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高校研究生就业信息网站正在成为研究生和用人单位查询就业岗位信息、适用人员信息的一个重要平台。但是,与本科生就业信息同站建设相比较,其就业信息资源开发无论是广度还是深度都远远不够。现状很多学校早已建立了本科生就业信息网络,但大部分高等院校都没有建立专门的研究生就业网站,更谈不 相似文献
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今天，为大学毕业生提供就业信息服务的人才网站风起云涌，作为大学生“生产”基地的高等院校，为了有效地推销自己的“产品”，积极开发多种就业信息渠道，努力提高就业率，其就业网站纷纷建起来，但它们在内容、形式等各方面都存在这样那样的不足。基于此，我们比较了武汉理工大学(简称为武工大)与东北师范大学(简称为东北师大)就业网站建设和就业信息服务的现状，进而提出相应的对策和建议。 相似文献
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高校毕业生就业网站设计 总被引：6，自引：0，他引：6
徐晓 《温州大学学报(社会科学版)》2002,15(3):47-50
根据目前高校毕业生就业的特点，分析了高等院校设立毕业生就业网站的必要性，提出了一个高性能、动态毕业生就业网站的设计方案及关键技术处理。 相似文献
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文章站在提高研究生群体就业竞争力的角度,利用研究生社会实践,从就业影响、存在问题、剖析原因、完善措施四个方面,分析研究生社会实践的战略地位,从社会、学校、学生三个方面分析了制约研究生社会实践的问题,提出高等院校优化研究生社会实践,发挥优秀导师的作用提高研究生社会实践的时效性,充分挖掘研究生自身的主观能动性等措施,从而提高研究生的就业竞争力. 相似文献
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对北京部分部属高等院校的硕士研究生进行的就业意向调查显示,影响硕士研究生就业意向的因素有择业的清晰度、就业成功信心度、考虑就业的时间、学校的就业指导以及就业渠道的选择。统计分析结果表明,硕士研究生自身应降低就业期望,促使就业意向选择更加理性,减少功利性,增强就业的针对性,将有助于实现顺利就业。 相似文献
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分析了女研究生比例不断上升的主要原因,从开拓大学生就业市场、提高大学生就业能力、改善大学生就业服务和反歧视等角度提出了大学生就业促进,即提高人力资源投资和利用效率的政策建议. 相似文献
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随着医学学科发展和社会需求的持续加大,医科院校研究生的就业质量和就业能力受到普遍重视和关注。作为培养医科高级专业人才的高等院校,其就业质量正在成为检验医科研究生培养质量的重要风向标,且直接影响着高校在招生环节对优质生源的吸引力和竞争力。本文就上海某高校医学院基础科研型研究生为研究对象,对其在2015—2016年毕业的研究生群体进行了就业数据分析和调查问卷,旨在分析近年来医科基础科研型研究生的就业现状和影响因素,同时结合研究生培养全过程来探讨研究生的就业能力提升策略,提出包括专业能力培养和科研诚信教育,职业指导课程体系建设和职能师资的配备,以及着眼于全局战略高度的就业引导等多项策略,以期指导基础科研型研究生更好地实现个人发展目标与国家医学类人才培养目标的统一。 相似文献
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就业网站（页）服务于研究生的现状及对策 总被引：3，自引：0，他引：3
随着研究生的不断扩招,做好研究生就业信息服务,不论对保证社会主义现代化建设,促进经济和社会的发展,还是对研究生人生价值的充分实现,都是十分重要的工作。因此,充分发挥就业网站(页)为毕业研究生提供就业信息服务的功能,搞好人才市场的供求匹配,扩大研究生就业渠道,具有十分重要的现实意义。 相似文献
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朱珊 《山东教育学院学报》2012,27(4)
就业问题是社会与政府关注的焦点问题。硕士研究生作为社会一大重要人力资源群体,其就业竞争力不仅关系到群体内个体的自我价值实现。更关系到国家经济文化的建设和发展。本文分析了当前硕士研究生就业的主要形势,对其就业竞争力及存在的问题进行了阐述与分析,剖析问题产生的原因,并在既有理论的基础上从相关部门及硕士研究生自身方面提出相应的对策及建议。 相似文献
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研究生就业状况分析及措施 总被引：7，自引：0，他引：7
研究生是实施科教兴国战略、实现我国国民经济建设宏伟目标的重要力量。目前，研究生就业工作存在着择业取向功利化、人才结构性浪费、研究生流失等诸多问题，因此，必须对研究生就业工作给予高度重视。学校要加强对研究生的思想政治教育，加强对研究生的就业指导；国家应制定相应的政策，减少研究生流失，减少人才结构性浪费，使人力资源得到合理有效的配置。 相似文献
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甘肃省研究生就业状况调查报告(2007-2010年) 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对2007-2010届3450名甘肃省毕业研究生的抽样调查,从就业去向、职业取向、求职过程、期望工资等方面全面描述了甘肃省研究生就业状况。调查显示,2007-2010年研究生确定去向的落实率分别为68.6%、60.4%、59.4%、63.3%,总体呈下降趋势,已经签约的毕业生越来越趋向于到东部地区和中部地区就业,到省会以下中小城市就业的研究生逐年增多。国有大中型企业、高等院校和党政机关是甘肃省研究生就业的主渠道。最受研究生青睐的工作单位的排序为党政机关、国有大中型企业和学校。有超过半数以上的毕业研究生需要学校提供的就业指导服务,就业心理指导需求呈上升趋势。研究生的工作搜寻努力不足,求职费用中请客送礼占有较高的比重。从期望工资看,研究生找工作时能接受的最低月工资呈逐年上升趋势。 相似文献
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就当前的就业形势来看,档案学硕士研究生逐年扩招以及档案相关工作领域人力资源的日渐饱和,致使档案学专业硕士研究生就业情况不容乐观.如何确保档案学专业硕士研究生的就业率,将成为高校硕士研究生培养单位面临的新课题.从就业角度全面审视现今档案学硕士研究生课程体系,力求在原有的课程体系基础上实现创新,以培育适应社会需求的综合型、复合型档案专业人才. 相似文献
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实现人力资源开发与扩大就业的良性互动是我国经济发展的理想状态,本文通过对我国扩大人力资源开发与扩大就业的非一致性内在机理的分析,以寻求二者的有效结合点,并为实现人力资源开发与扩大就业的良性互动提供政策调整思路。 相似文献
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实现人力资源开发与扩大就业的良性互动是我国经济发展的理想状态,本文通过对我国扩大人力资源开发与扩大就业的非一致性内在机理的分析,以寻求二者的有效结合点,并为实现人力资源开发与扩大就业的良性互动提供政策调整思路. 相似文献
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1990年以后,我国博士研究生教育得到了快速发展,已成为仅次于美、德的世界第三大博士生教育大国.这缓解了我国高层次研究与开发人才的不足,提高了我国人力资本含量,改善了我国人力资本结构.与此同时,博士生就业出现了难满意就业、就业竞争激烈、就业结构性失衡、个别专业形成买方市场和薪酬明显下降的现象.因此,我们要高度重视研究生扩招过程中的博士生就业问题,关注博士生就业质量. 相似文献
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《思想理论教育(上半月综合版)》2007,(21)
1990年以后,我国博士研究生教育得到了快速发展,已成为仅次于美、德的世界第三大博士生教育大国。这缓解了我国高层次研究与开发人才的不足.提高了我国人力资本含量,改善了我国人力资本结构。与此同时,博士生就业出现了难满意就业、就业竞争激烈、就业结构性失衡、个别专业形成买方市场和薪酬明显下降的现象。因此,我们要高度重视研究生扩招过程中的博士生就业问题,关注博士生就业质量。 相似文献
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就业是民生之本."这是江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会的报告上提出来的重要思想.理工类研究生作为就业人员中的高层次人才,他们中的大多数将承担我国高新技术和国防尖端科技的研究与开发.因此,如何把这一重要思想落实在理工科研究生就业工作中,探讨当前以市场为取向的理工类研究生就业现状,引导高层次人才的合理流向,避免人才的高消费,既是各高校从事就业指导工作教师研究的课题,也是"国家实行促进就业的长期战略和政策". 相似文献