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隐性知识被资源战略学派(resource-based strategy approach)视为组织的核心竞争力,由于其独特性是企业知识创新的基础和源泉,是企业形成其竞争优势的关键资源,未来企业的竞争将体现在如何充分利用隐性知识,获取竞争优势的问题上来。企业如何得到这一核心竞争力是企业知识管理的一个重点。本文在分析隐性知识的内涵和共享模式的基础上,重点分析了企业员工隐性知识共享的阻碍因素,最后提出了促进企业员工隐性知识共享的对策。 相似文献
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隐性知识的共享对学习者提高学习效率、知识水平、解决问题能力有着重要的促进作用,但隐性知识的内隐性和难以表述性常常导致学习共同体内知识共享的困难。在分析学习共同体概念、隐性知识主要特征及其与显性知识的转化方式基础上,探究隐性知识共享的基本途径,提出在学习共同体内共享隐性知识的策略。 相似文献
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企业员工隐性知识的共享策略研究 总被引：2，自引：0，他引：2
隐性知识被资源战略学派(resource-based strategy approach)视为组织的核心竞争力,由于其独特性是企业知识创新的基础和源泉,是企业形成其竞争优势的关键资源,未来企业的竞争将体现在如何充分利用隐性知识,获取竞争优势的问题上来.企业如何得到这一核心竞争力是企业知识管理的一个重点.本文在分析隐性知识的内涵和共享模式的基础上,重点分析了企业员工隐性知识共享的阻碍因素,最后提出了促进企业员工隐性知识共享的对策. 相似文献
4.
组织学习能力的发展和竞争优势的提高依赖于知识的开发和创新,而知识共享是知识创新的有效途径,在知识共享中,隐性知识的开发和共享是组织核心竞争力的基础和源泉。文章从隐性知识的概念和特点出发,结合隐性知识和显性知识转化的SEIC模型,从五项修炼的角度,探究隐性知识共享的过程和策略。 相似文献
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组织学习能力的发展和竞争优势的提高依赖于知识的开发和创新,而知识共享是知识创新的有效途径,在知识共享中,隐性知识的开发和共享是组织核心竞争力的基础和源泉。文章从隐性知识的概念和特点出发,结合隐性知识和显性知识转化的SEIC模型,从五项修炼的角度,探究隐性知识共享的过程和策略。 相似文献
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教师隐性知识就是知识创新的源泉,但是就目前来说,对教师隐性知识关注尚不够。教师隐性知识共享的出发点和落脚点都是教师,也就是人的因素,教师隐性知识的共享是在知识管理组织机构环境下,发生在教师隐性知识拥有者与需求者之间的活动。主要从上述几个方面出发,对教师隐性知识共享略作分析。 相似文献
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高校师生间隐性知识的共享是高校知识管理中很重要的一个环节。隐性知识的共享受到教师、学生、共享途径和组织环境等四个方面因素的影响。通过研究这四个方面对隐性知识共享的作用机理,可以提高高校的教学质量,更有效地实施知识管理。 相似文献
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韩丽春 《辽宁师专学报(社会科学版)》2007,(6):12-14
隐性知识是组织获得持续竞争优势的最重要的资源之一,隐性知识的共享是知识管理的关键点。本文通过探讨隐性知识的本质、隐性知识共享的方法,以期为组织开发和利用隐性知识提供一些启示。 相似文献
10.
随着信息通信技术和学习理论的发展,学校越来越重视班级学习共同体的建构以及知识共享在促进个体成长和共同体发展方面的作用。然而在班级学习共同体内部隐性知识的共享存在着诸多的障碍,如何克服隐性知识共享上的障碍、有效地挖掘和利用这些知识,应该成为当前教育领域高度关注的问题。本文仅对“班级学习共同体”隐性知识的共享作尝试性的分析,指出隐性知识共享的障碍并提出克服障碍的方法。 相似文献
11.
内隐学习是认知心理学的一个重要概念,是区别于传统外显学习的学习过程。文章探讨了内隐学习理论,以及内隐学习与外显学习的关系,分析了在网络环境下大学英语教学中如何通过营造内隐知识外显转化环境、发挥内隐学习在语感习得中的作用、重视学习兴趣在内隐知识外显化中的作用,来转化大学英语学习中的内隐知识,提高学习效率。 相似文献
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魏传宪 《绵阳师范学院学报》2004,23(6):66-70
课程多维标准实质上是明言知识与难言知识及其相互转化的要求。明言知识和难言知识应是波兰尼explicit knowledge＆implicit knowledge最好的本土化对译。难言知识先于、优于明言知识，难言知识处于学科课程发展的关键部位。课程既是明言知识系统，也是难言知识模块。学科课程资源要素的开发，大都涉及一个关键问题：如何使明言知识与难言知识相互转化。素质教育是发展和增益主体素质的教育，人的素质发展过程就是难言知识—明言知识—难言知识的螺旋转化过程。学科课堂教学的功能就在促进这种转化的加速和深化。 相似文献
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方芳 《南昌教育学院学报》2010,25(1)
内隐学习理论为外语教学提供了一个新的视角。认知心理学研究表明,语言习得是通过内隐学习实现的。本文从内隐学习的内涵出发,阐述了内隐学习在英语学习中的重要性,并就如何优化英语阅读中的内隐学习方式,丰富英语内隐知识的积累,提高英语阅读课堂的教学质量提出了一些探讨性建议。 相似文献
14.
王川 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2010,(3)
知识可以分为"科学(理论)知识"与"实践(经验)知识",或称为"显性知识"与"隐性(默会)知识";职业技术学校主要是传授"做什么"和"怎么做"的知识与技能,职业教育学研究的出发点也必然是"实践(经验)性"知识;因此,职业教育学是研究职业教育与培训活动的一门"实践性"学科. 相似文献
15.
The present project utilized a mixed methods approach to examine how individuals use CMC to maintain proximal relationships. Nine different communication channels were examined concurrently to elucidate how frequently mediated relational maintenance is used and to examine what participants reported in terms of motives for use and avoidance of particular channels. Findings indicate that participants in proximal relationships are hyper-aware of the amount of intimacy implied by a particular communication channel and strategically engage channels to suit their needs. We propose that relationships will be difficult to maintain if people violate the implicit rules that appear to govern channel selection. 相似文献
16.
李树侠 《阜阳师范学院学报(社会科学版)》2008,(1):169-170
本文论述了信息时代期刊馆员工作的重要性,以及如何准确地自我定位,把隐形知识显性化,把分散的信息专题化,做好读者的导航员,为其提供高质量服务问题。 相似文献
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人类的大多数认知活动都发生意识觉察或意识控制之外。部分内隐加工会影响社会知觉、判断和行为。基于大量的内隐测量程序被开发、应用,以及更多使用内隐测量程序研究社会认知的报告的事实,内隐社会认知的最近15年可以被称为"测量时代(Age of Measurement)"。内隐测量的内容、结果与外显测量的既有区别也有联系,在关于社会认知的内容、加工过程及预测行为等方面各有优势。今后内隐测量的研究方向是探索内隐测量背手的心理机制,以及内隐测量到的心理构念影响行为的过程。 相似文献
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Orthographic knowledge is the understanding of how spoken language is represented in print. However, the terms used to describe the two levels of orthographic knowledge, lexical and sublexical orthographic knowledge, have been variably defined and inconsistently measured, potentially contributing to discrepancies in research findings. Dissimilarities in how orthographic knowledge has been operationally defined and measured and the associated differences in tasks used to assess that construct are discussed. As part of that discussion, we relate how some measures assess either implicit or more explicit levels of orthographic knowledge. Using current theories and the existing research, we next provide an argument for how initial development of sublexical orthographic knowledge occurs before lexical orthographic knowledge. Suggestions are provided for what researchers might do in the future to help move the field toward a better understanding of orthographic knowledge. Strategies for assessing orthographic knowledge in literacy research are offered.
相似文献19.
论课堂教学中的思维训练策略 总被引：16，自引：0，他引：16
学生的思维训练在素质教育中占有重要的地位。教师在课堂教学中 ,可采取创设思考性的课堂学习环境、使学生的隐性思维过程外显化、指导学生进行具体的思维操作、将思维训练与知识教学整合起来等策略 ,来改善学生的思维质量。加强学生的思维训练 ,根本的目的是使学生学会思维 ,使他们朝着可能达到的最高思维水平发展。 相似文献
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Wm. Benjamin Martz Jr. Morgan M. Shepherd 《Decision Sciences Journal of Innovative Education》2003,1(1):41-56
Companies are beginning to realize that simply storing data in warehouses and databases is not sufficient to ensure the usefulness of that data or information. As information is processed with a purpose ( Ackoff & Emery, 1972 ), it becomes knowledge. Knowledge exists on many planes; one is the tacit‐explicit plane described by Polanyi (1966) . Knowledge‐based applications are becoming a key factor in determining organizational value. For example, Activity‐Based Costing (ABC) and Knowledge Value Added (KVA) are two methodologies that organizations use to measure explicit knowledge. However, this interest in measuring and managing knowledge creates two important questions. First, do companies include tacit knowledge in their measurements of knowledge? Second, can educators demonstrate that they are helping increase tacit knowledge? This paper posits that companies may not be including the full range of knowledge in their endeavor to measure knowledge in their organizations. To help make a case for including tacit knowledge and implicit learning, an active learning exercise is created to demonstrate a method to quantify and test for changes in both types of knowledge. The results show that the activity created observable changes in explicit and tacit knowledge. Future research will need to concentrate further on understanding how the two types of knowledge interact. For now though, these results demonstrate one way to observe the two types of knowledge and more importantly, point out the need for organizations to find ways to value both implicit and explicit knowledge. 相似文献