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一、前言。煤矿安全工作是一种多因素、多环节、动态复杂的系统工程，是煤矿生产的“天字号”大事。如何从根本上搞好煤矿安全生产。建立本质型安全管理机制。不断延长安全生产周期是煤炭行业长期以来不断研究探讨的一项重大课题。根据多年来从事企业安全生产工作的实践。我们体会到。强化以人为中心的科学管理。坚持“管理、科技、装备、培训”四轮齐驱和“人防、物防、技防” 相似文献
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基于煤矿企业生产环境的特殊性,在分析传统煤矿企业安全生产管理模式基础上,从安全系统工程的角度,提出了我国煤矿安全生产管理的新模式,探索了实施和运作煤矿安全生产管理新模式必备的条件,为开展煤矿安全管理的创新和实践奠定了基础。 相似文献
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王鑫 《大科技．科学之谜》2014,(1):10-11
安全生产是一项极其广泛复杂的长期工作,二十年前,管理者运用最朴实的安全文化,“高高兴兴上班来、平平安安回家去”的安全文化宣传语,倡导职工提高安全防范意识。当下,随着企业的发展各项管理措施不断完善,安全管理的新思路、新策略也层出不穷。然而,追根求源,企业的安全生产的管理,必须以安全生产文化为依托,立足于安全生产的基础建设。班组作为企业最基本的生产单位,也是企业安全文化建设和安全管理的最终落脚点。 相似文献
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企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的。它是以人为本,保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的安全价值的文化,是企业安全形象的重要标志,是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。安全文化把服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”,从而提升安全工作的境界。 相似文献
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《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《国家安全生产监督管理总局国家煤矿安全监察局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》中明确提出,建设与完善“六大系统”是落实科学发展观,是坚持“以人为本、安全发展”理念在矿井安全生产工作中的重要体现,要求所有煤矿必须按规定建设完善“六大系统”,并达到系统可靠、设施完善、管理到住、运转有效的要求。本文笔者首先阐述了我国煤矿行业的安全现状,其次重点分析了安全避险“六大系统”在煤矿安全生产中的作用。 相似文献
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安全管理是现代煤炭企业管理的重要组成部分之一,是实现煤矿安全生产的重要保障。本文首先介绍了煤矿企业安全生产管理的意义和现代煤矿企业安全管理的现状,重点阐述提高现代煤矿企业管理的措施,确保现代煤矿企业的安全生产。 相似文献
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煤矿企业从业人员文化素质偏低,安全管理培训力度不够,安全培训专项资金投入不足,直接影响矿井整体综合素质和矿井安全生产条件.如何加强煤矿安全生产教育培训,推进煤矿安全生产工作持续、稳定、和谐发展显得日益重要. 相似文献
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矿建工程对施工企业的管理经验和技术水平的要求非常高,煤矿生产技术管理水平的高低对煤矿安全生产有非常重要的影响,加强煤矿建设项目安全管理有着重要的意义。 相似文献
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正本文分析了行为安全管理的含义,从加强企业行为安全管理的组织领导、加强企业安全文化的宣传、加强企业行为安全管理制度建设三个方面,提出了煤矿安全生产管理中行为安全管理的应用,旨在提升煤矿安全管理成效。 相似文献
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煤矿安全生产技术知识培训针对的是煤矿生产的一线工作人员,一体化教学可以实现“工作中学习,学习中工作”工学结合的教学模式。安全培训一体教学从一体化教学计划、组织管理、一体化教学课程、一体化教师的聘用、考核评价等方面综合实施,理论联系实际,注重实践操作,提高煤矿从业人员的安全生产意思和安全生产技能。 相似文献
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为将煤矿安全生产管理关口再度前移,遏制煤矿安全生产风险与事故隐患的发生,强化对煤矿生产一线的安全管理,提出煤矿"六位一体"安全生产管理系统,将煤矿安全生产一线最为重要的六个管理岗位进行"捆绑式"管理.概述了煤矿安全生产管理现状,提出煤矿目前存在安全管理关口不够前沿,监察监管"宽松软",一线管理人员专业素质较低,风险意识薄弱,煤矿安全管理机制不够完善等问题;从遏制煤矿安全生产存在的风险与事故隐患、营造良好的煤矿生产环境及煤矿安全生产稳步发展三方面论证了该管理机制建设的必要性,以抓基础、抓基层、抓现场、抓落实为目标;明确了煤矿"六位一体"安全生产管理机制中六个一线岗位日常管理的具体内容,构建了六岗协同处理机制,并通过建立"六位一体"安全生产管理系统以月度量化考评方式对六个岗位工作成果进行考核,从而调动工作积极性.通过该机制的建立全面提升了煤矿安全生产管理水平,进一步完善了煤矿安全生产管理体制,从而保障煤矿高效稳步发展. 相似文献
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企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障对策,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略,也是企业预防事故的重要基础工程。笔者结合企业安全文化中存在的问题,提出一些建议。 相似文献
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班组安全文化是企业文化在安全管理领域的表现形式,是企业文化的重要组成部分。推进安全文化建设是确保企业文化建设协调发展、统筹兼顾的重要前提和步骤,建塑安全企业文化,必须大力加强班组安全文化建设;班组人员不但是创造企业效益的主力军,更决定着单位安全生产的命运,决定着安全管理的效果,因此要不断加强班组的安全文化建设,保障生产的安全、平稳运行,促进安全文化和企业文化不断升华。 相似文献
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黄琨 《内蒙古科技与经济》2006,(11):33-33
现代企业建设安全文化,是经济发展的必然趋势,本文就如何把安全管理纳入企业文化或把企业文化融入安全管理当中。建立起辨证的安全第一的哲学观和科学良好的生产环境,全面处理好安全与生产、安全与效益的关系提出一些见解。 相似文献
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在我国煤矿行业发展的过程中,安全管理工作在其中有着十分重要的意义,它不仅和人们的生命财产安全有着密切的关系,还影响到整个煤矿行业的稳定发展。因此煤矿企业进行根据我国相关规定和煤矿生产工作的实际情况,来对煤矿企业进行安全管理,从而使其安全性得到有效的提升。文章通过对煤矿安全管理的意义进行简要的介绍,讨论了我们煤矿安全管理的现状,再通过工作实践,提出了相关的措施来对其进行管理,以供同行参考。 相似文献
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上个世纪未期，我国一些有识之士开始积极倡导安全文化，提出“把安全生产工作提高到安全文化的高度来认识”的新思路，发布了《中国安全文化发展战略建议书》。1995年全国第五次“安全生产宣传周”活动，把“倡导安全文化，提高全民安全意识”列为三大主要内容之一。同时一些行业和企业也纷纷开展企业安全文化建设活动，如核电、电力、铁路、石油化工等行业进行了一些试点，取得了明显效果。 相似文献
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在企业面临发展和安全生产工作双重压力的形势下,积极倡导和实践以人为本的安全文化非常必要,它是一只“看不见的推手”,它能够在企业实现企业可持续发展过程中起到潜移默化的作用,它还能提高全员安全生产意识,增强凝聚力、积聚发展力量。因此形成以人为本的安全文化,是企业提高企业安全发展能力的一项重要举措。 相似文献
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当前,企业为了使职工牢固树立起“安全第一,关爱生命”的人本观念,就要把提高职工的安全意识作为安全管理的首要任务来抓,通过企业安全文化建设,将安全教育和防范工作引向深入。 相似文献
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安全文化建设就是把安全理念和遵规守纪联系在一起，把保证企业安全生产和珍惜生命、关爱职工、关爱企业、关爱社会联系在一起，通过安全理念的渗透和熏陶，体现对人的高度重视、高度尊重、高度负责。企业“以人为本”的管理理念必须贯穿农电安全文化建设的全过程，抓安全管理必须以人为本，只有抓住人心，安全才有保障。 相似文献
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对于煤炭生产企业而言,安全是生产的前提,而保障安全生产的重要环节就是矿井通风系统。本文主要对影响煤矿通风安全管理的一些影响因素进行分析,探讨了煤矿通风安全管理过程中人、物、环境及管理等因素的影响作用,根据影响范围提出一些合理的措施,为煤矿安全生产提供保障。 相似文献