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相似文献
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1.
高校干部教育培训工作存在的问题及思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
为适应当前高等教育面临的新形势和新任务,充分认识加强干部教育培训工作的极端重要性和紧迫性。通过加大培训力度,创新培训机制,增强培训实效,提高干部综合素质,保证高等教育事业的持续健康发展。  相似文献   

2.
干部培训是提高干部素质的重要途径,是党的工作的重要组成部分.干部培训的效果如何,与干部培训机构的运作方式有很大关系.本文从项目管理的角度出发、设计了干部培训工作流程,便于更好地做好干部培训工作.  相似文献   

3.
通过对铁路干部培训中存在问题的分析,强调了铁路按需培训干部的迫切性和必要性,从优化培训机构教学内容,开阔学员视野;创新干部培训的教学方式,增强教学培训效果;加大干部培训机构教学投入,提高教学培训水平三个方面提出了有针对性的建议和对策.  相似文献   

4.
拓宽思路 创新方法 努力提升党校干部教育培训工作水平   总被引:1,自引:0,他引:1  
李金岩 《中国科技信息》2010,(10):248-248,250
党的十七大明确提出要"继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质".区党校作为全区干部培训的主渠道,在整个干部教育培训体系中具有不可替代的作用.新颁布的<中国共产党党校工作条例>和各级党校工作会议,对新形势下党校干部培训工作提出了更新更高的要求.面对国际国内不断变化的新形势,和我区的特点,区党校的责任更多,任务更重,要求更高.如何开展好新形势下党校干部教育培训工作是我们面临的新的课题.  相似文献   

5.
学生干部是学校和学生之间的联系和纽带,他们作为干部既是学校教育管理过程中最为基层的组织实施者,同时作为学生也是受教育被管理的对象.学生干部在学校日常的教育管理、学风校风建设中起着非常重要作用,因此,高校教育管理者必须高度重视学生干部队伍建设工作,努力打造一支高素质的优秀学生干部队伍.文章首先分析了学生干部培训在学生干部队伍建设中的重要作用,还结合实际情况就如何有效开展学生干部培训提出了一些实践性的思考并总结出学生干部培训的工作原则.  相似文献   

6.
党的十六届四中全会通过的<决定>明确指出:"围绕增强执政意识,提高执政能力,创新培训方法,提高培训质量,大规模培训干部".而要做好新形势下的干部教育培训工作.必须找准培训中的症结,对症下药,才能提高干部教育培训的质量.  相似文献   

7.
党的十七大报告首次提出"继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用.大幅度提高干部素质"的要求,党校教师的素质和能力强弱,关系到能不能担负大规模培训干部的重任,关系到能不能提高干部培训质量的重任.因此,如何提升党校教师能力,造就一支政治强、业务精、作风正的高素质党校教师队伍就显得至关重要.  相似文献   

8.
培训教师的教学能力是保证干部培训质量、促进干部专业化培训的基础。本文从分析干部培训教师的教学能力入手,找出当前培训教师教学能力的缺失,有针对性地提出了提升培训教师教学能力的对策,对进一步加强干部教育培训工作具有促进作用。  相似文献   

9.
干部培训的课程体系是干部教育培训的核心,朝阳区委党校在实践中不断探索新的教学思路,逐步建立起培训课程的动态管理机制,而培训需求调研机制、基于岗位要求的胜任力模型以及课程的教学评估机制是课程动态管理机制的三大支撑体系.  相似文献   

10.
MOOC作为一种新型在线教育模式给在线学习和高等教育带来了巨大影响,具有完整的学习体验、传播快捷、教学效率高等显著特点。积极探索和构建具有我军特色、可持续发展的现代远程教育MOOC课程模式教学,是贯彻习主席关于干部培训要发挥网络培训和远程教育优势,以适应现代培训发展新趋势的重要指示,落实军委《2020年前军队院校教育改革和发展规划纲要》的部署要求,培养大批高素质新型军事人才,确保我军实现跨越式发展的战略举措。  相似文献   

11.
在新形势下,干部培训的要求越来越高,这就要求教师必须创新培训方式,进一步提高培训的质量和效益。本文客观地分析了目前干部培训讨论课程存在的问题,并提出了注重需求调研、注重科学组织、注重总结反馈的建议。一、新形势对干部培训的高要求根据《2010-2020年干部教育培训改革纲要》(中办发[2010]18号)的要求,培训机构应加大改革创新力度,创新培训方式方法,推广专题研究、短期培训、小班教学,突出按干部类别开展培训,改进讲授式教学,推广研究式、案例式、体验式、模拟式教  相似文献   

12.
随着时代的发展、社会的飞速进步,企业干部培训教育工作变得愈加重要。企业干部培训工作关系着党和国家的建设,也影响着企业的发展前景。因此,企业就需要及时对干部进行大力培训、教育,旨在使他们的职业能力、综合素质以及管理水平得到提升。本文在对当前时代形势进行深入分析的基础上对我国企业干部培训现状进行了阐述,并进一步提出了使企业干部培训工作得到提升和完善的相关措施。  相似文献   

13.
"党校是党委直接领导下培训党员领导干部和理论干部的学校,是党委的重要工作部门,是培训党员干部的主渠道,在整个干部教育培训体系中具有不可替代的作用。"黑龙江农垦总局党校在总局党委领导下,肩负着为黑龙江垦区培养培训干部的重要任务。  相似文献   

14.
李清平 《科教文汇》2009,(26):228-228,284
干部教育培训的质量是衡量干部教育培训机构发展状态的重要指标之一。要提升干部教育培训质量,就应该以科学发展观为指导,坚持“以人为本”,潜心分析和研究培训对象;坚持“以德为先”,扎实搞好学风建设;坚持“统筹兼顾”,稳步提高培训效果。  相似文献   

15.
阐述了选择基层党校干部培训管理进行研究的背景和意义,以H党校为例,对基层党校干部培训管理上存在的问题进行了分析,并提出了改进方法与对策,希望对提高基层党校干部培训质量有一定帮助。  相似文献   

16.
针对当前我军装备保障专业生长干部任职培训军事训练现状.本文阐述了如何利用SPSS13.0软件对其调查问壮卷的信度进行分析,包括分析方法的选择、基本的操作步骤以及分析结果的解释等,为装备保障专业生长干部任职培训军事训练质量评估提供了有力的支持和实用的方法,值得广泛地推广与应用.  相似文献   

17.
以学习型组织为切入点,以时间为轴,利用制度设计、组织、人力资源管理等相关理论与方法,对教育培训制度演进动因进行解构,系统梳理我国干部教育培训四个阶段的特征、提炼总结我国干部教育培训制度演进的规律,同时比较国内外干部教育培训发展动态,发现我国干部教育培训制度逐步规范化、培训机构逐步市场化与多元化、注重培训需求与效果评估,强调组织需求的同时关注个人职业发展和个人成长,初步形成了干部教育培训是人力资源培养和开发渠道的理念,但与国外相比还存在不足与一定差距。  相似文献   

18.
干部教育培训机构要推动教学改革、提高教学质量,就需要建立起一套与企业干部培训相适应的评估体系,本文基于培训的ADDIE模型和柯氏四层评估理论,探索研究构建适应企业干部特点的培训评估体系。  相似文献   

19.
兰铀公司非常重视员工的培训工作,尤为重视管理干部的培训。文章从培训课程设置、培训内容设计、培训方式探讨、培训人员搭配、培训流程梳理五方面阐述了兰铀公司如何不断创新干部培训模式,提高培训实效。  相似文献   

20.
本文重点探讨了多媒体知识竞赛在干部培训中的应用和研究的问题,从多媒体知识竞赛丰富了干部教育的手段、多媒体知识竞赛教学方案设计、多媒体知识竞赛在干部教育中的效果来分析三个方面的内在联系和在干部培训中的积极意义。  相似文献   

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