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班组是企业的核心,班组文化则是企业文化的灵魂,班组文化建设中的作用是越来越受到重视,成功的班组文化就能形成一种调动职工积极性,激发职工团结一致、奋发向上、开拓创新、知难而进、争创一流的团队精神,从而促进企业健康快速发展。 相似文献
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党的十七届六中全会提出了"文化强国"战略,对我国文化事业发展作出了全面规划和部署,为加强企业文化建设提出了新的更高的要求。企业文化建设是企业发展壮大的保障,是企业的核心竞争力,与业务发展并驾齐驱。只有文化与效益同发展、同进步,才能真正推进企业健康、持续发展。工会组织作为企业的重要组成部分,与企业文化建设在内容、形式是相辅相成的,只有把工会工作和企业文化建设有机结合起来,才能达到促进企业发展的最佳效果,应在企业文化建设中发挥主导作用。一是发挥工会组织在企业文化建设中的导向作用。工会是企业的重要组织之一,是工人阶级的群众组织,是"职工之家",代表着广大职工的根本利益,对职工具有很强的号召力和凝聚力,而职工作为实践的主导力量是企业文化的第一载体,承担着企业建 相似文献
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职工文化建设,是企业改革发展的重要组成部分。职工是企业的主人,是企业经营管理、改革发展的主体,也是精神文明建设和企业文化建设的主体。唐山三友集团在注重推进企业文化建设的同时,三友集团还大力加强职工文化建设,坚持大众文化和精品文化并重,节日文化和广场文化并举的方针,广泛开展各种寓教于乐、丰富多彩的职工文化活动,陶冶职工情操,强健职工体魄,凝聚职工力量。 相似文献
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正吴淞水厂承担上海市吴淞、宝山、张庙等地30万居民用水。为上海国际大都市供应一流的饮用水,必须培养一支知识型、技能型、创新型职工队伍。班组是企业的细胞,是企业工作的落脚点。班组建设对深化企业文化建设、优化企业发展环境、提高职工素质起着基础的作用。吴淞水厂工会贴近改革创新转型时期供水企业承担的任务,贴近职工的思想实际,贴近班组的管理实际,以提升班组管理水平为核心,以提高班组成员整体素质为重点,以高效完 相似文献
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作者结合陕西中烟企业文化建设,对如何提升职工素质进行了论述,论证了思考、沟通、担当、改进四项企业文化建设要求对职工素质提升的重要作用,为工业企业开展文化建设提供了借鉴. 相似文献
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中航工业沈阳黎明航空发动机 《中国职工教育》2011,(2):15-16
中航工业沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司在企业文化建设过程中,职工文化应运而兴,借势而为,形成了以工会维权文化为基础,以职工业余活动为基本形式,以文化体育阵地为载体,以创新意识为前提的职工文化建设机制,使职工文化成为企业工会工作中不可或缺的重要组成部分,为企业又好又快发展营造和谐良好的人文环境。 相似文献
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安全文化是企业安全管理的灵魂,是提高职工安全意识,促进企业安全发展的助推器。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,具有"维护、建设、参与、教育"四项职能,工会教育职能的发挥在安全文化建设中有着不可替代的作用,这是因为广大职工群众是安全生产工作的主体。工会作为群团组织,有着广泛的群众基础,有健全的组织体系、工作网络和骨干队伍,通过教育职能帮助职工不断提高职工思想素质和文安全文化素质,促进企业安全文化建设。 相似文献
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襄阳市总工会紧紧围绕建设“四个襄阳”的工作大局,以满足职工文化需求、提高职工素质、促进全面发展为目标,认真研究,强化措施,大力加强职工文化和企业文化建设,取得了一定成效,形成了富有襄阳特色的一系列职工文化品牌,为推动建设“文化襄阳’,起到了积极作用。 相似文献
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"职工文化建设由企业工会负责的占42.4%,近80%的基层单位在年内安排了体育竞赛、团队训练等以职工为主体的文化活动,超过70%的企业在开展职工文化活动时使用了工会经费。"福州市总工会日前的一项调查结果显示,全市职工文化活动蓬勃开展,基层文化活力竞相涌动,工会文化品牌影响效应显现。 相似文献
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党的十六大以来,企业广大干部职工认真贯彻落实中央关于推动社会主义文化大发展大繁荣的战略部署,全面加强、改进、创新企业文化建设工作,企业文化发展势头良好,内容不断丰富、形式不断创新、载体更加多样,作用和成效日益显现,在提高职工素质、满足职工精神文化需求、推动企业改革发展、促进经济健康发展、维护社会和谐稳定、全面建设小康社会 相似文献
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安全文化是企业文化的一部分,是现代化安全管理的主要特征之一。本文结合工程部门实际,提出了在安全文化建设中,企业工会具有"充分发挥群众组织优势,切实加强安全监督检查,有效促进企业安全和谐发展,为职工创造良好的生产、生活环境;积极实施关爱职工健康工程,维护职工的身心安全,确保职工的健康权、生命权,丰富职工业余文化生活,创造安全稳定环境,保证企业和谐、发展"的重要作用。 相似文献
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今年以来,泊头市总工会充分发挥工人文化宫、职工书屋、企业三大文化活动阵地的作用,开展了一系列富有企业特色、符合职工特点的职工文化活动,丰富了职工的业余文化生活,提升了职工的精神文化生活品质,成为企业文化建设和职工文化建设的载体与平台。 相似文献
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杨会毅 《中国石油大学胜利学院学报》2002,16(4):78-79
企业文化建设是一项长期、艰巨、复杂的系统工程.它是深化企业改革、社会主义精神文明建设和对外开放的需要.但目前我国企业文化建设还不尽人意.为此,建设现代企业文化必须坚持四项基本原则,坚持集体主义价值取向,重视职工的主体作用,加强思想政治工作,坚持用户至上的目标导向,必须发挥模范人物的作用,加强职工培训,以此推动企业发展. 相似文献
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上海机场集团工会立足企业实际,大力推动职工文化建设,组织开展了“文化机场的文化”系列活动,涵盖了以职工文化建设为主线的职工宣传教育、技能竞赛、和谐企业建设、文体活动等工会主要工作,有效提高了全体职工的综合素质和生活质量,也增强了企业凝聚力和竞争力。 相似文献
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"文化是民族的血脉,是人民的精神家园"、"让人民享受健康丰富的精神文化生活是全面建设小康社会的重要内容"……十八大报告明确了社会主义文化建设的目标,描绘了建设社会主义文化强国的美好蓝图。这一目标对于工会而言,极其重要的一点:就是要在广大职工中深入开展社会主义核心价值体系学习教育,扎实推进职工素质建设工程,建设先进的企业文化、职工文化,为 相似文献
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职工文化是企业文化建设的重要组成部分,是工会履行职能的重要手段.加强职工文化建设,建设繁荣先进的职工文化,是工会组织推动企业文化建设深入开展、服务职工群众的有效途径,对于满足职工日益增长的精神文化需求,提高职工队伍的素质,构建和谐企业,都有着极为重要的现实意义. 相似文献
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如今,企业越来越注重企业文化的建设与价值观的塑造,企业文化正在成为企业核心竞争力的有利保障。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇,企业应不失时机地搞好企业文化建设,从实际出发,制定相应的行动规划和实施步骤,努力开拓创新。唐山三友集团工会根据企业的实际需求及企业文化建设的内部规律,将企业文化建设分为"发挥优势,抓住重点,确保建设力度;加强研究,深入提炼,构筑文化体系;彰显特色,创新形式,掀起建设高潮;突出实践,注重成果,彰显文化威力"等四个方面,全力打造了具有自身特色的企业文化,为企业快速发展提供了动力和保证。 相似文献
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煤矿企业安全文化建设水平的高低决定着煤炭企业的整体形象,加强煤矿企业安全文化建设是提升职工思想境界的前提,是企业生存发展和可持续发展的需要。推进煤矿企业安全文化建设应采取多种对策。坚持党管安全是煤矿企业安全文化建设的基本前提和重要保证;完善安全生产管理制度是安全文化建设取得实效的关键;强化安全教育培训是推动整体安全文化建设的重要手段;科技进步是煤矿企业安全文化建设的有力杠杆。 相似文献