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吴二娇 《深圳信息职业技术学院学报》2011,(4):89-92
区位优势作为后发优势已经成为跨国公司竞争优势的来源之一,空间集群则成为当代跨国公司突出的区位选择变量。本文在阐述广东跨国公司群起现状的基础上,指出产业集群是当代跨国公司发展不容忽视的重要区位因素。在经济全球化的时代,广东跨国公司所参与并主导的产业集群越来越多,彼此密不可分、相互促进,构成重要的区位优势,这无疑为广东省跨国公司培育做了很好的铺垫,也为进一步促进广东省产业转型升级提供了很好的思路。 相似文献
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王钦 《北京师范大学学报(社会科学版)》2007,(1):15-121
跨国公司并购中国装备制造业企业表现出了新的动向,在全球战略协同、市场竞争优势和技术溢价等因素的驱动下,跨国公司加快了对中国装备制造业骨干企业并购的步伐,并有可能产生“挤出”、“虚入”和“扩散”等三方面的负面效应。基于此,应对跨国公司并购行为的公共政策选择,要从产业政策、竞争政策和并购监管三个层面进行。 相似文献
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跨国公司在当代国际竞争中扮演着越来越重要的角色,对全球竞争方式与竞争格局以及东道国的产业成长产生了重大的影响.加入WTO以来,跨国公司在中国的发展日益深入,矛盾也日渐显现出来,为适应新的市场环境,跨国公司在营销渠道上也进行了策略上的调整,并凸显出竞争优势. 相似文献
6.
艾理生 《湖南科技学院学报》2007,28(5):54-58
跨国公司战略实现了向复合一体化、外源归核化和合作竞争的战略演变;跨国公司理论经历了垄断利润导向跨国公司理论、比较优势导向跨国公司理论、差异化导向跨国公司理论和学习积累导向跨国公司理论的发展;跨国公司理论发展是跨国公司战略演变的理论总结。跨国公司战略演变将更注重于合作机制的完善,跨国公司理论将更注重于对区位优势的分析。 相似文献
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李秀艳 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(6):41-43
战略联盟作为企业参与竞争的一种手段,在20世纪90年代迅速发展.近年来,跨国公司纷纷利用战略联盟不断发展壮大.跨国战略联盟已成为跨国公司谋求国际竞争力、强化内部竞争优势的重要手段.从企业战略联盟的实践来看,战略联盟在企业国际化竞争中发挥了重要作用,也一定程度上优化了联盟各方的竞争优势.本文以中国跨国企业--海尔集团为研究对象,对其国际化进程中战略联盟的运用进行了研究,重点探讨了战略联盟在企业国际化发展中地位和作用. 相似文献
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王常伟 《温州职业技术学院学报》2006,6(3):23-26
随着世界资源配置的日趋合理、企业竞争的日趋激烈,跨国公司在加紧扩张的同时也开始放弃一些非核心的业务,专注于核心竞争力的培育。归核化和业务外包已成为跨国公司当前发展的一大趋势。跨国公司在制造业外包后,又开始外包一些亚核心的业务。我国作为发展中国家应充分发挥自身优势并积极寻找对策,才能在外包竞争中占据优势,获取更大利益。 相似文献
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跨国公司的发展对中国经济的影响 总被引：1，自引：0，他引：1
本通过对跨国公司进入我国后对我国资金、技术、管理等方面产生的积极影响和存在问题分析,提出促使跨国公司在华健康发展的对策,强调指出要转变观念,在正确看待跨国公司进入中国这一事实的基础上,应采取切实有效的措施,通过与跨国公司的合作与竞争,壮大我国的民族工业。 相似文献
10.
胡国恒 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,28(1):16-18
面对经济全球化，技术进步和跨国公司国际化生产的迅速发展，简单的低成本劳动力优势面临挑战，中国企业急需营造新的竞争优势，基于价值链和竞争优势理论，本提出了优势创新的概念，并着重探讨了优势创新的三种途径；1、在国内市场进行人均边的重新整合和优势重组；2、在国际竞争中依次在生产环节、营销环节、研究与开发五一节构建竞争优势；3、与国内外企业建立多层次的战略联盟。 相似文献
11.
徐万华 《郧阳师范高等专科学校学报》2005,25(5):93-96
比较优势和竞争优势相互关联,比较优势是竞争优势的基础,而竞争优势是比较优势人为策略执行的结果。我国要提高国际竞争力应采取措施使我国的比较优势转化为竞争优势。 相似文献
12.
吴静 《乐山师范学院学报》2002,17(3):26-29
波特提出的国家竞争优势理论认为，一国国家竞争优势主要决于六个因素。该理论对我国国家竞争优势的建立具有重要的指导意义。入世后我国面临的国际经济发展形势和国际竞争环境使我国国家竞争优势的培育和外资发展战略从比较优异导向到竞争导向的转变成为必然，而政府和企业这两个不同的主体在国家竞争的培育过程中发挥着各自不同的但却是重要的作用。 相似文献
13.
代吉林 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2007,26(6):22-25
企业竞争优势是战略管理研究的核心问题。竞争理论从企业产业结构角度研究企业竞争优势的来源,资源理论认为企业内部独特的资源能力是获取持续竞争优势的基础,形成了竞争优势的外生观点与内生观点之间的对立。二者在发展过程中不断吸纳彼此的观点,都认识到产业结构和企业内部能力对竞争优势的影响,逐渐从对立走向融合。 相似文献
14.
陈幼其 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》2006,38(3):107-110
企业经营战略的发展历程,其本质在于竞争优势的演变过程;从生命周期的角度来看,大致可分为3个阶段,即竞争优势的确立时期、获利时期和衰退时期.企业经营战略生命周期的演变状况主要取决于3个因素,即竞争优势确立所需的时间、竞争优势的规模以及优势保持的时间长短.为了实现长期的战略目标,企业在实施现有的战略过程中需要对战略的实施效果同步进行监控,并在适当的时机组织新的战略行动.成功企业的经验就在于能够实现经营战略生命周期的动态组合. 相似文献
15.
吴燕红 《福建教育学院学报》2008,9(1):37-40
纺织行业是我国具有劳动密集型的比较优势产业,但缺乏竞争优势,目前面临着人民币升值以及国际出口环境恶化等新形势。本文从这一背景出发,根据比较优势和竞争优势理论及SWOT分析,探寻我国纺织行业从比较优势到竞争优势转化的路径。 相似文献
16.
从某种意义上讲,国家的竞争在很大程度上表现为企业的竞争,维持国家竞争优势的决定因素也是企业维持国际竞争优势的决定因素,企业的治理结构不仅可以影响企业的竞争环境,而且还可推动企业竞争优势的创造。要解决我国企业的根本问题,就是要建立合理的现代公司治理结构。 相似文献
17.
西部旅游产业的竞争优势发展战略 总被引：1，自引：0，他引：1
当前我国西部旅游业发展战略迫切需要从资源优势战略转变为竞争优势战略。本文应用波特的国家竞争优势理论 ,分析了西部旅游业的发展现状及存在问题 ,进而提出西部旅游业的竞争优势发展战略。 相似文献
18.
人力资源优化配置与企业竞争优势研究述评 总被引：5，自引：0，他引：5
学术界对企业竞争优势的研究集中在战略管理与人力资源管理领域。各学派从不同角度探讨了企业竞争优势的来源及培育问题。企业人力资源战略性管理领域的主要观点是:成本领先与差异化优势、基于资源和基于能力优势、生态观以及动态系统优势;企业实践性人力资源管理领域的观点是:强调战略和激励,系统化以及人力资源优化配置。本文在对这些观点进行评述的基础上,尝试提出自己的一些看法。 相似文献
19.
陈奇超 《锦州师范学院学报(哲学社会科学版)》2006,28(3):75-78
通过竞争优势理论与比较优势理论进行比较得出,竞争优势理论是互动的比较优势理论,竞争优势理论可以为经济一体化理论提供新的分析工具和新思路.按照竞争优势理论进行内部分工,经济一体化集团会获得更多的利益. 相似文献
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人力资本存量在很大程度上决定了一国服务贸易比较优势的形成,而人力资本积累则决定了一国服务贸易动态比较优势和服务贸易竞争力的形成.服务贸易比较优势和竞争优势与人力资本关系紧密.利用人力资本提高我国服务贸易竞争力的关键在于通过适当的途径和机制把丰富的处于自然状态的人力资本开发转换为具有现实生产能力和知识技能的雄厚人力资本. 相似文献