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1.
二级学院作为高校的基本单元和重要组成部分,随着其作用和功能的逐渐增强,其党组织建设工作逐渐成为高校党组织建设的重要课题。本文从促进二级学院党组织工作创新、强化以人为本思想、围绕中心工作加强二级学院党组织建设等内容着手,结合笔者实际工作经验,进行了一些初步的理论思考。 相似文献
2.
《吉林省教育学院学报》2015,(4):81-83
高校的发展,关键在二级学院;二级学院的发展,关键在二级学院的领导班子。加强二级学院领导班子建设,成为高校改革和发展的一项重要课题。本文分析了二级学院领导班子建设面临的形势和任务,提出了二级学院领导班子建设的现状和存在的问题,详细阐述了加强二级学院领导班子建设的建议和举措。 相似文献
3.
胡风霞 《长春教育学院学报》2013,(21):11-12
充分发挥高校党组织的优势和先进性,带动高校团组织建设,是高校党建工作的重要组成部分。本文立足高校基层,从二级学院角度提出加强高校基层党建带团建的途径,探讨如何从思想认识、机制建设、搭建平台、强化监督等方面着手,推进高校基层党建带团建工作,最终实现高校以党带团,党团共建的良好局面。 相似文献
4.
饶素玉 《湖北函授大学学报》2012,25(11):31-32
随着高校教育事业的不断发展和广泛的对外交流,很多高校都意识到做好高校校友会工作意义非凡,校友会工作的建设对于高校的重要作用日益显现.本文从了解高校校友会的基本任务与职能以及校友资源的特性为基础,认为做好高校校友会工作可以提升学校品牌效应、汇聚办学资源、有利于高校招生就业工作和校园文化建设.同时,探索符合我国国情和高校具体情况的有效工作方针势在必行. 相似文献
5.
《齐鲁师范学院学报》2017,(6)
二级学院教学考核是促进学院加强教学工作,提升教学内涵建设的重要手段与途径。科学、合理的教学考核指标体系是关键。二级学院教学考核指标要以学校教学发展战略为指导,遵循质和量并重的原则,将达标考核和创优考核有机结合起来,有效促进学院教学工作质量的提升。 相似文献
6.
广东省教育厅自2013年实施"创新强校工程"以来,通过财政资金支持与政策扶持省内高等教育事业发展.本文对截至目前,北京理工大学珠海学院在"创新强校工程"实施以来,在现代大学制度建设、人事管理制度改革、人才培养机制改革、科研体制机制改革、资源配置机制改革等五方面开展的工作进行梳理,凸显"创新强校工程"在民办应用型本科高校内涵式发展的引领作用,为学校今后的发展奠定好基础,为其他独立学院体制机制改革提供一种思路. 相似文献
7.
《湖北函授大学学报》2016,(18):63-65
高校基层服务型党组织是党开展各项工作的重要载体,它既承担着沟通、服务和凝聚基层群众的职责,更肩负着为国家和社会输送优秀人才的历史重任。因此,当前形势下,全面加强高校基层服务型党组织建设,总结梳理高校基层服务型党组织建设的存在问题和良好经验,提出解决问题的创新对策就显得尤为必要。肇庆学院党委创新基层党建工作,把基层党组织服务重点落在重点学科、重点项目和科技创新团队上,通过优化服务队伍、强化服务观念、创新服务载体、健全服务机制等新举措和具体实践为推进高校基层服务型党组织建设提供了重要启示。文章以肇庆学院科技创新团队为例就高校基层服务性组织建设的若干问题及创新对策展开详细论述。 相似文献
8.
高校民主监督是加强高校教代会制度建设的一项重要内容,是实现领导干部思想、工作和生活作风有效转变,促进干部勤政、廉政,加强高校政治文明建设的关键.建立"结构合理、配置科学、程序严密、制约有效"的民主监督机制,将有利高校干部队伍纯洁性的保持,促进高校事业健康、稳定、持续的发展. 相似文献
9.
班主任培训工作是高校师资队伍建设的一项重要工作。本文对高校班主任培训工作现状予以分析,并对二级学院开展班主任培训工作进行思考和探讨,提出学院在班主任培训工作中的重要地位和应发挥的作用,以及开展班主任培训工作的一些对策建议。 相似文献
10.
陶玲 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2008,21(11):153-155
通过对高校二级学院资料室的现状和存在的必要性分析,笔者提出了网络环境下,充分利用校园网,实行校图书馆与二级学院资料室统一网络、资源共建共事、业务对口管理,发挥各自优势,协调有序地推进二级学院资料室建设和发展的思路. 相似文献
11.
应用型本科院校二级学院构建就业工作长效机制的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
潘子松 《黑龙江生态工程职业学院学报》2015,(1):56-58
在我国市场经济快速发展,高校毕业生规模不断扩大的大背景下,解决应用型本科院校二级学院就业问题必须构建长效机制。实施"一把手"工程、推进"两项机制"、落实"三种保障"、打造"四化工程"机制成为构建应用型本科院校二级学院就业工作长效机制的实践选择。 相似文献
12.
建立充满生机与活力的大学创新型人才培养机制 总被引：1，自引：0，他引：1
杜松奇 《天水师范学院学报》2010,30(1)
创新是科学发展的前提,创新的关键是人才,培养创新型人才具有重要的社会价值和现实意义。为建立一套充满生机与活力的大学生创新型人才的培养机制,高校应做好以下几方面的工作:加强教育理念的创新,坚持科学精神与人文精神的统一;加强人才培养模式的创新,坚持知识、能力、素质并重的格局;加强柔性管理制度的创新,建立创新人才培养的机制;加强主动实践精神的创新,推进创新能力培育的平台建设;加强教育方法的创新,造就德才兼备的创新型教师队伍;加强校园文化建设的创新,营造创新人才成长的良好氛围。 相似文献
13.
高校党建工作中的品牌创建工作是高校基层党组织加强自身建设的重要举措,也是高校进行党建工作创新的实践热点.当下高校党建品牌创建工作仍处于摸索阶段,组织成员品牌认识、创新意识有待提高.以高校党建品牌的创建工作为索引,对H校G学院第二党支部品牌创建工作进行过程梳理和方法明析,从而探索出高校党建工作中的品牌创建方法以及提升路径... 相似文献
14.
《湖北函授大学学报》2022,(2):19-20
师资队伍是教育事业长效发展与不断进步的关键性资源。现阶段,国内部分高校在教师管理和师资队伍建设中正面临着新要求、新形势与新任务。各高校必须立足于大局观念,明确开放包容与以人为本理念,强化教师管理工作力度,创新评价机制,重视高级人才引进,着力加强高校师资队伍整体素质与水平。本文基于高校教师管理和师资队伍建设现状分析,明确了当前高校师资整体数量、专业结构与教师管理等层面亟待完善,而后提出了高校教师管理和师资队伍建设发展对策。 相似文献
15.
王远恒 《湖北函授大学学报》2012,(12):48+70-48,70
本文立足宿迁学院办学十年,面临办学体制转型期,从科学发展现的视角对高校纪检监察工作进行探析,阐述了学院开展纪检监察工作的必要性,分析了新形势下学院纪检监察工作中存在的一些误区和问题．提出开展学院纪检监察工作的设想：加强思想教育,创新管理制度,完善监督机制,拓宽信访渠道。抓好队伍建设。 相似文献
16.
杨琅玲 《吉林省教育学院学报》2010,(3)
随着高校管理体制改革的深化,加强和完善二级教代会制度建设显得尤为重要。本文分析了高校二级教代会制度建设中存在的主要问题,提出了加强和完善高校二级教代会制度建设的对策。 相似文献
17.
《湖北函授大学学报》2017,(23)
建立健全高校权力运行监管体系,是高校党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,也是高校健康发展、科学发展的重要政治保证。目前高校权力运行监管主要存在监管意识薄弱,监管机制、制度不完善,信息公开不彻底等方面的问题。要加强高校权力运行监管,健全高校权力运行监管体系应当从以下几方面入手:一要加强宣传教育,提高对权力运行监管重要性的认识;二要完善权力运行监管制度建设,建立规范有序的监管程序;三要发挥多层次的监管合力;四要加强权力运行监管机制创新。 相似文献
18.
《吉林省教育学院学报》2016,(8):21-23
高校青年志愿服务在引导大学生培育和践行社会主义核心价值观,加强高校实践育人,增强学生学习动力等方面发挥着重要作用。但目前高校二级学院在开展青年志愿服务时普遍存在着内容和形式单一、专业性不强、激励机制不健全等问题。为此,高校必须加强基地化、项目化、专业化建设,完善保障激励措施,这样才能有效提升青年志愿服务水平。 相似文献
19.
《湖北函授大学学报》2019,(24):73-74
"青马工程"是高校进行思政教育工作的新载体,通过对青年大学生进行马克思主义教育,从而达到思政教育的目的。随着"青马工程"的覆盖面增大,高校各二级学院也相继开展"青马工程"。本文从广东海洋大学大学食品科技学院"青马工程"实施现状,分析了二级学院培养过程中出现的问题及原因,提出了新时期高校二级学院开展"青马工程"应创新理论课程教学模式、拓宽实践渠道、加大重视力度、共享培训资源等对策。 相似文献
20.
孔伟明 《长春教育学院学报》2013,(7):91+99
MBA职业发展与校友工作作为MBA培养的重要组成部分,二者相辅相成、相互促进,对于MBA教育质量保证和可持续改进有着非常重要的作用。基于MBA学生特点和需求,以及现有MBA职业发展工作的不足,本文认为应以职业发展为导向,全面加强MBA校友工作,整合MBA校友资源,促进MBA学生实现职业转换和提升。 相似文献