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针对全军采购干部培训的特殊性和所面临的新形势,分析了全军装备采购干部院校培训师资队伍现状,对提高装备采购干部院校培训师资队伍建设水平提出了相应的建议。 相似文献
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加快装备采购人才的培养是我军当前装备采购的紧迫需求,这对装备采购管理的教学提出更高的要求。在装备采购信息化趋势下,装备采购的教学手段和方法更要与时俱进,才能满足日益紧迫的装备采购人才培养需要。将装备采购业务模拟系统运用于装备采购管理教学中,可以弥补传统教学方式的不足,为新形势下军队装备采购人才的培养探索新模式、新路径。 相似文献
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军队专业干部安置工作关系到军队稳定、国家稳定的根本大计,长期以来一直受到党中央、国务院、中央军委的高度重视。军转培训是军队专业干部安置工作的一个重要组成部分。继续教育学院根据军转干部的特点和需求,在课程体系、师资建设及运作模式上都进行创新。在助力军转干部终身教育培训体系建设方面形成了一些中国特有的优势和特色。 相似文献
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根据全军第十四次院校工作会议精神，装备指挥技术学院自２０００年开始承担全军军事代表中级指挥管理干部岗前培训工作。首期全军装备采办军事代表中级指挥已于２００１年年初圆满结业。通过首期装备采办军事代表中级指挥的培训，军事代表中级指挥培训有了明确的指导思想，设置了合理的教学内容，实施了有特色的教学方法，构筑了复合型人才的教学模式。 一、装备采办军事代表中级指挥培训的目标和指导思想 １、明确培训目标 军事代表是军队为执行武器装备建设计划向工厂派出的代表，担负着向部队提供质量优良、性能先进、价格合理的武器装… 相似文献
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目前,河南省根据中共中央《2001年-2005年全国干部教育培训规划》(中发[2001]4号)关于“在国有企业逐步推行工商管理职业资格证书制度”的要求,决定在国有及国有控股企业中建立并实行工商管理职业资格证书制度。 相似文献
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根据装备采购合同履行费用监督管理的客观要求,以军事代表费用监督胜任力模型为基础,从军事代表开展费用监督工作所需的知识、职业技能和心理特质等方面构建了装备采购合同履行费用监督培训的课程体系内容框架,并对课程设置的原则、培训内容重点等进行了分析。 相似文献
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本文首先阐述开展军队高中级干部信息化建设培训的紧迫性,然后围绕军事理论、法规标准、体制编制、人才队伍和技术基础等五大支撑提出构建培训内容的思考,最后从培训机制、培训标准、实验手段,实践性教学和教学模式等方面提出开展军队信息化建设培训的建议。 相似文献