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劳动力资源开发对近代美国的工业化有着决定性的意义.在近代美国劳动力资源开发中梯级开发特点显著:首先是采取积极有效的措施,保证劳动力绝对数量的增加,以解决劳动力资源缺乏的困难,满足美国早期开发对劳动力的需求;其次是随着工业化进程的加快和经济发展,把劳动力资源开发的重点放在提高劳动力素质上来;第三是通过发展各层次教育的办法,对国内固有的潜在劳动力进行培训,造就合格的劳动力和专业技术人才.这种劳动力资源开发模式循序渐进,科学合理,有力地促进了近代美国的工业化进程. 相似文献
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影响西部地区经济社会发展的因素很多,劳动力资源的开发、利用和保护就是其中之一.劳动力资源的开发是对劳动力资源数量、质量的开发.劳动力价值的体现,仅靠开发还不够,还需要合理利用,根据市场需求配置劳动力资源,最大限度发挥人的潜能.劳动力资源的保护是制度、政策、法律的保护,其目的在于调动广大劳动者的积极性、创造性,保障劳动者的各种权利,实现劳动的最终价值. 相似文献
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对西部劳动力资源开发的若干思考 总被引：1，自引：0，他引：1
西部地区经济欠发达,资源开发利用不足,一个很重要的原因是劳动力资源开发不足。解决这个问题,要立足当前,放眼长远,站在新世纪西部大开发战略的高度,转变观念,创新思路。关于转变观念劳动力资源是第一资源的观念看西部,不能眼睛只盯着煤炭、石油、天然气、自然景观等自然资源,见物不见人。生产力诸要素中劳动力是最活跃的因素。这是马克思主义的基本观点,是为人类社会发展和生产实践所证明了的真理。西部大开发,要以人为本,开发物质资源,首先要开发劳动力资源。掌握了现代科学技术和实用技能的劳动者,是西部大开发的主力军。劳动力资源可持… 相似文献
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党中央做出西部大开发的战略决策 ,旨在通过大开发赢得大发展 ,缩小东西部差距 ,实现共同富裕。就西部省市来说 ,实施大开发战略 ,既要注重物质资源的开发 ,又要重视人力资源的开发。如何在大开发的过程中 ,较好地开发劳动力资源 ,促进本地劳动力与生产过程的结合 ,创造价值 ,增加收入 ,维护稳定和发展 ,是西部各级政府都必须认真考虑的问题。一、加强培训工作力度 ,切实提高劳动者的素质 ,为大开发提供高质量的劳动力支持东西部的差距除自然条件、资源禀赋因素外 ,还有很重要的一点就是劳动力平均素质的差距。具体表现在市场意识、适应能力… 相似文献
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职业技能开发是劳动工作的重要组成部分,是全社会劳动力资源开发的核心,是发展经济的战略性任务。职业技能开发体系是建立在全社会劳动力管理基础之上,其基本目标是:全面提高劳动者素质,改善劳动力素质结构,促进劳动力的合理配置,稳定社会,发展经济。在社会主义市场经济条件下,加快发 相似文献
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职业技能开发包括：职业分析和分类,职业技能标准,职业技能培训,职业技能鉴定,职业技能竞赛,职业需求预测、指导与咨询服务等。其工作范围和对象：面向全社会劳动者。职业技能开发是充分开发和利用劳动力资源、实现劳动力资源合理配置和充分就业的必要条件,是劳动力... 相似文献
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江俊文 《四川职业技术学院学报》1996,(1)
针对学术界关于劳动力商品是资本主义制度的产物,社会主义公有制经济中劳动力尔是商品的观点,论证社会主义市场经济中劳动力商品化的客观必然性,阐明劳动力商品是社会主义市场经济发展的必要条件和必然产物,是社会主义经济中合理配置、利用和开发劳动力资源的需要,是实现按劳分配的前提. 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2016,(7)
目前在贫困地区,经济等各方面的发展与发达地区有较大差距,各种人才持续转移、流失,劳动力资源开发尤为亏欠.加大贫困地区劳动力资源的开发,可以为经济发展注入强大动力.本文实践调研项目以国家级扶贫开发工作重点县-利辛县为例,在收集、阅读相关文献基础上,以问卷调查、实地调研方式,并与政府相关部门进行密切交流,结合政策文件、资料数据等,针对我国皖北贫困地区劳动力资源现状进行调研与分析.从劳动力资源现状分析入手,发现存在的问题,认清劳动力转移现象,提出加强劳动力资源开发力度的对策,着力探索解决如何优化劳动力资源配置,加快贫困地区经济又好又快发展. 相似文献
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国有企业劳动力资源配置不合理及数量富余、素质贫脊的问题,是部分企业劳动生产率低、经济效益差的原因之一,也是经济体制改革、企业转换经营机制亟待解决的一个深层次矛盾。运用系统科学原理研究企业劳动力资源开发,有效地开展职工教育,将有助于矛盾的缓解。 一、劳动力资源开发系统在企业的地位和作用。 市场系统中,工业企业的基本功能是按市场需求,组织商品生产,以自己的商品参与市场交换。为此,企业内部由市场开发、产品生产、信息、生产资料供应和劳动力资源开发等若干主要系统组成。 劳动力资源开发系统包括传统的人事、劳动、工资、职 相似文献
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江俊文 《川北教育学院学报》1996,6(1):3-7
针对学术界关于劳动力商品是资本主义制度的产物。社会主义公有制经济中劳动力不是商品的观点，论证社会主义市场经济中劳动力商品化的客观必然性，阐明劳动力商品是社会主义市场经济发展的必要条件和必然产物，是社会主义经济中合理配置、利用和开发劳动力资源的需要，是实现按劳分配的前提。 相似文献
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实践已经证明,对于发展经济来说,自然资源是基础和条件,而劳动力资源则是关键和保障,人才是最宝贵的资源。劳动力资源就像待点燃的火种、巨大的能量库,它的开发利用可以有效促进自然资源的开发,可以能动地克和弥补自然资源的某些缺陷和不足,是经济发展的潜在优势和推动力。缺乏自然资源,经济可以发展,缺乏劳动力资源,则经济发展就会成为无源之水,无本之木。在西部人力资源开发中,可能存在这样的误区和偏差。比如关于人才观。改革开放以来,无论是舆论导向还是政策措施,都对高级科研、高级管理人才给予了极大的关注和倾斜,但对… 相似文献
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西部大开发战略的实施，给河南的经济发展带来了机遇。要想顺利实现“东引西进”的发展战略，就必须加强劳动力市场科学化、规范化、现代化建设；强化职业培训，大力开发劳动力资源；主动参与，合理配置劳动力资源。 相似文献
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我国是一个劳动力资源非常丰富的国家,在今后相当长的时期内,既存在着巨大的就业压力,但高素质的劳动力又甚为短缺,形成过剩与短缺并存的矛盾。解决这一矛盾的有效途径,就是根据社会发展的需求,采取各种措施,充分开发和合理配置劳动力资源。职业技能开发是其中主要措施之一。本文拟就职业技能开发的几个问题,谈一些看法。 一、职业技能开发的概念、内涵和特征 职业技能开发概念的含义如何表述?经过近几年来的反复研讨、论证,比较一致的意见是:根据社会职业的需求和劳动者从业的意愿与条件,按照规 相似文献
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随着信息技术及计算机网络技术的快速发展,信息化建设已成为经济社会发展的重要支撑。利用计算机及网络技术开发农村劳动力资源管理信息系统,可为农村劳动力资源开发与利用搭建基础平台,促进新农村及城镇化建设。 相似文献
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张朝阳 《九江职业技术学院学报》2009,(3):12-14
农村劳动力转移培训是农村劳动力资源开发、利用的关键环节.当前,农村劳动力转移培训出现转移难的问题,高职院校以开发培训包,建设实训基地,培训师资为主要形式,积极开展农村劳动力转移培训,有利于优化农村劳动力转移培训体系,提高培训质量和转移率. 相似文献
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新形势下职业技能鉴定工作，是培育和发展劳动力市场的重要组成部分和基本条件，是全社会劳动力资源开发的核心和支柱，是大力发展职业教育的迫切需要．文中着重阐述职业技能鉴定工作的意义、历史沿革、存在的问题及对策． 相似文献