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一、开展行之有效安全文化建设的必要性和重要性
安全生产是一个永恒的话题．事故的发生不外乎是由人的不安全行为或物的不安全状态而造成。所以我认为,通过营造良好的安全文化氛围,建立贴合实际的安全生产长效机制。才能从根本上解决安全生产问题。通过规范人的行为．对物的不安全状态的掌控．减少人的不安全行为因素,从而给企业避免巨大的经济损失。 相似文献
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基层站队是企业安全管理的重要环节,直接接触生产岗位的人、物、环境,能够第一时间发现安全隐患,能够根据生产的实际情况消除隐患或落实风险控制措施,能够及时发现“三违”行为,能够随时对岗位员工进行安全教育培训。其安全管理水平的高低,对于企业的安全形势来说至关重要。根据美国安全工程师海因里希的事故预防原理,人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的主要原因,因此提高基层站队安全管理水平可以从以下几个方面入手。 相似文献
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一、安全文化在企业安全生产中的地位和作用
第一。实施安全文化是控制人的不安全行为的良方妙药。引起事故的直接原因一般可分为两大类,即物的不安全状态和人的不安全行为。物的不安全状态是事故发生的重要根源,因此安全工作首先要解决物的不安全状态问题。这主要是依靠安全科学技术和工程技术来实现。但是,科学技术和工程技术是有局限性的,并不能解决所有的物的不安全状态问题。正由于此,控制、改善人的不安全行为就显得尤为重要。实施安全文化就是通过普及安全管理理念、安全价值准则,丰富安全文化载体。使企业安全文化理念内化于心、外化于行,达到以文化人的目的,在潜移默化中改善人的不安全理念和行为。减少和杜绝事故的发生。 相似文献
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在全国上下都高度重视安全生产的形势下,在企业都把安全管理放在一切工作首位的情况下,企业为什么还时有事故发生呢？现就企业如何预防和减少事故发生,努力杜绝事故发生做一些肤浅的探讨。举贤任能人,隐患无处藏企业中任何事故的发生,都有其深层次原因。安全知识告诉我们,人的不安全行为、物（设备）的不安全状态、环境的不安全因素。是企业事故发生的主要原因。 相似文献
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班组安全管理的现状
一、安全事故的原因分析根据安全系统论的观点,发生安全事故的原因可以概括为四点：人：人的不安全行为,是事故的直接原因;物：物（设备）的不安全状态,也是事故的直接原因;环境：不良的生产环境会对人的行为和物的状态产生负面的影响;管理：管理的欠缺是事故发生的重要因素,有时甚至是直接因素。因为管理对人、物和环境都会产生作用和影响。 相似文献
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电力企业文化在企业中具有支柱的作用。电力的企业文化是指影响电力安全发展的一切意识和物质形态的思想,包含了安全行为准则和安全价值。企业文化可以通过对人际关系和人文气氛的改善,使人的行为、态度、意识、理念发生从无形到有形的改变．对企业中的不安全行为进行控制。减少人为事故的发生。电力企业文化可以提高企业的竞争力和效益．树立电力企业的安全形象。 相似文献
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“无危则安,无缺则全。”安全生产是指在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。安全工作有着比其他日常工作更为宽广、更为全面的覆盖性,这就需要在生产过程中要不断控制人的不安全行为,物的不安全状态,改善员工作业环境,进而实现安全生产。 相似文献
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煤矿安全宣传教育是防止职工产生不安全行为,防止人失误的重要途径。其重要性,首先在于它能够提高企业职工搞好事故预防工作的责任感和自觉性。其次．安全技术知识的普及和安全技能的提高,能使广大干部职工掌握煤矿伤害事故发生发展的客观规律,提高安全操作技术水平．搞好事故预防,保护自身和他人的安全健康,最终实现安全生产的目标。 相似文献
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随着当前企业经营机制的转换,煤矿在走向市场竞争中,生产节奏明显加快。要求的生产效率也明显提高。各方面压力增加．势必也会给煤矿工作人员的心理上增加一定的负担。从而使得职工在工作时候的心理状态也会发生变化,而正是这些心理方面的变化导致了煤矿工作人员在工作过程中有可能会出现一些不自觉的动作或行为。这些行为动作很有可能就是安全隐患的根本所在。因此提前了解煤矿工作人员可能存在的不稳定心理因素．并在此基础上进行相应的开发启导是解决因人的心理因素而导致的矿井安全生产隐患的重要方式。 相似文献
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安全管理与控制的重要性和必要性
随着社会经济的发展,建筑业在各行各业中的地位也日益突显出来。随之而来的建筑队伍的急剧扩大,建筑施工一线施工管理和操作人员素质有所下降,为此,进一步加强安全管理和控制、强化从业人员的安全和防范意识,已成为建筑行业健康持续发展的一个重要任务。传统的安全管理模式已经不适应现代社会发展的要求,我们需要用科学的管理方式,坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的原则,进一步提高安全管理水平;要通过对生产要素的过程控制,使生产要素的不安全行为和不安全状态得以减少或消除,达到减少一般事故,杜绝伤亡事故的目的。以保证安全管理目标的实现,也才能为工程项目效益目标的实现提供保证,从而更好地促进建筑事业的发展。 相似文献
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安全是企业的前途和命运,安全是企业发展的永恒主题。如何搞好安全管理,使安全管理工作处于受控和在控状态,在人的行为和物的种类日趋复杂多变的今天,单靠监督与被监督的传统管理模式,不可能达到目的。我们应该从“以人为本、关心人、爱护人、尊重人”的基点出发。在安全管理工作中树立一种“人本观”。 相似文献
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随着市场竞争的激烈,企业纷纷逐渐认识到加强企业文化建设的重要性,其中企业安全文化是企业文化的重要内容,它是实现企业安全管理的基础,是企业安全生产的重要保证,因此,要加强企业安全文化建设,促进企业安全生产管理是企业所面临的一个重要课题。一、企业安全文化与安全管理的联系在企业的安全管理工作中,企业安全文化是企业安全管理的基础和补充,在安全科学技术与安全工程技术基础上进行企业安全管理．并通过对相关法律、法规、制度的制定和完善,对企业员工的不安全行为进行约束,同时通过宣传教育等手段,逐步规范员工安全生产的行为,以实现安全生产目标。企业安全管理文化弥补了安全管理手段的不足,要推进企业安全文化建设,就必须建立科学的安全技术措施和完善的安全管理制度。二、加强企业安全文化建设的意义第一。贯彻落实“三个代表”重要思想的体现。 相似文献
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一、推进企业安全文化建设的意义和价值
企业的安全文化是企业安全价值和安全行为准则的总和,体现为企业员工对安全的认识、态度、思维及采取的行为方式。文化是人的思想集合,企业是人的互动场所;而人的行为总是由思想支配的,因此,企业的安全文化能对员工的行为产生巨大的安全引领作用。同时,安全文化的形成不是自发的．需要作为主体的企业树立高度的自觉与自信。推动企业安全文化建设的创新发展。 相似文献
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隐患是安全生产事故的重要潜在因素,实施隐患排查治理是安全生产领域的一项重要举措。冀中能源股份有限公司邢台矿结合生产实际,制定并实施了安全“四预”双掌控隐患确认体系。从人和物两个方面对隐患进行预测、预知、预防、预控。从而实现人的行为安全和物的安全状态“双掌控”,从而实现煤矿生产的本质安全。 相似文献
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低压电网三相负荷可能因多种原因导致不平衡,甚至不平衡度相当严重.三相负荷不平衡对配电变压器、线路均造成危害,降低安全水平、增大线损,导致设备损坏.为此,供电企业应尽力避免、纠正三相负荷不平衡. 相似文献
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一次非自然灾害的安全事故发生,主要取决于“人”和“物”两个因素。在煤矿生产活动中不仅要人增强安全意识更要排除物的安全隐患。人和物的不安全因素没有得到排除,必将发生安全事故! 相似文献
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安全是电力企业的第一生命线,强化全员安全生产意识是提高安全生产管理水平的基础性工程。而安全文化是安全生产的一种较高层次的管理方式。因此．电力企业构建安全文化应在理念上、实效上和创新上下功夫,提高职工的安全素养,最终使职工的行为满足安全健康的要求。 相似文献