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文化创意产业人才的培育 总被引：1，自引：0，他引：1
党的十七届六中全会决议指出：＂推动社会主义文化大发展大繁荣,队伍是基础,人才是关键。＂要加快发展文化产业,做大做强文化创意产业,实现文化强国跨越,必须牢牢抓住人才队伍建设这个根本,加快步伐,培养德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍。一、创意时代,人才为本当今,文化产业竞争进入了＂创意为王＂的时代。文化产业依靠的是人类高智力的思维活动, 相似文献
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随着中华人民共和国文化和旅游部的正式成立,文化与旅游行业的深度融合引起了学界的广泛关注和思考。文章统计了四川省图书馆人才队伍的基本情况,分析了其人才队伍结构特征,提出了文旅融合背景下的公共图书馆人才队伍建设意见,以期有效推动公共图书馆事业的发展。 相似文献
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高等职业教育的人才培养目标,决定了高职院校人才队伍建设独特的特征、目标和要求。本文分析了高职院校人才需求特点,以及制约高职院校人才队伍发展壮大的关键因素,从人才专业化发展和制度创新视角阐述笔者对当前高职院校人才队伍建设的思考。一、高职院校人才需求特点分析高等职业教育作为高等教育的重要组成部分,以培养生产、建设、管理、服务第一线的高素 相似文献
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档案事业的可持续发展,离不开档案人才队伍建设的保障,市县两级档案行政管理部门的人才队伍建设尤为重要。如何适应新形势发展的需要,切实加强档案干部队伍建设,已经成为当前各级档案部门迫切需要思考和解决的问题。笔者在对宁波市、县(区)两级档案行政管理部门人才队伍建设情况调查的基础上,提出以下分析和思考。1基本状况1.1机构编制情况目前,宁波市、县(区)两级档案行政管理部门共12个,除了市档案局为公务员管理单位外,其他均为参 相似文献
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<正>档案是学校管理工作中非常重要的资源,既是学生成长过程的记录,又是学校开展教学、德育、管理等其他各项工作的直接记载,是对学校工作的一个真实写照,可以反映学校在各个阶段的工作与活动情况。因此,中学档案管理人才队伍建设工作应该受到学校的高度重视。我们通过对当前中学档案管理人才队伍现状进行积极的思考,发现中学档案管理人才队伍中存在的问题,并讨论如何对存在的问题进行改进。新时代中学档案管理需要什么样的人才队伍,如何打造这样一支队伍,成为目前学校亟待思考和解决的问题。本文试对此进行探讨。一、中学档案管理人才队伍建设的现状1.中学档案管理人才队伍“不专业”。 相似文献
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高校档案信息化建设探析 总被引：1，自引：0，他引：1
本文结合高校档案工作实际,阐述了对加强档案信息化基础建设、档案信息资源建设、档案管理应用系统建设、档案信息化人才队伍建设等问题的认识和思考,并对推进高校档案信息化建设面临的具体问题,提出了自己的建议. 相似文献
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高校档案信息化建设探析 总被引：1，自引：0，他引：1
本文结合高校档案工作实际,阐述了对加强档案信息化基础建设、档案信息资源建设、档案管理应用系统建设、档案信息化人才队伍建设等问题的认识和思考,并对推进高校档案信息化建设面临的具体问题,提出了自己的建议。 相似文献
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新时代对古籍人才的培养提出了新的要求。适应时代需要,培养出高水平的古籍人才队伍,是推进我国古籍事业发展的当务之急。文章在梳理当前古籍人才培养现状及社会需求的基础上,对推进新时代古籍学科专业建设、强化人才队伍建设做了思考,提出加强古籍学科理论构建和课程体系建设,编写适合新时代古籍工作需要的专业教材,与相关单位合作并为学生... 相似文献
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数字时代,大数据、云计算、人工智能等数字技术在文化领域的应用不断拓展,对文化保护传承、文化内容生产以及文化产业发展等方面产生深刻影响,也给两岸文化融合发展带来新机遇。本文通过分析数字技术对两岸文化融合的重要意义,梳理两岸文化融合现状,从文化数字基础设施建设、文化数字化传播、文化产业合作、政策支撑、人才队伍建设等方面对两岸文化发展提出对策建议,从而进一步深化两岸文化融合发展。 相似文献
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制定专项规划有助于图书馆进行人才队伍建设的系统思考和有效实施。论文提出制定图书馆人才队伍建设专项规划的构想,提出规划编制的流程和专项规划的体系架构及重要内容。论文还重点阐述了需要重视的几条原则:宗旨中体现机构和人的共同发展,体系上体现系统规划和实施项目的结合,措施上体现培养教育和规范监督的结合,效用上体现前瞻性和现实性的结合。 相似文献
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文章论述了一流的示范性图书馆建设的涵义,并在馆藏建设、人才队伍建设、创新服务、科学管理、学术研究、读者认可度、行业引领性等方面进行实践探索,提出了图书馆发展需要稳定的经费投入、创新推动和文化融入的思考。 相似文献
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结合十七届六中全会精神,文章阐述了文化体制改革和文化产业发展的若干问题,包括改革的基本进程和脉络,文化产业发展的现状和潜力以及问题,推动文化产业发展的战略思考和布局,文化产业的转型升级,巩固和扩大改革的成果等。 相似文献
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四川文化产业经过多年的发展，产业规模迅速扩大，效益初步显现，市场体系基本形成，文化基础设施建设长足进步，文化经营单位主体意识增强，广播和电视的产业化运营状态良好，取得了一些成效并呈现出良好的发展势头。 相似文献
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随着数字化乡村建设的持续推进，乡村网络文明建设以其独特的优势和特点为乡村文化建设注入了新的活力和动力，成为当前乡村文化建设的重要方向之一。虽然，国内许多地区都在积极推进乡村网络文化建设并取得了一定成效，但仍然存在诸多问题，需要协同乡民、政府、企业等各方力量，进一步加强数字基础设施建设、提升乡村精神文明建设水平、优化网络文化产业布局、推进乡村人才队伍建设等推动乡村网络文化向健康方向发展，以助力农业农村现代化，推进乡村全面振兴。 相似文献
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以信息化为引领的新时代对机关档案管理工作提出了新的要求和发展机遇,但当前机关档案管理工作中。还普遍存在人才队伍建设、制度体系建设和管理模式与信息化建设滞后等问题,如何改进档案管理工作以适应新时期机关档案管理工作的新需求,是一个值得我们认真思考的课题。 相似文献
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<正>党的十九大胜利闭幕,习近平总书记代表十八届中央委员会所作的报告,深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题。报告提出了"坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛"的伟大历史使命,从牢牢掌握意识形态工作领导权、培育和践行社会主义核心价值观、加强思想道德建设、繁荣发展社会主义文艺、推动文化事业和文化产业发展等五个方面为我们在新的历史起点上加强出版人才队伍建设提供了遵 相似文献
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海洋出版社转企改制后,如何实现“自我造血”,以应对不断变化的外部环境、激烈的市场竞争,在海洋出版领域闯出一条属于自己的生存发展之路？人才是关键。本文从人才队伍建设的必要性、人才状况分析和加强人才队伍建设的几点思考这三个方面展开论述,从人力资源转换成人力资本的角度切入,探索适合海洋出版社发展的、“对以往模式‘扬弃’式继承+对行业经验‘拿来’式借鉴”的人才队伍建设模式,旨在为解决出版社人才方面的历史遗留问题提供见解和建议。 相似文献
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传媒业是一个知识、信息密集的文化产业.在21世纪,知识爆炸,信息拥塞,面对知识经济、市场机制和全球化的挑战,传媒企业要提高在国际市场的核心竞争力,注重对传媒人才的培养,尤其是传媒管理人才的知识更新十分重要.在媒体的编辑出版运作过程中,每一个环节和要素都离不开人的参与和创造,人的素质决定着出版物的质量.因此,人才队伍的建设和管理就成为传媒业赖以生存和发展的关键因素,成为提高核心竞争力,实现可持续发展的重要砝码.而知识更新,是传媒人才队伍建设和管理的基础,是对传媒人才的必然要求. 相似文献