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相似文献
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1.
本文在现有研究的基础上,总结了西藏高校毕业生就业政策的演变过程,并以西藏部分高校就业情况为例对西藏高校毕业生就业现状进行了分析,研究了西藏高校毕业生就业的特点、成因及其对西藏社会发展的影响。西藏高校毕业生就业特点在西藏经济、社会及高校教育中形成的影响及可能由此导致的恶性循环不利于西藏经济社会的长期稳定发展。  相似文献   

2.
薛涛  刘晓红 《西藏教育》2014,(11):46-49
西藏自治区党委、政府自2011年起提出教育和引导高校毕业生转变就业观念,力争西藏籍大学生全部实现就业的政策。随着农业院校享受免费教育学生人数持续增长,此部分学生就业意向直接关系到全区广大高校毕业生就业总体工作。为了有针对性地开展西藏大学生就业指导工作,文章通过就业因素分析,建议采取有效措施,使我区大学生就业观念更加契合于现有就业政策和经济社会发展形势,有效推进大学生就业工作。  相似文献   

3.
西藏高职院校学生是一个新兴群体,毕业生就业工作一直是学校工作的重中之重。探讨高职毕业生的就业竞争力,对于教育主管部门和高职院校做好毕业生就业工作和制定就业政策有着重要意义。通过对西藏高职院校毕业生采用问卷调查的方式,从学生就业活动参与角度定量分析了西藏高职毕业生就业竞争力。  相似文献   

4.
就业体制机制与中职教育发展息息相关,西藏中职毕业生就业制度经历了统分统包到双向选择、自主就业的变迁。就业制度的改革,适应了经济社会的发展,促进了职业教育的健康发展,但是也出现了中职毕业生就业难、就业质量偏低等现实问题。解决中职生就业问题是一项复杂的系统工程,需要政府、学校、社会组织、行业企业联动,协作构建科学有效的西藏中职毕业生就业机制。  相似文献   

5.
西藏自治区教育厅宋瑞:与其他省市不同,西藏的大学生就业基本还是处在计划经济模式之中。西藏在地域、气候、教育上和内地是完全不一样的。北京到西藏铁路的开通,给西藏的发展带来了腾飞的机遇。当前在西藏维护稳定是至关重要的。作为当地政府,我们在大学生就业工作上确确实实是落实到每一位学生,做到一对一的帮助,我们对每一个毕业生的就业安置都是高度重视的。  相似文献   

6.
2007年以来,随着西藏地区高校毕业生就业政策的改变,区内正式编制的就业岗位已经无法满足西藏高校毕业生的就业需求,区内高校就业问题日显突出。安置区内生源多渠道就业,已成为急需解决的现实问题。西藏传统文化中蕴含着宝贵的教育资源和内容,将传统文化融入藏族毕业生择业观教育中,能够对藏族毕业生择业观念和行为产生影响。本文从藏族传统文化的视角出发,以哲学、道德和价值观等方面进行研究,以西藏民族大学在校生作为代表进行分析,为促进区内大学生就业提供新的思路。  相似文献   

7.
本文通过对西藏同全国经济差距、产业结构调整、现代化建设进程、劳动就业、社会局势稳定等因素的研究,论述了西藏职业技术教育在社会主义新西藏建设中的多重功能:具有缩小西藏与全国经济差距的功能;具有实现西藏产业结构调整的功能;具有推动西藏现代化建设进程的功能;具有促进西藏劳动就业、稳定西藏局势的功能;具有促进西藏高等教育体系完善的功能.  相似文献   

8.
西藏文化资源是西藏人民的宝贵财富,也是优质的西藏高等教育资源,它内涵丰富、形式多样、功能独特,具有超越时空的感染力和震撼力。将西藏文化资源有效地融入西藏高校教育教学实践过程,要遵循感性认知与理性教育相结合、具体内容与形式多样相结合、课堂讲授与个体体验相结合的教学原则,并采取多种教学方法,以充分发挥西藏文化对大学生道德教育、民族认同等多方面的功能及其作用。  相似文献   

9.
结合当前西藏农业高校学生党建、学生就业创业及学生管理工作的实际,阐述了西藏农业高校学生党员在就业创业过程中积极作用发挥的重要意义,通过调查分析,找出了影响西藏农业高校学生党员在就业创业过程中积极作用发挥方面所存在的问题及障碍,根据西藏高校农业高校学生党员的群体特点,提出西藏农业高校学生党员在就业创业中积极作用发挥模式长效机制的建设性意见,以期促进西藏农业高校学生党员在就业创业过程中积极作用发挥模式的长效机制的尽快建立,力保西藏农业高校学生党建、学生就业创业及学生管理等相关工作的有效开展。  相似文献   

10.
西藏大学生就业成为全社会普遍关注的问题,如何提高西藏草业科学专业学生的就业率就成为草业科学专业办学亟需解决的首要问题,为提高草业科学专业学生的就业率,需改革现有的人才培养模式,把专业教育和创业教育有效地结合起来,以创业教育提高学生的创新意识和创新思维,以提高草业科学专业学生的创业能力,以创业带动就业,从而提高草业科学专业的就业率,提高草业科学专业的人才培养质量,为西藏畜牧业经济发展提供强有力的人才保障和智力支持。  相似文献   

11.
法科生的毕业实习是实践教学的重要内容,也是强化法律人才的职业道德修养和训练实务应用能力的有效途径。西藏法学教育既要培养适应于西藏法治建设和西藏人才市场需求的综合性高素质的法律人才,又要顾及区外生源及就业趋向的多元化因素,因此,作为提升和检验法科生综合能力、法治思维及实践技能都具有不可替代作用的毕业实践教学成为西藏高校法学教育的关键环节。  相似文献   

12.
谢峰 《教育教学论坛》2019,(23):221-222
随着内地高校对西藏籍少数民族学生招生规模的逐年扩大,西藏少数民族学生已成为内地高校的一个重要群体,他们的就业问题更是事关国家稳定、民族团结。文章对造成内地西藏少数民族大学生“就业难,难就业”的影响因素进行深入剖析,并从西藏少数民族学生及其家庭、内地高校、西藏政府、企业等就业问题相关者的视角出发,提出了改善内地高校西藏籍少数民族学生就业现状的策略。  相似文献   

13.
新世纪以来,西藏高等教育发展的速度和规模在一定程度上超越了地区经济发展的水平,但与地区人口发展水平基本适应。从教育均衡化发展和教育优先发展的角度来看,西藏高等教育保持适度的超前性发展是完全合理和必要的。由此产生的经费投入问题和高校毕业生就业压力增大问题,只有在全国一体化背景下才能得到有效的解决。"就业援藏"政策正是全国一体化的反映,体现了党和国家对西藏高等教育发展的亲切关怀和大力支持。  相似文献   

14.
随着西藏高校毕业生人数的逐年攀升,就业体制由过去的推荐毕业生就业转向指导毕业生去人才市场就业,因此,就业指导无疑成为西藏高校学生工作的重点和难点。文章阐述了西藏高校毕业生就业制度改革的实施,提出了西藏高校就业指导的现状,针对性地提出了创新西藏高校就业指导模式的对策。  相似文献   

15.
内涵式发展是高等教育的一条可持续发展道路,形成良好的动力机制是西藏高等教育内涵式发展顺利推进的关键和成功之举。在阐释西藏高等教育内涵式发展动力机制内涵的基础上,结合西藏高等教育发展现状,从内部和外部两个方面分析西藏高等教育内涵式发展的动力机制,以期能够推进西藏地区高等教育内涵式发展的进程。其中,内部动力机制包括优化教育结构、创建特色和品牌、创新教育方式方法,外部动力机制包括加大资金投入、保障师资力量、建立就业导向机制。  相似文献   

16.
西藏的就业形势与其他地区有所不同,这对西藏籍大学生的就业观念也有所影响,表现为就业观念方面存在一定的问题。文章就目前西藏籍大学生就业观念的现状及其对策进行了探讨。  相似文献   

17.
西藏高校毕业生就业是关乎社会稳定的重大问题,文章试图从就业监测的角度,探寻西藏高校毕业生就业制度可持续发展路径,在确定了西藏高校毕业生就业监测的一系列指标基础上,运用层次分析和模糊评价方法评估了各项指标对西藏高校毕业生就业的贡献度,发现政府公招就业率对毕业生就业贡献度最大,其次为企业,结合造成这一现象的本质原因提出了相关的改进建议。  相似文献   

18.
本文针对西藏高校辅导员思想政治职能弱化的现象,根据西藏高校特点和辅导员工作实际,总结归纳出西藏高校辅导员思想政治教育工作现状及影响和制约其功能发挥的因素,探讨强化西藏高校辅导员思想政治教育职能的对策,以及提高西藏高校辅导员思想政治教育能力的方法和途径。  相似文献   

19.
西藏高校已全面告别计划分配时代,与全国趋同,走双选选择、自主择业道路。而由于西藏独特的区情因素,致使西藏大学毕业生就业形式严峻。本文主要从主客观两方面分析西藏大学生就业的影响因素,并从主客观层面提出相应的就业对策。  相似文献   

20.
随着西藏经济社会的不断发展,西藏高校大学生就业政策制度也在随之改革,如何有效提升大学生就业能力显得尤为重要。本文阐述了大学生就业能力的含义及特点,探析了西藏高校大学生就业能力现状及存在的问题,并提出相应的对策和建议。  相似文献   

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