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用知识管理高校图书馆,必定会给图书馆带来新的管理观念与管理模式。本文从高校图书馆知识管理的内涵,进行知识管理的必要性方面进行论述,探讨了高校图书馆实施知识管理应建立的管理体系等方面的措施及基本策略。 相似文献
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基于知识管理的图书馆创新 总被引:1,自引:0,他引:1
周飞越 《中小学图书情报世界》2008,(6):13-15
图书馆是典型的知识机构.进行知识管理有着得天独厚的优势.为适应时代的发展,图书馆应实施知识管理。文章介绍了知识管理的内涵.论述了运用知识管理创新图书馆管理理念、管理机制、服务方式.并提出图书馆实施知识管理的策略。 相似文献
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姜超 《牡丹江教育学院学报》2009,(6):166-167
在借鉴企业知识管理理论的基础上,结合图书馆的特性,界定了图书馆知识管理的定义,提出了它的特点,并探讨了如何有效进行现代图书馆知识管理。 相似文献
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知识管理与图书馆管理创新 总被引:31,自引:0,他引:31
郑辉 《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》2002,(2):144-147
本文通过对知识管理概念,内容及特征的详细阐述,指出知识管理是图书馆在21世纪获得自我生存和发展的必要条件。图书馆必须对管理机制,组织机构,管理模式,人力资源,文化环境等方面进行新一轮的整合和创新,其管理针逐渐从狭的文化资源管理转移到信息资源与知识资本的管理和以人为本的人力资源管理并重的轨道上来,以提高图书馆管理的整体综合效能。文章进一步论述了图书馆管理创新的内容和途径。 相似文献
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图书馆知识管理与知识创新 总被引:1,自引:0,他引:1
姜京鹰 《邵阳学院学报(社会科学版)》2008,7(6)
文章通过对图书馆知识管理与知识创新的内涵及目标的分析与归纳,提出了图书馆知识管理的核心理念,并对构建图书馆知识创新文化的策略进行了深入探讨。 相似文献
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文章阐述了图书馆知识管理的基本内涵及目标,分析了图书馆引入知识管理的必要性,着重论述了知识管理思想对图书馆服务工作的创新作用,并提出了实现图书馆知识管理的途径. 相似文献
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知识管理与图书馆 总被引:1,自引:0,他引:1
刘丽 《合肥教育学院学报》2006,23(3):128-130
知识管理是经济时代一种全新的管理概念与管理方法,图书馆作为知识密集收藏的单位,在新形势下必然也要面临这一新挑战。介绍了知识管理的概念、图书馆实行知识管理的可行性,论述了图书馆知识管理的内容以及图书馆知识管理的发展策略。 相似文献
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网络化管理是图书馆现代化发展过程中必须树立的新的管理理念,管理应该秉持"以人为本"的思想,实现图书馆知识管理的发展目标。作者结合实际工作经验,主要对现代图书馆中知识管理模式的意义进行了探讨,并对其应用环境和应用方法进行作了介绍。 相似文献
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本文简要论述了影响图书馆知识管理实施的因素和高职院图书馆知识管理的基本策略.对高职高专图书馆实施知识管理的外部环境和内部环境进行了分析。提出了符合高职院图书馆自身特点的知识管理的管理方案。并从建立知识型组织结构和知识管理体系、利用现代信息技术促进知识利用、实现知识服务、建立知识共享文化等方面提出了高职院图书馆实施知识管理的具体措施。 相似文献
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简论图书馆知识管理体系 总被引:2,自引:0,他引:2
詹勋武 《自贡师范高等专科学校学报》2005,20(3):63-66
本文论述了图书馆知识管理体系的含义及组成,从知识资源库、人力资源管理、知识服务、知识管理系统四个方面论述了图书馆知识管理体系的基础、核心、重点和关键。认为图书馆知识管理体系的建立,不仅能改善图书馆知识的利用,而且能提高图书馆的竞争力。 相似文献
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刘方山 《潍坊教育学院学报》2005,18(2):88-89
文章在论述管理创新含义的基础上,指出了图书馆在管理体制、组织机构、人事制度和管理文化等方面存在的缺陷及图书馆创新管理不足的成因,进而从观念、组织、技术、服务四个方面阐述了图书馆管理创新的方向。 相似文献
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图书馆"以人为本"的人性化管理探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
本文通过对图书馆人性化管理与服务的基本内容进行了分析与研究,提出了管理者对馆员的人性化管理是推行实施人性管理服务的基础;对读者管理服务的人性化是图书馆管理工作的归宿;三方之间的互相理解、尊重是推行人性化管理服务的润滑剂。并对实现人性化管理与服务途径与方法进行了论述。 相似文献
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相玉红 《宁波职业技术学院学报》2011,(6):93-95
通过对处于知识经济大背景下的图书馆编目工作的研究,引出急需引入知识管理模式.从而实现从定量管理到知识管理的创新的结论。从图书馆编目定量管理人手,分析了编目工作发展的四大趋势及现状,并从知识管理的定义,人性化管理手段,加强培训,提高业务水平;挖掘采编部隐性知识,建立SNS、论坛或QQ群,加强与外界沟通等五个方面对知识管理在编目管理中应用进行了探讨。 相似文献
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曾健敏 《贵阳学院学报(社会科学版)》2008,(2):100-104
图书馆知识管理与传统的信息管理不同,要求把信息与知识、信息与活动、信息与人连接起来,在人际交流的互动过程中,通过信息与知识(显性知识、隐性知识)的共享,运用群体的智慧进行创新,以赢得竞争优势。因此,图书馆知识管理体现了信息化、柔性化、创新及适应性的管理特征,是信息管理活动的高级形式和最新发展阶段。 相似文献
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精益管理是一门处于高速发展中的管理科学,其原理对图书馆采访工作具有很强的指导意义 ,对比精益管理理念,目前图书馆采访工作存在工作系统复杂、无效劳动、反求工程需加强等问题,针对这些问题,需重新思考采访工作的基本战略并逐步建立起符合精益管理理念的工作方法. 相似文献
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提出知识经济时代图书馆管理创新的必要性,进而论述图书馆管理创新思想观念的转变及图书馆管理创新的目的、内容和外部条件. 相似文献