一能对学生全员覆盖的基层组织,是大学生思想政治教育的重要载体。加强班集体建设,有助于进一步拓展大学生思想政治教育工作的覆盖面,促进班级成员健康成长成才,形成优良班风、学风、校风。针对近年来一些高校班级概念和班级凝聚力弱化等现状,今年北京市委教育工委提出要积极研究新时期班集体建设的规律和途径,切实加强班级建设,充分发挥班集体建设在人才培养中的作用。本期特刊登4篇这方面探索和实践的文章,供高校德育战线的同志们借鉴,以期进一步深化认识,狠抓落实,共同把此项工作抓好。此后,本刊将陆续刊登相关文章,敬请读者朋友们关注。  相似文献   

17.
蒋华 《文教资料》2010,(6):28-29
文章对“这/那”同指现象进行了解释。“这/那”同指现象主要出现在现实主义叙事性作品中.它与主人公、创作者和读者的视角息息相关。“这/那”可以同指某个人。也可以同指某事物。  相似文献   

18.
李镇西老师的《权威转化:学生自理的良策》一文,在本刊1991年第12期发表后,在读者评刊中有不同的反响,有的同志认为:“此文作者用心良苦,愿望善良,但教育思想陈旧,会好心伤害学生素质。”有的同志认为“李镇西老师从具体可行的四种方法入手,以科学的态度分析了“教师权威转化为集体意志”这—论题。最近,我们又陆续收到一些不同见解的来稿,除今年三、四两期已发表的李荼晶同志的《立足“建设”,还是“破字当头”》和刘诚信同志的《这种管理办法行吗?》两篇与李镇西老师商榷的文章外,本期又发表了双克同志的文章。他们的观点鲜明,摆事实、讲道理,各抒己见,具有良好的文德、文风,我们殷切希望关心本刊、关心这一重要课题的广大班主任和理论工作者踊跃来稿,陈述自己的观点,也可就其中桌一个观点和做法,结合自己或别的班主任的工作实际,有理有据地阐述如何管理班集体才科学。愿这个问题的讨论,对广大班主任科学管理班集体,提高班级德育实效有所帮助。  相似文献   

19.
自从“班集体建设100个怎么办?”专栏开办以来,不少读者来信,对这个专栏表示欢迎和称赞,这给了我们很大的鼓舞。例如:启东市合作中学沈建新老师来信说:“‘班集体建设’以其特有的教育手段和教育效果,已被越来越多的人引用和重视。贵刊‘班集体建设100个怎  相似文献   

20.
前苏联著名教育家苏霍姆林斯基在淡到班集体建设时强调:一个优秀班集体的教师不应是一个“发号施令者”,而应是集体思想乐队的高明的指挥者,他应当以高度的教育艺术,使学生“把教师的意图当作自己的意图提出来,并加以实行。”当然,指挥得好,中队集体这部音乐作品也未必完美尤瑕,因为主要演奏者——少先队小干部在中队集体这一乐队中也起着重要的作用。因此,中队集体建设的工作重心是组织一个有独立工作能力的中队委,让“小鬼”自己“当家”,努力创建优秀的队集体。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号