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民族院校毕业生分配工作改革刍议普林林近年来，高等院校毕业生分配工作的改革，正在全国范围内不同程度地广泛开展。民族院校的毕业生分配工作也相应进行了一些改革，但仍存在不少问题。本文拟指出近年来民族院校毕业生分配工作中暴露出的几个明显问题，并对其产生原因和... 相似文献
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近年来,高等院校毕业生分配工作的改革,正在全国范围内不同程度地广泛开展.民族院校的毕业生分配工作也相应进行了一些改革,但仍存在不少问题.本文拟指出近年来民族院校毕业生分配工作中暴露出的几个明显问题,并对其产生原因和解决对策作一简要探讨. 相似文献
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本文用生态学理论分析了影响民族院校毕业生就业的社会环境、个体环境等因素，指出民族院校毕业生应合理确定就业生态位，实现恰当的就业。 相似文献
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吴小军 《中国科教创新导刊》2013,(31):16-16
现阶段,大学毕业生就业问题日益凸显,成为社会比较关注的热点问题。对于高职院校毕业生而言,其就业形势更为严峻,那么,作为高职院校就业指导部门,应如何应对这一严峻趋势,如何创新就业指导工作？本文将试做探析。 相似文献
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海南州民族师范学校成立于1956年,建校40多年来迄今已增养输送了5260余名师范毕业生,为海南州民族教育的发展及社会进步做出了特殊贡献。但是,随着社会主义市场经济的确立与发展,各县民族小学师资趋于饱和,州县财政困难桔据,教育经费十分吃紧,民师的办学己面临着严峻的形势和挑战,一向是“皇帝的女儿不愁嫁”的民师毕业生与许多大中专院校的毕业生一样,近几年走向社会后,分配就业形势极不乐观。大部分县对大中专和民师毕业生不能当年安排工作,致使许多毕业生在家中“特业”。面对如此艰难的就业分配形势,不得不使我们这样考虑：… 相似文献
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目前,西藏高职院校毕业生就业质量,受人们的认识和观念、经济结构和发展水平、工作机制及教育质量等多种因素的影响。因此,探索如何促进西藏高职院校学生的充分就业,对促进民族地区的发展,维护民族团结和社会稳定,具有重大的战略意义。 相似文献
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在市场经济体制的环境下,高职院校的就业机制完善与否,将会直接影响到高职院校毕业生的就业质量与工作适应能力。同时,高职院校就业机制也将间接影响到社会稳定、高职院校的声誉和办学质量,进而影响到高职院校的招生等其他各项工作。本文以宁夏职业技术学院为例,对高职院校毕业生就业现状进行分析,针对机制方面的问题,提出应对措施,对高职院校毕业生就业管理工作,具有重要的理论价值和实现意义。 相似文献
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在我国大学毕业生就业制度的改革大潮中 ,民族院校的毕业生就业形势如何呢?为趋利避害 ,提高民族学生的就业率 ,使民族院校得以生存和发展 ,笔者试就民族院校毕业生就业的优劣势进行分析与展望。 相似文献
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新时期大学毕业生思想政治工作的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
1998年,实行招生并轨的院校首批学生已经毕业,他们是“不包分配、双向选择、自主择业”的第一批实践者.随着教育体制改革的进一步深化,这个分配原则将全面展开.大学生、学校、社会,如何适应从由国家包揽分配到走向市场寻找就业的转变,给思想政治工作提出了更高的要求,也给毕业生思想政治工作提出了新的课题.近年来,各校在进行毕业生思想政治工作的过程中,遇到了许多不同于以往的新情况和新问题,教育的内容与过去相比差别很大,简单沿袭老方法进行思想政治工作已经远远不能适应新时期发展的客观需要.如何建立规范的毕业生就业市场,在帮助毕业生择业时充分发挥党的政治优势,加强和改进毕业生思想政治工作,是摆在我们面前的一个迫切问题,本文拟对此作一初步的探讨. 相似文献
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民族院校毕业生就业优劣势分析与展望 总被引：2，自引：0，他引：2
在我国大学毕业生就业制度的改革大潮中，民族院校的毕业生就业形势如何呢？为趋利避害，提高民族学生的就业率，使民族院校得以生存和发展，笔者试就民族院校毕业生就业的优劣势进行民展望。 相似文献
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车艳芳 《山西广播电视大学学报》2016,(4):29-31
山西省独立院校的就业现状差强人意,就业率低的影响因素有多个方面。根据唯物辩证法内因外因的辩证关系,学生、学校、教师、社会等几个方面是影响省内独立学院毕业生就业的主要方面。如何提高独立院校毕业生就业率势在必行,这对促进我省独立院校学生就业具有积极作用。 相似文献
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我国高职创业教育在新形势下的发展对策 总被引：8，自引：0，他引：8
受全球金融危机冲击的影响,我国大学生就业形势十分严峻,高职院校毕业生就业工作也面临挑战.鼓励和支持高校毕业生自主创业,是做好高校毕业生就业工作的重要举措之一.为此,高职院校应切实加强创业教育工作,积极促进毕业生自主创业,以保障学生的就业权益. 相似文献
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高职院校毕业生的就业工作既是一个社会问题,也是学院工作的重要组成部份。因此,如何抓好学生的就业工作,实现学校和社会的有效对接,是社会和学校高度关注的问题。近年来,为解决毕业生就业难的问题,提前占领就业市场,很多学校提出了订单培养模式,并将其作为人才培养的特色工作来抓,但作为一个新兴制度,其实施效果如何,存在哪些问题,却缺乏一个理性的思考。本文拟在对部份高职院校订单培养模式研究的基础上进行理性分析,以期为这种模式的有效运作提供一定的借鉴。 相似文献
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随着社会主义市场经济的建立和发展,地矿行业毕业生就业工作出现了一些新的矛盾和问题。如何适应形势,实事求是地认识和分析存在的问题,走出一条适合我部毕业生就业工作的新路子,是我部各级毕业生分配部门面临的任务。地矿部九四年毕业生分配派遣工作已基本结束,现将我部毕业生分配 相似文献
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新学年的开始，意味着新一届大四同学又将面临求职择业这一人生的重要抉择。应届毕业生应如何面对就业呢？笔者以为，把握好以下几个基本环节，是就业成功的前提和保证。 一、把握“就业行情” 所谓“就业行情”，主要包括两个方面： 一是政策“行情”。如今国家对大学毕业生已经不再包分配，大学生要进人人才市场“自主择业”。“自主择业”不同于西方国家的“自由就业”，不是想到哪儿就去哪儿，而是要在国家就业政策指导下，在一定范围内就业。国家对教育部所属院校、各部委所属院校、地方院校的毕业生就业范围，是有明文规定的，如果你… 相似文献
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随着高职教育的不断发展,我国高职毕业生的就业工作在全国高校就业工作中也起到了至关重要的作用。班主任由于长期伴随管理班级的高职学生成长,因此在高职毕业生就业指导中扮演着一个非常重要的角色,这也是考察高职院校人才培养工作的基础环节,同样对我国和谐社会的构建产生着较大的影响。 相似文献
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随着高等教育大众化的迅速推进,毕业生就业市场竞争日趋激烈。在新形势下如何做好高职毕业生的就业工作成了政府就业主管部门和有关高职院校就业指导部门普遍关注的问题,也是高职院校面临的一项重要课题,本文就如何做好高职毕业生就业工作作了简要的阐述。 相似文献
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以往我省高等师范院校的毕业生分配都是由省教育行政部门下达计划分配方案,学校按计划负责派遣的.为调动学校的办学积极性,增强学校主动适应教育事业发展需要的活力和动力,促进学校教学和内部管理体制的深化改革,加强学校与社会的联系,努力提高教育质量,省教委发出通知,对高等师范院校的毕业生分配工作提出改进意见. 相似文献
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王应际 《海南师范大学学报(社会科学版)》1993,(1)
党的十四大确定了建立社会主义市场经济体制的目标。随着经济体制的转轨变型,大中专毕业生(以下简称毕业生)分配工作的转轨也势在必行。那么,在改革开放前沿的海南经济特区毕业生分配工作,应当怎样围绕市场经济主旋律而展开呢?本文试图从海南省市场经济的发展与毕业生分配工作现状、市场经济发展对毕业生分配工作的要求、毕业生分配就业管理制度改革等几个方面进行 相似文献