共查询到20条相似文献，搜索用时 680 毫秒
1.
企业文化是当前企业管理中重要的一种方式,是在一定的社会文化背景之下形成的一种管理文化状态,也是企业内部的文化资源和精神动力。目前我国企业的文化建设随着社会经济的持续发展,取得了长足的进步,但其中也存在着一定的问题和不足,对企业的科学发展造成了一定的影响。需要采取有效的策略,不断加强企业文化建设的力度,使企业能够更好、更快地发展。 相似文献
2.
在我国众多企业中,必不可少的重要工作内容就是思政工作与文化建设,二者不仅有本质不同存在,同时二者在人的思想、行为关注方面也有一定互通性和天然关系体现.随着改革开放工作的持续推进,国家开始大力提倡中国特色社会主义市场经济的建设,在此形势下,对于社会中的国有、民营等企业来说,必须要有机整合企业文化建设和企业思政工作,确保二... 相似文献
3.
随着社会主义市场经济的发展,企业管理与企业文化建设已经成为现代企业经营和发展的重点。电力企业的档案管理与企业文化建设之间具有紧密的联系,本文将在电力企业档案管理工作存在问题的基础上,探讨档案管理对企业文化建设的作用,并提出促进其作用发挥的有效途径。 相似文献
4.
国内企业文化建设虽然已经有一定程度的发展,但是也存在着不少问题.在已经开展企业文化建设的企业中存在不少问题,文章对此进行了分析,并提出了相应的解决方案. 相似文献
5.
随着国家电力改革不断深化以及发电企业市场竞争的加剧,电力生产企业如何开展企业文化建设,运用价值引领,使职工增强凝聚力和向心力,推动企业可持续发展。本文就国电大渡河瀑布沟水力发电总厂为例,阐述了企业文化建设的内容,明确了企业文化的衍生和落地,制定了保障措施,具有一定借鉴作用。 相似文献
6.
随着经济全球化、一体化的发展,当今时代已成为知识经济的时代,企业问的竞争不仅是资金、技术、人才、企业战略的竞争,更是企业文化之间的较量,很多事实表明,企业竞争力的重要影响因素是企业文化,企业文化的重要性是企业管理理论和实践发展到现阶段的必然产物。电力企业在我国经济建设中具有非常重要的地位．它的发展直接关系到国民经济的稳定运行。随着市场经济的发展以及经济体制的深入改革,国有电力企业面临着越来越大的压力,企业文化建设对于新时期的电力企业所产生的影响也越来越大。但是我国的国有电力企业的文化建设与国内外的优秀企业文化建设相比。还存在很大的差距。 相似文献
7.
习近平总书记在新时期提出了“中国梦”的重要思想,这一思想有着深刻的时代内涵,值得企业在建设企业文化的过程中借鉴与吸收。通过企业文化建设与“中国梦”的有机结合使企业能够在健康向上的轨道上发展。本文对当下企业文化建设现状中存在的问题进行了分析,提出了将企业文化建设与“中国梦”有机结合起来的各项措施,期望对各企业利用中国梦来指导企业文化建设能有一定的指导意义。 相似文献
8.
随着市场经济体制的完善与竞争的发展,我国企业文化建设的问题就逐渐的浮出水面,怎样才能在新的发展形势下得到生存与进步,是企业文化建设发展的重要问题。通过对企业文化建设的了解,结合中国在社会经济发展道路上的经验进行总结,得出了从本质上解决企业文化建设所存在问题与隐患的方法。必须加强普及经营者对企业文化的知识点,更加深入的了解企业文化建设目的;要落实科学发展观,完善企业文化制度、改善企业管理经营方法,深入探讨企业文化建设方向。从事实做起．踏实做事,不要一味的强调工作效率,要更注重工作质量;不要跟风、做作,每个行业都必须有所发展,共同进步。 相似文献
9.
作为提升企业核心竞争力的无形资产,企业文化具有不可替代的作用,因此,不断强化企业文化建设创新,煅造优秀的企业文化,成为了各个企业的重要工作内容。实践证明,企业文化建设创新一定要与思想政治工作协调配合,将企业管理机制与企业文化建设创新工作之间的关系进行理顺,从而为企业文化建设的理论和实践打下坚实基础。 相似文献
10.
一、国企党建工作与企业文化建设存在的共性问题。纵观国有企业党建工作及企业文化建设不难看出，两环节均包含共性薄弱环节问题，首先体现在思想意识不到位现象普遍存在。现行较多国有企业并没有将党建工作与企业文化建设作为软实力文化建设组成部分，没有将两者纳入文化规划发展进程中进行统筹考量，抑制了两环节工作的有效结合。同时组织机构建设也体现了一定的脱节性，一些企业将党群部门与文化部门并列于人力资源、发展规划部门进行统一建设，一些集团企业设立直属党委部门， 相似文献
11.
企业文化建设是一个长期的过程。是在一个组织经过长期生产实践活动过程中逐步形成的一种大家自觉遵守的规则,不仅需要大量的投入,也需要一定的时间才能见到成效,且随着企业的发展而不断发展变化、修正,因此企业文化建设的过程是动态的过程。企业文化建设需要通过一定的手段去推动,需要在充分规划的基础上。通过一定的保障策略才能落地生根。 相似文献
12.
改革开放30年来,我国企业文化建设取得了显著成就.但与国家经济形式的需要和发达国家相比较,还存在明显缺陷,突出表现在以下几个方面:企业文化建设表面形式太多,实质内容太少;企业文化建设缺乏个性;企业文化建设缺乏共识性;企业文化建设缺乏相对稳定性;企业文化建设缺乏创新;企业文化建设缺乏中国特色. 相似文献
13.
随着现代企业制度的建立和完善,企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视,它已成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源.而思想政治工作与企业文化建设是紧密的.文章论述了思想政治工作与企业文化建设的关系. 相似文献
14.
随着我国社会主义市场经济的快速发展以及科学技术的不断进步,企业员工的素质教育越来越得到重视。企业作为员工素质教育的主要承担者,很有必要把员工素质教育与企业的文化结合起来,培养出更加适合企业的人才,促进企业的发展与壮大。同时,企业文化对企业的发展也有一定的积极意义,因此说,企业员工素质教育与企业文化并不是毫无关联的,两者之间存在着一定的关系。文章就是从两个方面对员工素质教育与企业文化的关系进行研究和探讨的,对企业的发展有着重要的意义。 相似文献
15.
随着现代社会的高速发展,党和政府提出了科学发展观的发展策略,并把这一策略不断的应用到实际生活中,科学发展观的核心是以人为本,很多企业为了能够实现长期稳定发展,于是不断地使人本理念渗透到自身的企业文化建设中。值得高兴的是在企业的文化建设中取得一定成果,但是也隐藏着一些问题。本文通过对这些问题进行的简要分析,从而对人本理念在企业文化建设中的透析进行研究,希望能为更多企业的文化建设提供一定的借鉴。 相似文献
16.
随着科学发展、企业社会责任等社会变革的发展,企业文化已经日益影响到了企业的发展.文章为此首先通过分析当前企业文化建设的误区,探讨公司在社会变革下对企业文化建设的基本要求和对公司战略变革的影响,最后指出了企业文化与社会变革的融合趋势. 相似文献
17.
文化是人类特有的社会现象之一,它与一定的地域条件和种族特征相联系,其发展程度与形态受一定的经济和政治状况的制约.企业文化是国家文化背景下形成的特殊的文化,对于企业和社会的和谐发展具有重要影响,文章全面分析了企业文化建设的价值所在. 相似文献
18.
一、企业文化内涵
随着经济社会的不断发展,企业文化的概念在企业经营当中也占据着越来越重要的地位,不少供电企业对此也是极为重视,纷纷提出了加强自身企业文化建设的口号。然而,目前无论是理论界还是实践界都对企业文化的概念缺乏较为统一的认识,尚无一致的企业文化概念。从国外情况来看,美国学者科特与赫斯科特认为。企业文化是指存在与企业内部各个部门之中,为广大企业职工共同拥有并遵循的企业经营理念与价值趋向。企业文化的形成并非一蹴而就,而是经历着较为长期的提炼与成形,在企业长期经营过程当中,企业内部逐渐形成了可供全体员工共同遵循与支持的企业经营制度、工作氛围、职业道德等一系列相关内容, 相似文献
19.
企业的发展与它的文化建设和人力资源的管理是密不可分的.随着人力资本在企业中的地位的加强.作为企业核心价值观念和基本的行为准则的企业文化,就要维护这种人力资本在企业中的地位和作用.文章主要针对在企业中的人力资源的开发与企业的文化建设做了一些探讨. 相似文献
20.
作为企业文化的重要组成部分,企业制度文化建设可以弱化企业管理中劳资关系的对立,强化企业员工遵守规章制度的自觉性,促使企业制度文化建设更好地融入社会主义和谐社会的建设中。然而在实践中,企业制度文化建设还存在着诸多问题,如企业规章制度内容的不健全、企业制度不能与企业文化有效融合和企业规章制度难以落实等,因此探析和谐社会背景下企业制度文化的建设路径就显得尤为重要。 相似文献