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科技型小微企业成长一直是创业领域关注的热点问题。基于创业者特质和社会认知理论,本研究构建了创业自我效能感、创业导向以及科技型小微企业绩效的概念模型,并运用结构方程模型对湖南长沙地区317家科技型小微企业进行了实证检验。结果表明：（1）创业自我效能感、创业导向均与科技型小微企业绩效正相关;（2）创业自我效能感与创业导向正相关;（3）创业导向维度中风险承担性、行动超前性在创业自我效能感与科技型小微企业绩效之间起中介作用,而创新性未能发挥中介作用。 相似文献
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中国的改革开放,把计划经济体制下的企业纳入了市场经济轨道,推向了市场.使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束、自担风险的独立法人实体和市场竞争主体.企业将置身于激烈的市场竞争机制之中.在激烈的市场竞争中信息资源已成为人们争夺的重点.谁能更多地及时地占有信息资源,并能做到有效充分的利用,谁就能做出正确的决策,在市场竞争中占有优势,创造经济发展和科技进步的奇迹. 相似文献
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激发员工的创新行为、让员工参与到服务创新过程中是研究人员和服务企业共同面临的重要课题.而自我领导有利于员工创造力的发挥,因此本文对375名服务企业员工进行问卷调查,研究了自我领导、自我效能对员工创新行为的影响,并进一步探讨了自我效能在自我领导和员工创新行为间的中介作用.结构方程分析结果表明,自我领导能够显著地正向影响员工创新行为的两个维度——创新构想的产生和创新构想的执行,自我效能对员工创新行为具有显著的正向影响,自我领导以自我效能为中介间接影响员工创新行为,而且这种中介作用是通过自我效能完全中介于自我领导与创新构想的产生来实现的. 相似文献
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秦永伟 《内蒙古科技与经济》2007,(17)
在现代企业制度下,我国经济的飞速发展给内部审计发展创造了机遇也带来了挑战.我国企业在市场经济环境下,要平等竞争,自我发展、自我完善,必须用新思维、新视角审视内部审计,用营销的观念把我国的内部审计推向一个全新的局面,从而更好地为管理者服务. 相似文献
6.
企业内部控制是现代企业良性发展的管理趋势,其行为特征为“控制自我评估”,是指企业在一定时期内,定期或不定期对内部控制体系进行自我评价,评估内部控制的有效性及效率性,使之能更好地达到内部控制目标。基本特征为重点关注经营生产业务的过程和过程控制的效果;这样的“控制自我评估”一般由企业相关部门和人员共同完成。 相似文献
7.
对影响科技型小微企业成长的个体和环境要素经由问卷调查法和访谈法来识别,同时从组织生态学的个体、种群和环境3个方面对科技型小微企业的影响因素进行探究,其中个体因素囊括了资源和能力,宏观因素涵盖了集群和发展环境.在此基础上,建立适于科技型小微企业成长的系统模型,展现其成长过程——个体成长过程、种群和群落的演变过程、周边环境对成长的影响过程.针对我国科技型小微企业的发展现状及其成长影响的研究现状,发现有待改进的微观和宏观方面的问题并提出具体的意见和建议,为我国科技型小微企业发展和决策提供参考. 相似文献
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随着物流业在世界范围内迅速发展,物流企业的队伍不断壮大,但是物流企业发展也存在多方面问题与发展中的不足,本文以广西物流企业为选择点,从物流企业的发展现状、存在的问题和应采用的物流发展战略等方面进行研究,以促进广西中小物流企业的发展. 相似文献
9.
在实际的发展研究中,小水电的项目开发遇到一些问题.长久以来,小水电的售电价格略低,产权责任存在分歧,基层管理体系分散,已经不适合当今小水电企业的管理需要,更严重影响小水电企业的未来发展.所以,建立能够在市场经济中生存发展的小水电建设管理发展体系,是我国小水电开发建设中面临的首要任务.本文将通过研究分析国外小水电发展的理论经验,结合我国实际情况,归纳出我国目前小水电开发建设项目所存在的常见问题,提出一些具有参考性质的应对措施,为我国小水电开发建设出谋划策. 相似文献
10.
吴寿仁 《科学学与科学技术管理》1999,6(6):27-29
"育大扶小"是促进中小型科技企业发展思路的一个简单概括,主要是针对中小型科技企业的技术创新能力比较弱的问题."育大"是指按经济规律充分利用社会资源,实行优惠的政策措施,通过技术创新、资产重组、企业联合等方式,培育中小型科技企业,使其发展壮大为大企业;"扶小"是指发现好的苗苗进行扶植、培育,使其茁壮成长."抓大放小"与"育大扶小"本质是一致的."抓大放小"的目的是提高企业的竞争能力,"育大扶小"则是发现经济增长点,扶植、培育经济增长点,促进企业的发展. 相似文献