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随着高等教育大众化时代的到来和高等教育改革的不断深化,高校办公室面临的形势越来越复杂,工作任务越来越繁重,其地位和作用也更加突出。面对新形势、新情况、新问题,高校办公室应以科学发展观为指导,勇于实践,积极探索,努力创建学习型、服务型、创新型的＂三型＂办公室,全面推进新时期的高校办公室建设。 相似文献
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为适应培养创新人才的任务,高校应致力于校园文化创新,构建创新型校园文化.本文探讨了创新型高校校园文化的内涵和特点,以及科普教育基地在促进高校创新型校园文化建设中的作用,对如何建设完善高校科普教育基地工作提出了具体建议. 相似文献
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在适应知识经济和信息时代背景下,高校使命发生了新的变化,从传统教学、科研和社会服务等三大功能,日益成为社会的中心．高校通过培养高科技创新型人才,通过研究高新技术和提供社会服务,承担起促进经济、社会和文化持续、和谐发展的重任．农林高校党委办公室如何适应这一变化,如何在这一变化中理顺思路,更好地创新体制、工作方式和方法,更好地提供优质服务,值得全体办公室工作人员深思．本文以建设生态大学的浙江农林大学为个案,阐述了作者对如何建设新时期创新型党委办公室的一些思考． 相似文献
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推进新时期高等学校办公室建设的思考 总被引：9，自引：0，他引：9
文章通过对高校内部与外部环境变化的分析,研究了转型期高校办公室职能的发展趋势,提出高校建设学习型办公室、政务型办公室、谋划型办公室的思想,并结合北京邮电大学(以下简称北邮)的实际情况提出了北京邮电大学校办公室改进工作的方向和思路。 相似文献
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高校和谐办公室协调工作的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
林华英 《闽西职业技术学院学报》2008,10(3)
协调工作是高校办公室基础性的工作,是办公室的一项基本职能。高校办公室协调工作在构建和谐社会、和谐校园中起着巨大的作用,其协调内容分为工作协调和关系协调。为了充分发挥协调功能,高校办公室在协调工作中应遵循坚持原则、统一领导,和谐社会目标规约,客观公正,以人为本、服务至上和维护团结原则,并且在营建和谐办公室中应提高办公室人员的职业素养;构建和谐、融洽、健康向上的人际关系;认真对待、做好每一件信访工作;建设办公室现代化办公环境;营造和谐的办公室文化等。 相似文献
6.
李彬 《开封教育学院学报》2013,(6):130-131
研究生是我国教育制度培养的高端人才。进入新世纪以来,随着教育改革的深入发展,研究生的规模越来越大。各高校日益重视研究生培养管理工作,研究生会作为学校研究生管理部门沟通研究生群体的桥梁与纽带,其功能和作用则愈发得重要。因此,有必要探索新时代背景下研究生会工作的价值取向和发展模式,构建"学习型、创新型"双型高校研究生会是适应新形势的需要,是与建设创新型国家和构建研究型高校的发展潮流一致的。 相似文献
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人才培养模式是高校人才培养问题的重要组成部分,如何推进高校人才培养模式的改革,培养出符合时代潮流和社会需求,具有较强创新精神和实践能力的高素质人才,已成为广大教育工作者所思考的问题之一。因此,教师要紧扣构建创新型人才培养模式的主题,论述高校构建创新型人才培养模式的必要性及构建创新型人才培养模式的方法和途径。 相似文献
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荣丽春 《中国校外教育(理论)》2009,(6)
科学发展观理论对高校二级学院办公室工作具有重要的指导意义.随着高等教育体制改革的深入,校院二级管理制度将为高校二级学院办公室工作带来新的机遇与挑战.要以科学发展观理论指导高校二级学院办公室工作,加强办公室管理队伍建设,努力建设学习型和创新型管理团队,为新时期高等教育改革服务. 相似文献
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创新型国家与高校创新型人才的培养 总被引：1，自引：0，他引：1
坚持走中国特色自主创新道路,努力构建创新型国家,是党中央、国务院在新世纪确立的一项伟大任务．高校是科技兴国的主力军,是培养和造就高素质创造性人才的摇篮,构建创新型国家需要高校努力培养更多创新型人才。本文就高校培养创新型人才与构建创新型国家的关系进行了阐述,并对高校如何培养创新型人才提出了自己的观点。 相似文献
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构建管理工作平台:高校办公室的使命 总被引：1，自引：0，他引：1
本文在剖析高等教育与社会发展现实关系的基础上,提出高校办公室在当前及以后应把构建学校管理工作平台作为重要工作内容和目标,分析了高校办公室工作职能的这一丰富和延伸的具体内容、表现形式、实现这一目标在办公室自身建设上应开展的工作及在构建学校管理工作平台时应处理好的关系。 相似文献
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高校办公室是学校的综合管理和协调部门,在学校的各项工作中发挥着举足轻重且又不可替代的作用。针对高校办公室工作现状及存在的问题,应加强办公室工作人员队伍建设、建立健全科学管理服务模式并树立学习型服务组织新理念进而深入开展服务机制建设工作,依托于主动服务平台、规范服务平台及专业服务平台全面推进服务平台搭建工作,基于专业化培训、创新型管理及开放性学习精细落实服务品牌创建工作,充分发挥其服务职能、督查职能、协调职能及参谋职能,更好的为师生服务。 相似文献
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刘蓉辉 《陕西教育学院学报》2005,21(4):98-100
高校办公室承担着高校十分重要的工作，有没有一个好的运行机制，直接影响着其职能的发挥和工作的效率。通过合理配置资源、建立合作机制、采取激励措施等方法，构建有利于提高工作效率的办公室运行机制。 相似文献
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坚持走中国特色自主创新道路,努力构建创新型国家,是党中央、国务院在新世纪确立的一项伟大任务.高校是科技兴国的主力军,是培养和造就高素质创造性人才的摇篮,构建创新型国家需要高校努力培养更多创新型人才.本文就高校培养创新型人才与构建创新型国家的关系进行了阐述,并对高校如何培养创新型人才提出了自己的观点. 相似文献
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邱崖 《湖北广播电视大学学报》2014,(10):110-110
以福建中医药大学办公室信息工作为个案进行分析,剖析当前高校办公室信息工作中普遍存在的一些问题,总结和探索高校办公室信息工作的有益做法,力求提出完善高校办公室信息工作、获取高质量信息的有效途径和方法,进一步提升高校办公室信息工作水平。 相似文献
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论创新是高校办公室管理的灵魂 总被引：1，自引：0，他引：1
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。作为建设创新型高校的一个重要组成部分,办公室管理同样需要不断创新。此外,办公室作为学校党委和行政的综合办事机构,具有特别重要的地位与作用,它既是校党委和行政联系广大教职员工的桥梁和纽带,又是对上、对下和对外工作的窗口。其管理科学与否,直接影响着高校的发展,是高校工作效率能否全面提高的关键因素。因此,必须努力改进高校办公室管理工作。作者对高等办公室在教育管理建设中的现状与问题进行了分析,并提出了创新措施。 相似文献
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创新型国家与高校创新型人才的培养 总被引：4，自引：0，他引：4
坚持走中国特色自主创新道路，努力构建创新型国家，是党中央、国务院在新世纪确立的一项伟大任务。高校是科技兴国的主力军，是培养和造就高素质创造性人才的摇篮，构建创新型国家需要高校努力培养更多创新型人才。本文就高校培养创新型人才与构建创新型国家的关系进行了阐述，并对高校如何培养创新型人才提出了自己的观点。 相似文献
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我国高校科研创新型教师团队的构建工作刚刚起步六年,与发达国家相比,无论在激励机制、人员素质结构,领导水平还是文化氛围上都存在较大差距.文章对影响高校科研创新型教师团队构建的因素进行了初步分析,旨在为高校管理者在构建合理的人才梯队,提高学校教学科研创新水平,提升学校综合竞争力方面提供参考. 相似文献