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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 515 毫秒
1.
随着现代社会经济的快速发展,随着电力的普及,供电企业在现代社会中变得越来越重要,因此,做好供电企业输配电工程的现场管理对于供电企业来说显得越来越重要。本文就将针对供电企业输配电工程现场管理的相关内容以及概念做出重点讲解,从而为我国社会经济更好的发展打下良好的基础。  相似文献   

2.
企业文化以人为本,主要体现在人情、人性、人际关系和人的价值上,最高目的是激发职工的主体意识性、创造性、自觉性.它是企业职工人文素质反映和具体表现.作为一种物质和精神管理统一的管理文化,是现代企业生存发展中"原动力".  相似文献   

3.
陈诒钊 《科技风》2012,(17):238
营销在供电企业的业务中占据举足轻重的地位,供电局营销的好坏直接关系到电力企业的生存和发展,因此要把电力营销作为供电局的核心业务来发展,电力营销的水平和效率直接关系到供电企业的长期发展,而目前供电企业普通存在一系列的问题,例如管理的模式等,在国家大力发展智能电网的基础下,供电企业需要对电力营销做全面的提升和管理,对人力和物力采取集中的管理,实现集约化的管理,使得资源最优化,服务便捷化,从而实现企业效益的大幅度的提高.  相似文献   

4.
企业文化是在现代企业以科学管理为基础的新型管理理论、管理思想及管理方式。随着企业文化建设的不断发展,作为企业管理人员应在企业发展过程中不断吸取先进的文化思想,为企业的发展打造一支具有生产力、凝聚力、创造力的职工队伍。本文作者主要对企业文化建设的意义、原则及实施进行了阐述。  相似文献   

5.
供电企业正常运行与人们日常生活息息相关,尤其是现代社会,各行各业生产及日常生活都离不开电力资源,安全管理是供电企业日常管理工作中的重要内容,这不仅关系到供电企业自身运行安全,还与广大用户用电安全有着直接的关系,本文就对县级供电企业的安全管理现状进行简单分析,并提出几点加强县级供电企业安全管理水平的对策,对于县级供电企业的发展具有积极意义。  相似文献   

6.
经济全球化不断高速发展的形势下,电力营销市场将会由卖方市场转变为买方市场.因此,供电企业必须做好用电营销管理的战略准备,以适应经济高速发展的现代社会.本文主要从用电营销管理的现状开始分析以确定科学的营销理念,科学定位,设计出适应现代社会发展的全新用电营销管理策略.  相似文献   

7.
谢小梅 《科教文汇》2012,(32):24-25
企业文化是现代企业管理科学发展的重要路径,通过企业文化的建设,有利于形成良好的企业环境氛围,提升企业生产.效率.企业青年作为企业未来发展的关键因素和重要力量,要注重对企业青年的思想道德引导,在企业中形成良好的道德风尚和文化氛围.笔者根据在基层挂职期间的工作经历,针对基层企业青年思想引导工作进行探索分析,并对企业青年思想引导提出几点建议.  相似文献   

8.
随着市场经济的发展,企业文化已经成为企业发展的核心力,越来越引起业内人士的关注,作为在改革中不断创新和发展的供电企业,能不能构筑具有时代精神和行业特色的企业文化,将成为供电企业在新的形势下保持健康发展的重要因素。  相似文献   

9.
供电企业应该将电能作为企业的真实商品加以重视,要以科学的营销理念指导供电企业营销电力的实际工作,以实现供电企业现实经济利益的取得,长远发展效益的实现。本研究根据供电企业营销电力管理的基本工作,对供电企业电力营销的管理思想进行了定位,对供电企业营销的策略进行了分析,提供了宣传、服务、产品等方法,以便提高供电企业电力营销工作的质量,实现供电企业在管理和营销方面长远的进步和发展。  相似文献   

10.
以企业文化增强企业竞争力、凝聚力促进企业发展。通过分析企业文化在企业管理中的特征,分析了现代企业文化的特点、企业文化促进安全生产、企业文化促进技术创新。探讨了企业文化提升企业管理质量,充分发挥企业文化的作用,促进企业发展。  相似文献   

11.
随着电力体制改革的不断深入,对于供电企业来说,如何适应现代管理的发展,加强人力资源开发与管理,构建高效的绩效管理体系摆在了十分重要的位置。本文从绩效管理角度入手,全面分析目前我国供电企业绩效管理存在的问题,最后重点提出了相应的改进措施,从而为我国供电企业加强绩效管理提供一定的理论借鉴。  相似文献   

12.
随着知识国民经济飞速发展的今天,要想企业发展在竞争中立于不败之地,必须高度重视新时代供电企业文化建设,充分发挥新时代供电企业文化在市场竞争中的作用。本课题从知识国民经济时代对新时代供电企业文化的影响入手,描述了新时代供电企业文化的内涵、新时代供电企业文化建设的重要性与必要性。  相似文献   

13.
企业文化与企业项目管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
企业价值目标是企业文化的核心,对其它文化元素具有决定性的影响。现代项目管理发展成为一系列的工作价值观和一种独特的、与传统管理有显著区别的管理哲学。企业项目管理是根植于企业文化的土壤之中的,企业文化为企业项目管理提供软环境,是企业项目管理的重要支柱。从企业项目管理的组织及价值观层面上的要求,可以发现支持现代企业项目管理的企业文化必须具有客户导向的价值观和团队合作的价值观等特征。  相似文献   

14.
随着市场经济的发展,企业文化已经成为企业发展的核心力,越来越引起业内人士的关注,作为在改革中不断创新和发展的供电企业,能不能构筑具有时代精神和行业特色的企业文化,将成为供电企业在新的形势下保持健康发展的重要因素。  相似文献   

15.
随着农村经济的发展,县级供电企业也开始日益重视人力资源的管理.根据县级供电企业人力资源的现状,重点分析了优化企业人力资源管理的对策.  相似文献   

16.
现代管理理论把企业文化推崇为现代企业管理的最高境界,它对企业经营起着巨大的推动作用.企业要实现可持续发展,必须重视企业文化建设.企业文化是一个非常复杂的系统工程.尝试性地借鉴复杂性科学的研究成果,时企业文化系统的复杂性给予分析,并提出有助于企业文化建设的建议.  相似文献   

17.
随着社会经济的发展以及科学技术的进步,供电企业获得了良好的发展空间,许多新技术与新方法被广泛应用于企业管理工作中,有力推动了企业的长远发展。供电智能化管理作为一种新型的管理手段,其能够利用现代化技术来高效监管供电系统,降低供电成本,优化供电服务,提高供电质量,满足用户的多样化需求,具有良好的社会效益与经济效益。本文就对企业供电智能化管理的重要性及效益进行分析和探讨。  相似文献   

18.
入世后,我国企业经济环境产生巨变,面临着巨大的挑战.怎样增强企业核心竞争力以适应信息时代的发展.这是现代企业管理者的一道重要课题.在我国,新兴的企业文化建设,以人性化管理适应了市场经济的要求.企业文化建设适应了当前我国企业走向国际市场的形式.  相似文献   

19.
所谓薪酬管理,是括一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程.现代薪酬管理是随着企业和市场不断的发展而慢慢建立起来的,拥有一个良好的现代薪酬管理体系,也就意味着企业能拥有好的经济效益.因此,薪酬管理作为现代企业管理的重要内容,是企业进行人力资源开发与管理的一个核心环节,对企业的生存、发展,加强企业的竞争力起着决定性的作用.  相似文献   

20.
随着社会经济的发展,电力的使用日益普遍,而安全管理作为供电企业工作的重中之重,是一项长期且艰巨的系统工程。切实做好安全管理工作,能在保证社会的稳定和人们的生命财产安全的同时,提高供电企业生产的顺利进行,增加企业的社会效益和经济效益。本文将对供电企业安全管理中需注意的要点和应对措施进行研究,以期能促进供电企业的持续发展,构建和谐稳定的供电环境。  相似文献   

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