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在界定文化传媒类企业科技创新效率内涵的基础上,构建了文化传媒类企业科技创新效率评价指标体系,运用DEA相对效率评价方法,从综合效率、纯技术效率、规模效率3个方面对我国30家文化传媒类上市公司科技创新效率进行实证分析。探究了文化传媒类企业科技创新效率DEA非有效的原因,指出提高科技资源整合效率和注重创新人才的培养是提高文化传媒类企业科技创新效率的有效途径,并提出相应的对策建议。 相似文献
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基于DEA的非参数方法和Malmquist指数测算2015-2019年文化传媒上市公司静态和动态效率.结果表明:总体经营效率水平较低,近八成公司未到达效率的前沿面;2015-2019年,文化传媒公司的全要素平均生产率水平为0.997,技术效率水平为-21％,技术效率水平下降是导致全要素生产率呈负增长的重要原因.因此,文化传媒公司要进一步提高资源利用率,不断对其产业结构进行优化调整,企业进一步深度融合,持续创造新的增长点,促进企业绩效提升. 相似文献
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随着信息技术的不断发展,新媒体已经成为文化传播的重要载体之一。新媒体技术在给少数民族文化传承带来新的发展机遇的同时,也带来了困境与挑战。本文从新媒体的传播特性入手,从正反两个方面,对新媒体时代背景下的少数民族文化传承问题进行了分析,并有针对性地提出了解决问题的可行性建议。 相似文献
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本文立足辽宁省区域文化建设,提出在新媒体与全微媒体的当今时代,媒体文化素养的现状与提升成为社会和谐的重要因素。在此过程中,政府文化主导部门的方向引领发挥核心作用。本文着重分析政府文化主导部门在媒体文化素养建设中在人才培养、文化建设、人才利用、人才法制观念等方面的引导作用,以使外语人才的语言优势,中西方文化的积累和底蕴在区域文化建设中发挥最大化。 相似文献
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地域文化的传播与交流拓展了整个民族的文化时间和文化空间,从而不可避免地拓展了这个民族生命存在的时空形态,构成了民族文化的灿烂星空。本文从西部文化资源传播价值入手,在梳理西部文化传播巨大市场空间和西部媒介拓展地域文化巨大优势的同时,进一步指出西部传媒在地域文化传承中存在的问题,提出西部传媒在地域文化传承方面必须制订长期的发展战略,整合传媒资源,坚持“文化品位”,提升节目的“特色”和“内涵”,建立文化传播平台,在培育市场和受众群体中拓展栏目的生命空间,创办具有浓郁地域特色的文化栏目,在继承与创新中走出西部传媒的发展新路。 相似文献
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【目的/意义】融媒体环境下,传统文化资源与融媒体传播的有机结合有效推动了文旅融合的发展,本研究旨在构建融媒体环境下公共图书馆文旅融合度的评价指标体系,为我国公共图书馆文旅融合度的测量和评价提供理论依据。【方法/过程】本研究基于融媒体网络评价平台,以技术文化共生为阐释思路,应用爬虫技术获取八家代表性公共图书馆的用户评论数据,基于用户感知角度和扎根理论进行三级编码,提炼公共图书馆文旅融合度的评价指标,构建公共图书馆文旅融合度评价指标体系。【结果/结论】构建以文化盛宴、餐饮美食、住宿场所、地理位置、交通便利、空间布局、旅游胜地、文创产品、旅游纪念品、文化展览、文娱活动为一级指标的公共图书馆文旅融合评价体系,较为全面地概括了融媒体环境下公共图书馆文旅融合的评价维度。【创新/局限】本研究选取八家代表性图书馆作为研究对象,属于小样本研究,得到的评价指标尚未经过大样本检验。 相似文献
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【目的/意义】为提升融媒体建设下公共文化资源服务效率,创新服务机制,优化服务策略。【方法/过程】本
文在分析了公共文化资源服务发展现状的基础上,对湖南省公共文化服务的发展进行了实证分析。综合考虑了数
据汇聚与存储、数据审核与上传、用户授权及管理、推送内容和服务信息等内容,构建了融媒体建设下的公共文化
资源服务平台。该平台从博物馆、图书馆等实体公共文化场所采集文化服务资源,通过数据层处理在应用层形成
线上公共文化资源服务,经传输层传递到终端层将线上公共文化资源服务内容向广大人民群众展示。【结果/结论】
多种媒体融合的融媒体建设形式在促进公共文化资源服务中发挥重要作用。【创新/局限】但本文并未考虑公共文
化与人民群众的交互及信息反馈机制,因此在日后研究中需利用新的信息技术手段和信息传播方式进一步拓展公
共文化服务空间。 相似文献
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随着科学技术的快速发展,博物馆数字视觉媒体逐渐成为保护和传承文化的重要手段。凭借数字电视、网络、互动媒体、虚拟空间、交互游戏等新信息传播媒体技术,特别是数字视觉媒体技术的发展,将博物馆的建设工作重心逐步转移到数字媒体技术上。科技与艺术完美结合的最终目的就是达到广泛传播,本文重点分析博物馆数字视觉媒体和文化传播等方面内容,阐述其重要意义。 相似文献
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This article investigates contemporary cultural policy reforms enabled by paid digital media distribution services, taking the case of the integration of Spotify into the Swedish public media system. Specifically, it reflects on the conflicts arising over the prioritization of digital distribution over cultural preservation, during the gradual substitution of the Spotify digital services for the services provided by the traditional material media archive, the Grammofonarkivet. It considers the factors influencing changes in the Swedish cultural policy environment and the nature of the complaints and human rights claims made by employees of the Grammofonarkivet to UNESCO regarding its structural transformation. It also postulates a “Spotification” model of public service media emerging in Sweden but potentially affecting other countries with public media systems served by traditional media archives. 相似文献
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媒介企业在重组过程中文化整合的不和谐是媒介集团无法真正做大做强的重要原因.媒介企业文化整合的风险主要体现在,强强结合时文化难以相互兼容,导致左右为难;强弱结合时,优势文化难以有效同化弱势文化,导致进退失据;弱弱结合时,核心文化难以确立,导致无所适从.要降低整合风险,谋求竞争优势,就必须把握媒介文化整合的三大原则,即以人为本原则、创新发展原则、丰富品牌文化原则.媒介企业文化整合的模式多种多样,主要有强势主导式、融合再生式、相互促进式和相互隔离式等四种基本模式. 相似文献
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纵观全球著名跨国传媒公司在不断发展壮大的同时．遭遇了文化冲突的困扰．这些冲突表现在精神文化、制度文化、物质文化和行为文化等方面。迪士尼公司的文化整合中心任务是解决管理中的文化冲突,不仅提高了组织的局部效率,而且在根本上改变了组织的构造和运作方式,提高了组织的整体运作效率。 相似文献