共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
创建积极向上的报社文化贺德龙机电日报社创建14年来,一直坚持不吃“皇粮”,做到了自收自主。我们之所以能做到这一点,是由于我们报社有一个最佳的精神状态,逐渐形成了自己的报社文化。报社文化的核心是“以党建带社建”,就是以党的建设带动报社的建设。在以党建带... 相似文献
4.
5.
6.
7.
8.
《中国地市报人》2008,(3):79-79
今年1月以来,我国南方大面积出现罕见低温、雨雪冰冻天气,安徽、江西、湖南、湖北、云南、贵州、广西等南方十六省受冰雪灾害极其严重,因冰雪灾害造成的电网破坏、道路受阻也不同程度地影响了受灾地区的报社,除了要投入更多的人力、物力到抗击冰雪灾害的最前沿进行采访报道外,停电、停水、运输用于报纸出版的各种印刷物资不能正常进行等,造成了受灾地区的报社人力的紧张、生产运转的不正常、生活的极大不便。为此,中国地市报研究会秘书处积极主动与这些地区的报社联系,做到了解情况、进行鼓劲、适时慰问。在春节前直接发传真或寄发慰问信的单位有20多家报社,它们是:郴州日报社、衡阳日报社、永州日报社、怀化日报社、赣南日报社、九江日报社、宜春日报社、萍乡日报社、黄山日报社、铜陵日报社、宣城日报社、皖西日报社、 相似文献
9.
10.
1994年10月,湖北日报社代表团应日本福岛民报社的邀请,东渡扶桑进行了为期8天的访问.代表团对福岛县的经济、科技、文化、新闻事业等作了考察,卢吉安社长和小针美雄社长签署了两家报社友好交流协议,在东京都,代表团还拜会了日本新闻界的知名人士.通过访问,我们了解到日本报业发展的现状,对报业集团化发展的趋向有了进一步的认识. 相似文献
11.
12.
主办文化经贸活动,对报社特别是区域性报社来说,是一种既可行又有重大意义的办报方法。本文尝试结合自己服务的克拉玛依日报社近年来的实践,对相关问题进行探讨。一、报社举办文化经贸活动的必要性 相似文献
13.
14.
报社财务管理功能探讨社财务科统揽起来。这样做,广告部觉得管得太死,没有什么自主权,放不开手脚做事,积极性受影响;而报社领导也感到管得太多、太细,吃力不讨好。于是,就共同寻找一种既能给予广告部较大自主权,又能管得住的机制。几经讨论研究,决定实行广告业务... 相似文献
15.
去年底舟山日报社党组根据“集中精力办报,花大力气经营,认认真真管理”的工作思路,在报社内部实行了机构改革和人员竞聘上岗。将报社部门由17个精简为14个,有33位同志通过竞聘或公开竞标走上了中层领导岗位,有8名同志从原领导岗位下来。报社所有人员都通过双向选择,竞聘上岗。尽管本次改革是历年来力度较大的,但从方案的制订、人员的选择和任务的落实,改革的各个步骤都进展比较顺利,有力地促进了新一年办报任务的落实。一、围绕中心工作,做好充分准备,是改革成功的前提。在改革开始之前,报社为这次改革作了充分准备。首… 相似文献
16.
去年7月,我们金华日报社被评为全国地方报社管理先进单位,是浙江省11家地市报中唯一获此殊荣的报社;在此之前揭晓的两年一度的浙江省报纸质量评比中,金华日报和金华晚报双双被评为省级优秀报纸,这些成绩的取得靠的是报社全体干部职工的共同努力。而不断深化报社内... 相似文献
17.
2005年7月,廊坊日报社组建了新的领导班子,从那时报社确立了“办报立社、管理兴社、经营壮社、发展强社”的兴社理念,提出了“一份报纸,两报功能;党报晨刊,相融共生;服务机关,满足家庭”的报纸定位,明确提出了“与时俱进办好日报,不遗余力创办晚报,发展事业办成集团,建设实力报社、效率报社、和谐报社”的发展目标。 相似文献
18.
去河南日报采访,已经有些日子了。与杨永德社长交谈是在一个星期六的上午,给我们的印象是,做了多年宣传工作的他,话却并不多。当时他递给我们看的自己1997年度述职报告,只有3000多字,社办公室找来的文字材料也很有限。但我们接触的河南日报同志,反映却少有的一致:现在的社领导办事实在,这两年为报社的发展的确做了不少实事,职工的收入和待遇明显地提高了。 1997年以来,河南日报社在坚持正确舆论导向、努力做好新闻宣传工作的同时,对报社传统的经营与管理体制进行了卓有成效的改革,取得了有益的经验。 落脚于实 社会主义市场经济体制的逐步确立,为中国报业发展提供了广阔空间。如何适应市场经济的要求,构筑起充满生机和活力的经营与管理机制,对于多年沿用计划经济管理模式的省委机关报来说,既是一场深刻的变革,也是一项战略的抉择。作为内地省报,河南日报社过去不仅按照行政机关妁办法管理报社、经营报业经济,而且职工的市场经济意识淡薄,观念趋于保守,对经营管理工作重视不够。 解放思想、转变观念成了当务之急。 在“口头重视”已不灵光的今天,河南日报社党委会、编委会加强经营管理工作的几步“实招”,迅速转变了大家的观念。 相似文献
19.
以“爱社、守法、敬业、知礼”为主要内容的员工道德要求,是建设和谐报社的重要精神基础,必须通过开展先进性教育,夯实这一对于新时期党报改革发展至关重要的精神基础。 相似文献
20.
随着各行各业改革的不断深入,广州传媒内部创新机制的改革也在不断进行。其中报社的群工部,或称社会部,这个曾在报社内部发挥重要作用的部门,便悄然发生了变化,它的职能出现了表面看似缩小、实际却是扩大的转化。“社会部”名存实亡2003年9月,广州日报社政文新闻中心内专跑报料 相似文献