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1）在2006年全国统一鉴定工作基础上，继续组织开展13个职业的全国统一鉴定工作。这些职业是秘书（国家职业资格二级）、营销师（国家职业资格二级、一级）、物业管理员、电子商务师、项目管理师、心理咨询师、企业人力资源管理师、企业信息管理师、物流师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师和职业指导人员。 相似文献
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今年下半年,劳动和社会保障部将委托职业技能鉴定中心推出7项新的职业技能鉴定项目,分别是电子商务师、企业(?)力资源管理员、心理咨询师、企业信息管理人员、营销师、项目管理师、企业行政管理师。 电子商务师电子商务师考试将于今年9月正式推出。电子商务是网络时代的必然产物,它集IT技术和商业知识于一体,具有很大的挑战性。由于电子商务发展迅速,这一领域的人才供不应求,上海市2002年度的人才开发目录中就有电子商务。由于高校对人才的培养有一定的周期,正规的电子商务专业毕业生并不多见,具有相关背景的人员可以参加电子商务师职业资格考试,获取跻身这一领域的金钥匙。 相似文献
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企业信息管理员企业信息管理人员是专门从事企业信息化建设，承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及信息资源开发利用工作的复合型人员。职业等级：共设助理企业信息管理师（国家职业资格三级）、企业信息管理师（国家职业资格二级）和高级企业信息管理师（国家职业资格一级）３个等级。考试资料：企业信息管理人员培训和鉴定将采取网上培训和面授相结合、网上过程考核与统一鉴定考核相结合、上机考试与综合评审相结合的方式进行。考试时间：２００３年２月公布人力资源管理员人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔… 相似文献
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《中华人民共和国劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能鉴定。”这条规定使得实施职业技能鉴定和建立职业资格证书制度有法可依。法律保障在职业技能鉴定中体现为：劳动行政部门依法颁布职业分类、职业标准、鉴定规范，并建立职业技能鉴定机构和实施职业技能鉴定；劳动者依法参加职业技能鉴定考核，取得职业资格的认证；依法颁发的职业资格证书是就业、上岗、从业和执业的有效证件。从这条规定中，我们不难看出：制定职… 相似文献
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日前 ,记者从劳动和社会保障部有关部门获悉 ,为实现职业技能鉴定统一命题管理 ,提高职业技能鉴定质量和职业资格证书权威性 ,而于１９９９年７月开发完成的近５０个社会通用职业（工种）的职业技能鉴定国家题库２０００年３月将结束试运行 ,进入正式运行阶段。自１９９３年起 ,我国开始推行职业资格证书制度 ,职业资格证书制度权威性的基础是职业技能鉴定工作本身的质量。要保证职业技能鉴定的质量必须坚持统一命题、统一考务、统一考评人员资格、统一鉴定站（所）条件和统一证书核发的“五统一”质量管理原则。其中 ,统一命题是保证鉴定质… 相似文献
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劳动和社会保障部职业技能鉴定中心是劳动和社会保障部直属事业单位，主要负责全国职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。其主要职责和工作任务是：承担国家职业分类大典编制和修订事务，参与国家职业标准的制定，组织开展职业培训教学研究活动。管理职业技能鉴定国家题库总库，指导国家题库地方和行业分库建设，对全国职业技能鉴定命题工作提供技术指导和命题服务。组织实施国家职业技能鉴定考务管理，承担职业技能鉴定质量的技术检查和督导评估，承办有关职业（工种）的全国统一鉴定和国家职业资格证书的监制。我国职业技能鉴定按照职业… 相似文献
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由国家劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心组织编写的《汽车维修工操作技能考试手册》（以下简称《题库》）已于2001年7月由中央广播电视大学出版社公开出版发行。一、题库开发的意义1. 职业技能鉴定是国家职业资格认证考试，是对劳动者职业能力客观、准确的评定。为了保证职业技能鉴定工作的质量，提高职业技能鉴定工作管理水平，劳动和社会保障部规定：“各地、各部门组织国家题库已有的职业（工种）的职业鉴定时，一律从国家题库中提取试题。”2. 题库的公开、公布，一是明确职业（工种）的等级标准，使学生、考生明确学习目… 相似文献
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现根据１９９６－２０００年全国职业技能鉴定统计报表数据，对“九五”期间我国职业技能鉴定工作的发展情况介绍如下： １．参加全国职业技能鉴定、取得职业资格证书的人数 从１９９６年以来，我国每年参加职业技能鉴定，以及获得国家职业资格证书的人数逐年上升，从１９９６年到２０００年，五年全国累计参加职业技能鉴定人数达到１６０５万人次，其中有１３９２万人次获得不同职业（工种）、不同等级的职业资格证书。 ２．参加职业技能鉴定人员的等级分布 从１９９６－２０００年的统计看，我国鉴定工作主要集中在初级和中… 相似文献
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《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。”。《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。这些法律条款确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。 相似文献
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姜菁 《职业技能培训教学》2007,(4S):53-53
16万人参加全国统一职业鉴定
企业人力资源管理师职业全国统一鉴定开展以来,累计有48万人次参加二、三、四级人力资源师职业资格鉴定；另有2100多人获得一级（高级人力资源师）职业资格。 相似文献
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职业技能鉴定和职业资格证书是当前我国人力资源开发政策进行重大战略变革和劳动工作进行重大调整的产物。对技工学校、职业（技术）学校、就业训练中心毕（结）业生实行职业技能鉴定，推行“双证书”制度，已经引起广大职、技校学生的普遍关注，但对职、技校学生来说，它确实是个新事物。什么是职业技能鉴定？职业资格证书有什么作用？为什么要推行“双证”书制度？怎样参加职业技能鉴定取得职业资格证书？一、什么是职业技能鉴定？职业技能鉴定是由政府或受政府委托的鉴定机构，为认证社会劳动者的职业资格，以职业标准要求的操作技能为主… 相似文献
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黄霞 《职业技能培训教学》2007,(4S):54-55
国家职业资格培训教程（第二版）《企业人力资源管理师》即我们所称的新版培训教程，是中国就业培训技术指导中心，根据劳动和社会保障部2007年制定的《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年修订版）》，组织国内高等院校，科研机构和企业界的有关专家编写，由中国劳动社会保障出版官运亨通于2007年2月正式出版，供参加企业人力资源管理师国家职业资格培训与鉴定全国统考的学员使用的培训教程。 相似文献
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记者近日从劳动和社会保障部了解到，为了适应社会对物业管理和电子商务从业人才不断增长的需要，提高物业管理和电子商务从业人员的素质，推进国家职业资格证书制度，根据《劳动法》和有关规定，决定在全国开展物业管理和电子商务师职业资格统一鉴定试点工作。两个职业的鉴定内容分别依据《物业管理员（师）国家职业标准（试行）》和《电子商务师国家职业标准（试行）》的要求确定。根据两个职业知识面广和心智技能突出的特点，物业管理员职业的专业知识和心智技能考核全部采用闭卷笔试方式；电子商务师职业的专业知识采取闭卷笔试方式，心… 相似文献
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要力争使国家职业资格证书覆盖到通用性强、技术复杂、关系到社会经济发展和消费者利益的主要职业（工种）。从事技术职业（工种）的新增劳动力,在就业时都应具备相应的职业技能和资格。 面向市场扩大范围完善制度提高质量本刊讯（特约记者董强）：进一步做好职业技能鉴定工作,全面推进职业资格证书制度建设,必须在总结以往经验的基础上,根据新的形势和任务,提出新的工作思路,明确新时期的工作指导方针。概言之,就是以全面落实中央提出的在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的战略要求为目标,面向市场、扩大范围、完善制度、提… 相似文献
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今后在职人员进行职业技能培训“充电”，费用可由企业埋单。为了鼓励职工在工作后能继续学习，近日出台的《天津市企业职工技能培训与鉴定暂行办法》明确规定，要建立职工个人学习与培训账户制度，采取单位、个人、工会共同向账户注资的办法，支持职工个人学习与培训。今后企业新招录职工从事就业准入控制职业（工种）的，必须从已取得相关国家职业资格证书的人员中录用。对于已经从事就业准入职业但尚未取证的职工，要制定培训计划，限期取得相关国家职业资格证书，在期限内未能取证的应及时调整工作岗位。在企业职工职业技能培训与鉴定工作上，《办法》有6项新突破，主要包括今后技能培训鉴定完全结合生产岗位要求进行、把培训课堂转移到工作岗位上、避免出现一项技能重复鉴定的情况等问题。 相似文献
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本刊讯２００２年１２月１７日劳动和社会保障部办公厅下发了《关于积极做好职业学校职业技能鉴定工作有关问题的通知》（劳社厅发犤２００２犦１４号），就做好职业学校毕业生职业技能鉴定工作有关问题通知如下：一、各地劳动保障部门要根据劳动保障部、教育部、人事部《关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制度的意见》的要求，积极面向职业学校开展职业技能鉴定工作，建立起职业学校教育与职业资格证书制度、就业准入制度以及劳动力市场需求有机联系的运行机制，促进职业学校教学改革与发展，实现学业证书与职业资格证书两种证书制度… 相似文献