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在全球经济不景气的大背景下,我国产业结构也正处于调整升级的阶段,多种因素导致经济增速下滑,大学生就业形势较为严峻,而贫困大学生群体在自身和社会支持等方面相对处于弱势,就业更加困难,通过SWOT策略分析,为贫困大学生以及社会各层面做科学决策提供了分析和参考。 相似文献
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贫困大学生与非贫困大学生相比在择业过程中存在更多的困惑,正确认识和分析这些择业困惑,找到合适的调适方法,加以引导,消除误区,有利于贫困大学毕业生的健康成长和就业,更有利于国家经济的发展和社会稳定。 相似文献
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贫困大学生就业的心理障碍及其教育引导 总被引：4，自引：0，他引：4
面对激烈竞争的就业形势,由于经济、学习、心理、社会等各方面的原因,贫困大学生容易产生心理障碍,以致影响其正确择业和顺利就业。因此,研究、分析贫困大学生的就业心理障碍,引导和帮助他们积极地进行自我调适是十分必要的。 相似文献
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从个人动机、自我效能感、社会认知等方面分析了影响贫困大学生就业的主要因素,提出了解决贫困大学生就业的对策建议。 相似文献
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当前,我国关于高校贫困生的资助面、受益面在不断扩大,很多贫困生在获得资助的同时缓解了读书期间的经济困难,顺利完成了学业。然而,这种经济资助实质的资助模式弊端凸显,对贫困生更为突出的心理和精神健康引领不够,为此,笔者提出“经济资助———精神引领———能力提升”的“铁三角”优化模式,从减轻贫困大学生最直接的经济困难问题到减轻对贫困大学生影响更深、更久远的心理问题,最终过渡到提升贫困大学生社会就业竞争能力。 相似文献
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随着高等教育的大众化,越来越多的大学生面临失业的困扰,而贫困大学生是大学生就业竞争中的弱势群体.客观存在的不利因素,在很大程度上影响了他们的就业.文中就贫困大学生就业难现状及其成因作了分析,提出了解决贫困大学生就业问题的对策. 相似文献
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贫困大学生作为高校学生中的一个特殊群体,在高校毕业生＂就业难＂的大环境下,其就业问题引起了诸多关注。造成贫困生就业难的原因是多方面的,本文就影响贫困大学生就业的个人因素进行分析,并针对经济、能力以及心理这三方面影响因素,提出了一些对策和建议。 相似文献
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文章从国家整体就业形势、高校职业生涯教育以及大学生自身素质等方面分析了造成贫困大学生就业难的各种原因,对高校如何解决贫困生就业难的的问题进行了思考,提出高校需要从提高贫困生的综合素质和求职择业能力、引导贫困大学生转变就业观念以及为贫困毕业生就业创造良好条件等多方面着手,帮助贫困大学生顺利走上工作岗位. 相似文献
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高校如何解决贫困生就业难问题的对策思考 总被引：1，自引：0，他引：1
《科教文汇》2007,(10)
文章从国家整体就业形势、高校职业生涯教育以及大学生自身素质等方面分析了造成贫困大学生就业难的各种原因,对高校如何解决贫困生就业难的的问题进行了思考,提出高校需要从提高贫困生的综合素质和求职择业能力、引导贫困大学生转变就业观念以及为贫困毕业生就业创造良好条件等多方面着手,帮助贫困大学生顺利走上工作岗位。 相似文献
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当前社会就业市场普遍存在的性别歧视,已引起社会各界对女大学生就业问题的广泛关注和讨论。而贫困农村女大学生,作为女大学生中的一个特殊群体,由于经济和家庭出身的不利处境,更容易遭遇就业困境,造成不良影响,成为社会发展中的一个不和谐音符。针对这一现象,本文全面分析其表现和出现的原因及背景,并提出若干对策建议。 相似文献
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当前,大学生面临着严峻的就业形势,而作为弱势群体的贫困大学生,他们的就业问题成为全社会关注的焦点.主要分析目前贫困大学生就业时存在的心理问题,并提出相应的解决对策. 相似文献
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大学生职业生涯规划包括大学生在校期间的学业规划以及对毕业后就业准备的职业规划。贫困大学生在其职业生涯规划中有其特有的特点和困境。发展性资助包括经济资助、精神资助和能力资助,为贫困大学生的职业生涯规划带来了积极影响。 相似文献
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社会转型、高校扩招和高校毕业生就业制度的改革,使我国大学毕业生就业难问题逐年凸显。面对日趋严峻的就业形势,身处民族地区的贫困大学生显得更加脆弱,在愈演愈烈的就业竞争环境中更容易陷入多种困境。关注民族地区贫困大学生就业,就必须关注民族地区贫困大学生的就业竞争能力,找出其就业竞争能力存在的问题,探究影响就业竞争力提升的因素,从而为民族地区贫困大学摆脱就业困境、顺利就业提供有益借鉴。 相似文献
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健康的心理是大学生全面成才的基础和前提。在社会竞争日趋激烈、大学生求学就业压力不断加大的今天,高校学生的心理健康教育工作显得尤为重要。特别是贫困大学生由于社会、经济资源的缺乏,文化价值现念的冲突及受性格原因和人际交往技巧等其他方面的影响,心理障碍问题日渐突出。本文从社会学角度出发,了解并分析引发其心理问题的成因,并采取相应对策,对于大学生整体素质的提高和整个社会和高校的和请进步具有重要意义。 相似文献
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文章从国家整体就业形势、高校职业生涯教育以及大学生自身素质等方面分析了造成贫困大学生就业难的各种原因，对高校如何解决贫困生就业难的的问题进行了思考，提出高校需要从提高贫困生的综合素质和求职择业能力、引导贫困大学生转变就业观念以及为贫困毕业生就业创造良好条件等多方面着手，帮助贫困大学生顺利走上工作岗位。 相似文献
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目前高校贫困生问题日益突出,已成为高等教育事业发展中的焦点问题和社会关注的热点。由于贫困生在经济方面、心理方面和成长的家庭背景方面具有特殊性,因此,高校推进贫困大学生就业工作十分重要。 相似文献