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高职院校二级学院管理模式探讨 总被引：4，自引：2，他引：4
专业二级学院是集行政、教学、应用型科研、生产于一身的二级管理机构,属于实体性行政组织.学校要赋予二级学院部分决策权、理财权和人事建议权以及相对独立的资源配置权,使其责权相称,促进临近专业群相互融合.二级学院院部与下属学部、所应明确各自的职责范围,院部为行政与教学管理的中心,学部、所为科研与教学质量监控中心.在管理中要处理好校级宏观调控与二级学院部分自主办学的关系,同时二级学院领导应确立相对独立的管理意识. 相似文献
2.
张宁 《黑龙江教育学院学报》2011,30(10):201-202
高校教学院系办公室是学院工作的窗口,行政秘书作为办公室的主要成员,发挥着越来越重要的作用。因此,强化行政秘书服务意识,加强行政秘书能力培养,在促进和谐校园建设中具有重要的意义。 相似文献
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彭莎莎 《教育前沿(综合版)》2014,(11)
在目前校院两极管理的新形势下,如何充分调动二级学院行政秘书的工作积极性,提高管理效率和服务质量,对于促进学校教学科研事业的健康发展非常重要。行政秘书个人要提高认知水平,确认自己的岗位职责,树立正确的服务教师、服务学生的意识。高校学校在管理方面也要重视管理模式,对于二级学院行政秘书岗位建立确实有效的绩效考核机制,并提供积极健康的晋升空间,从职业大环境提高行政秘书工作的高效性。 相似文献
5.
随着现代经济的发展,行政秘书职业不断被赋予新的意义和价值。高校二级学院行政管理人员是二级学院的一支重要队伍,是学院各项工作得以正常运行的保证[1]。新时期,大多高校二级学院设置了行政秘书工作岗位,并选聘具备较高学历学位、较强服务意识和较高综合素质能力的人员担任。过去,行政秘书一直被认为是一种学历低、无专业技术的工作岗位;新时期,我们该如何更加正确深刻的认识高校二级学院行政秘书岗位的工作内容和特点,并在此基础上积极探索如何做好新时期行政秘书工作,如何得到进一步提升,已成为当前行政管理工作中值得探讨研究的重要课题。 相似文献
6.
姜淑菲 《四川职业技术学院学报》2012,22(3):129-131
高职院校办公室是整个学院的行政中枢,办公室工作水平的高低直接影响着学院的整体管理水平,影响着学院的可持续发展。本文依据惠州经济职业技术学院办公室的实际情况,对创建高职院校创新型学院办公室进行了分析,并提出了提高人员素质、转变服务模式、实施意识创新、思路创新、方法创新等建议。 相似文献
7.
朱跃东 《中国科教创新导刊》2013,(14):119-119
职业技术学院的管理主要包括教学管理、后勤管理和行政管理,而行政管理是职业技术学院实施教育管理和后勤管理的基础,行政管理水平的高低直接影响着职业技术学院的办学水平和行政效率。但是当前,职业技术学院行政管理工作还存在许多不尽人意的地方。本文主要从行政管理的内涵入手,分析了当前职业技术学院行政管理的现状,并探讨了职业技术学院行政管理的具体对策。 相似文献
8.
蔡雪寒 《泉州师范学院学报》2012,30(2):106-109
分析了国内高校学院制的发展历程及国外不同类型的学院制,提出建立一种在董事会领导下院长总负责的行政权力和学术权力相协调的的学院管理体制,并建立相应的民主管理监督机制,以促进学院健康稳定发展. 相似文献
9.
自建院以来,信阳师范学院华锐学院始终坚持把人才培养作为根本任务,把提高教育教学质量作为立校之本,不断强化质量是学院的生命线和永恒主题的意识。学院教学工作在董事会、院行政及各级领导的关怀指导下,在全院师生的共同努力下,围绕“狠抓教学质量,深化内涵建设”,有条不紊、扎实高效地推进,取得了丰硕成果。一、教学基本建设趋于完善．为人才培养提供了坚实基础 相似文献
10.
韩寿祥 《扬州大学学报(高教研究版)》2000,4(4):42-44
合并高校二级学院的党组织在党建工作中要增强大局意识,处理好与校党委的关系;增强协作意识,处理好与学院行政的关系;增强“班长”意识,处理好与班子成员的关系;增强表率意识,处理好律己与“律人”的关系,有效地发挥政治核心和保证监督作用,创新性地开展各项工作。 相似文献
11.
《中国职业技术教育》2002,(22)
重视和培养公务员的经济道德意识 要在全球经济一体化的激烈竞争中取胜,我们应该有强烈的经济道德意识。 我国加入WTO后的当务之急是要转变政府职能,提高依法行政水平。除了加强法制和制度建设之外,还必须强化道德的约束和规范,以发挥政府这只“有形之手”对市场经济的调控作用。同时,还要构建与市场经济相适应的行政伦理体系,这一体系包括行政伦理价值观、行政伦理规范和行政伦理选择机制三方面内容。其核心是行政伦理价值观,科学合理的行政价值观应以为人民服务为核心,在吸取廉政、勤政、公仆精神等传统行政价值观的基础上溶入现代效率观念、协调意识、服务精神和法制理念。 （安徽商贸职业技术学院 241000 朱景平） 相似文献
12.
叶彩虹 《漯河职业技术学院学报》2008,7(4):25-26
高职院校系部是教学、科研、行政等各项工作的基层办学部门,学院各项政策的落实,系部起到关键性的作用,而系部行政秘书作为系部行政管理工作者,其工作执行力直接影响着高职院校及其系部各项工作的落实和实施。提升高职院校系部行政秘书的执行力,需要其自身工作意识、职业能力的提升以及长效机制的构筑。 相似文献
13.
舒文舟 《孝感职业技术学院学报》2013,(4):24-26,43
高职院校二级学院经费综合管理体制改革,有利于促使二级学院牢固树立成本意识、竞争意识和责任意识,激发其办学的积极性和创造力,实现二级学院由“教学主体”向“准办学实体”的转变。为此,应以成本核算为切入点,采取创新决策机制、改革经费使用管理体制、改革分配管理制度、改革奖惩制度、明确二级学院经费综合管理的费用开支项目及范围等措施,扩大二级学院的办学自主权,促进二级学院更好地发展。 相似文献
14.
在美国大学的本科阶段,高校各学院的招生委员会全权决定本学院的招生;大学或学院的招生办公室则在行政上协调、支持各招生委员会的工作,同时负责对外的联络。各类高校在招生规模、录取标准、录取率等方面各有特色,正是这种多元化促进了美国高等教育的普及和教育质量的提高。在政府和舆论的监督下,高校招生自主权的行使有效保障了学生的多样性,同时不断促进高等教育质量的提高。 相似文献
15.
高校学院行政管理是高等学校管理工作的有机组成部分,是大学实现教学、科研两大社会功能的基础。高校应建立一套良好的行政管理体系,提高行政管理人员的综合素质,加强学院行政管理工作能力建设,使学院行政管理工作更加合理、有序、科学、高效。 相似文献
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目前,高职院校行政管理队伍专业化存在着许多问题,如行政管理队伍专业化意识不强、缺乏稳定性、整体素质不高、结构不合理、考核制度落后等。针对这些问题,应该从四个方面促进高职院校行政管理队伍专业化发展:第一,增强行政管理队伍专业化意识;第二,解决行政管理人员的待遇问题,稳定队伍;第三,提高行政管理队伍专业化的整体素质;第四,创新行政管理队伍的评价体系。 相似文献
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论高校行政管理人员的素质庞凤君，田梅（湖北汽车工业学院）－、提高高校行政管理人员素质的必要性第一，是促进高等教育事业发展的需要努力提高高校行政管理人员的素质，培养跨世纪优秀工程技术和管理人才是高校的任务之一，对促进高等教育事业发展，更好地为国家现代化... 相似文献
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浙江大学管理学院成立于 1 999年 8月 ,由玉泉校区行政管理学院、西溪校区管理学院、旅游学院、决策优化所、华家池校区经贸学院合并而成。一年多来 ,团委、学生会本着“求是创新”的校训 ,紧紧围绕学校和学院的中心工作 ,开展以“新世纪、新人类、新管理”为主题的系列特色活动。在优化育人环境、丰富校园生活、参与校园民主建设、开展社会实践活动中 ,加强学生的思想政治教育 ,以培养学生的创新意识和实践能力为重点 ,为造就一代德智体美全面发展的“四有”新人而努力。一、积极拓宽思想道德教育渠道 ,促进学生思想道德素质的提高在 1 999… 相似文献