共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
《昭通师范高等专科学校学报》2017,(2):89-93
针对目前高校毕业生就业状况,分析了目前高校毕业生就业状况评价和反馈工作现状,提出了了高校毕业生就业状况评价体系的设计分析以及评价工作流程。通过高校毕业生就业信息反馈的内容和机制的建立方法进一步探索建立高校毕业生就业信息反馈机制。 相似文献
2.
3.
教育行业是高校毕业生就业的重要流向。本文基于对师范类高校毕业生就业意向调查和教育行业用人单位招聘状况调查,研判教育行业就业形势,分析行业供需特点。针对师范类高校毕业生就业面临的主要挑战,给出促进高校毕业生高质量充分就业的对策建议。 相似文献
4.
陈莉 《佳木斯教育学院学报》2012,(6):113+117
随着高等教育跨越式的发展,高等教育大众化进程的加快,高校毕业生数量也迅速增加,据悉2012届全国毕业生将达到700多万,大学生的就业状况越来越受到社会的关注,就业工作压力不断增大,就业机构工作成效的重要性日益突出,并受到高校的高度重视。在这种情况下,各高校必须积极开拓就业市场,寻求就业机会,提高就业工作成效,促进毕业生充分就业。 相似文献
5.
闫健娜 《邢台职业技术学院学报》2020,(1):47-49
当前对于高校毕业生就业状况信息的反馈研究比较少,不利于学校及时掌握学生工作情况。对当前高校毕业生就业状况进行信息反馈是当务之急,提出建立一套毕业生信息反馈内容和平台,使高校毕业生反馈机制能够可持续运行,为学校人才培养方案制定和就业部门提供详实的一手资料。 相似文献
6.
提升高校毕业生就业竞争力的思考 总被引：7，自引：0，他引：7
针对高校毕业生就业的实际状况,对毕业生就业竞争力的内涵进行了系统的论述,并对制约高校毕业生就业竞争力的因素进行了分析,提出要从加强思想政治教育工作,完善就业指导服务体系等五个方面着手,提高高校毕业生的就业竞争力。 相似文献
7.
分析目前河北省高校毕业生的就业工作状况,提出解决该问题的核心是建立创新的高校毕业生就业服务体系。创新的高校毕业生服务体系包括:最首要的问题是政府要进行有效宏观调控,社会要维护市场的良性发展,各高校教育培养的工作内容要与市场经济发展相适应,高校毕业生要积极主动准备就业等。以上几个方面对于创建新的高校毕业生就业服务体系非常关键。只有完善的高校毕业生就业服务体系才能使高校毕业生顺利就业、高质量就业。 相似文献
8.
朱寺宏 《宁波教育学院学报》2013,15(1):27-29
了解毕业生的就业状况是高校毕业生就业工作中不可或缺的环节。为动态掌握毕业生的工作情况,了解毕业生对学校人才培养方面的意见和建议,有效推进和强化我校教育教学改革,做好我校毕业生就业指导工作,我们对本校2008届部分毕业生进行了跟踪调查。 相似文献
9.
本文分析了吉林省高校毕业生就业的形势,全面论述了做好高校毕业生就业工作的重大意义,指出了如何动员全省各方面力量,进一步做好高校毕业生就业工作的具体措施. 相似文献
10.
陈显捷 《潍坊教育学院学报》2012,25(5):33-35
近年来地方高校招生规模不断扩大,致使学生素质参差不齐,加剧了就业难度,这成为高校思想政治工作者关注的焦点和工作的难点。结合学校毕业生工作实践,分析地方高校毕业生思想状况及其成因,并提出相应的对策。 相似文献
11.
重庆市高校毕业生就业现状、问题及对策研究 总被引：8，自引：0，他引：8
高校毕业生的就业事关社会稳定和人民群众的根本利益。重庆市高校毕业生就业工作取得了显著成效,但依然存在着就业信息反馈系统尚不健全,就业指导服务体系尚不完善,就业政策尚不配套,用人单位招聘行为尚不规范等问题。应对新的发展形势,重新审视和思考毕业生就业工作,应建立起与市场经济和高等教育大众化相适应的重庆市高校毕业生就业工作长效机制。 相似文献
12.
章针对当前高校毕业生就业工作的主要问题，分析了加入WTO以后，高校毕业生就业工作过程中存在的主要矛盾，面 挑战及发展趋势，提出了以政府为主导，市场为调节的毕业生就业管理体制，健全和完善各级相互协调，统一的高校毕业生就业市场等对策。 相似文献
13.
14.
本文分析了吉林省高校毕业生就业的形势,全面论述了做好高校毕业生就业工作的重大意义,指出了如何动员全省各方面力量,进一步做好高校毕业生就业工作的具体措施。 相似文献
15.
普通高校未就业毕业生情况抽样调查分析 总被引：1，自引：0，他引：1
本文调查了高校未就业毕业生的基本情况及今后打算,分析了高校毕业生未就业的主要原因和未来就业意向的主要特点,提出了促进高校未就业毕业生充分就业的主要对策,旨在提高毕业生就业工作的针对性和实效性,为建立高校毕业生就业工作长效机制提供参考。 相似文献
16.
曾东 《中国校外教育(理论)》2010,(6)
当前高校毕业生的就业形势严峻,无论是客观因素还是主观因素都存在一些问题,需要深入思考和改进,并要不断加强高校毕业生的就业指导和思想政治教育工作,引导高校毕业生树立正确的就业观念,减少思想障碍和压力.做好高校毕业生的就业工作,要采取多渠道、多种类的就业方式,建立多方位、多形式的信息机制,改善高校毕业生的实习环境和条件,提高高校毕业生的就业能力和信心,以促进和帮助高校毕业生顺利就业. 相似文献
17.
围绕大学生的就业率、就业缺口和就业质量三个统计指标，运用数理统计学和计量经济学的理论与方法，适应数量迅速增加的高校毕业生的就业工作需要，建立综合反映大学生就业状况的指数模型，是完善高校毕业生就业指导工作一种有益尝试，对毕业生、高校．用人单位、人才市场和政府宏观调控等提供全方位的指导服务作用。大学生就业指数系统运用依赖于数据库的总体构成及其原始数据的采集。 相似文献
18.
19.
高校全方位毕业生就业体系的建立 总被引：1，自引：1，他引：1
随着高校招生的不断扩大,毕业生就业形势日趋严峻,毕业生就业工作已经成为各个高校工作的重中之重,把毕业生就业状况纳入学校教育评估指标体系,把毕业生就业工作作为考核学校领导干部业绩的重要内容,已经是必然的趋势。在新一轮就业高峰中如何使高校的毕业生就业工作应对自如,如何积极探索行之有效的方法和经验,扎扎实实地做好毕业生就业指导与管理工作,是一名从事毕业生就业工作者必须认真思考的问题和应尽的职责。目前,大多数高校毕业生在择业取向上由于受经济利益的驱动,普遍倾向于经济收入高、工作稳定、专业对口的工作。他们希望拥有一… 相似文献
20.
袁晓华 《集美大学学报(教育科学版》2007,8(1):70-74
地方高校是我国高等教育的重要组成部分,其毕业生就业呈现区域性、应用性和局限性的特点,就业状况不容乐观,主要受到社会就业人数增多,用人单位人才高消费,就业市场环境不完善,毕业生就业观念滞后,高校专业和课程设置不合理以及毕业生实践能力不足等方面的影响。要改善地方高校毕业生的就业状况,必须加强政府宏观调控作用,建立和规范就业市场;必须深化高校教育改革,提高教学质量;必须积极开展实践活动,提高学生综合素质;必须转变就业观念,开展创业教育;必须加强就业指导,促进毕业生就业。 相似文献