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相似文献
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1.
管好学生档案 促进学生就业   总被引:1,自引:0,他引:1  
高等院校学生档案是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间学习、生活以及各种社会实践的真实历史记录,是学校教育、考察、培养人才的第一手资料,更是用人单位选拔聘用、考核培养的主要依据。深入探讨高校学生档案管理中需要解决的一些问题,对于准确、完整地提供人才信息、促进大学生就业,甚至于对完善国家人事档案管理都有着不可小觑的现实意义。  相似文献   

2.
高职院校学生档案是人事档案的组成部分,是大学生在校期间学习、生活及成长的真实记录,是大学生就业及今后选拔、任用、考核的主要依据。为了充分发挥高职院校学生档案在学生教育、培养、就业等方面的重要作用,就必须加强对学生档案管理工作的改进。  相似文献   

3.
家庭经济困难学生的档案工作是大学生档案工作的重要组成部分,家庭经济困难学生档案也是高校开展学生资助工作的重要依据。本文首先界定了经济困难大学生的内涵,明确了经济困难学生档案的内容和保管期限,并对完善经济困难学生档案的依据及对策进行了论述。本文的研究将会在一定程度上有助于完善经济困难学生档案管理机制,对进一步推进和加强财政困难大学生经济援助工作、落实国家补贴政策、维护国家和社会安定和谐具有一定的借鉴意义。  相似文献   

4.
学生档案是学校人才培养成果的重要记载方式,教育部门是学生档案主责管理部门;学生档案,不仅是个人人事档案的"开篇",更是国家干部人事档案资源的基础性重要构成,组织人事部门应当将其纳入干部人事档案源头严格管理;学生档案是学生社会发展和合法利益的"第二身份证",档案行政管理部门将学生档案纳入国家档案管理体系实施严格监管责无旁贷。  相似文献   

5.
牛乐 《山西档案》2006,(6):39-40
高校学生档案是国家人事档案的组成部分,是人学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据。近年来随着高校的扩招,各高校的学生数最迅速增加,许多高校的学生档案都比扩招前增加了几倍,生源来自四面八方,档案质量参差不齐,再加上信息时代的到来,学生档案内容复杂多样。  相似文献   

6.
要实现学生档案的规范化管理   总被引:6,自引:0,他引:6  
王燕 《兰台世界》2005,(4):36-37
学生档案是学生在校期间学习和生活形成的反映学生德、智、体、美、劳等方面发展情况的真实记录,是学校考察、培养和教育学生的第一手资料,也是国家和社会选拔、任用人才的重要参考依据,是整个人事档案的基础。随着经济的高速发展和技术的快速进步,高校学生档案工作出现了不少新情况、新问题。因此,探讨新形势下高校学生档案的价值功能,实现学生档案的规范化管理,显得更加迫切和必要。一、学生档案的价值功能1.学生档案的史实性。人的一生经历犹如一部历史,学生时期就是这部历史的一个重要阶段。就一个学生来说,不论他日后的发展如何,他在这…  相似文献   

7.
作为学生档案的一种补充,学生诚信档案,特别是大学生诚信档案,是评价和提高学生素质的有效方法,也是培养国家未来人才的重要依据之一.已经越来越多地被各个学校及用人单位所重视。大学生作为国家建设的后备力量,其诚信度直接关系到社会的道德建设。大学生诚信档案也慢慢成为了一种适应市场经济发展的社会资源,构建大学生诚信档案势在必行。  相似文献   

8.
学生档案对学生综合素质的培养和创业能力的提升起着举足轻重的作用。本文从强化服务理念,创新学生档案管理入手,通过完善的学生档案管理,为大学生创新创业教育提供有效的信息支撑,充分发挥档案信息资源的使用价值。  相似文献   

9.
高职院校学生档案是国家人事档案的重要组成部分,是大学生在校期间德、智、体、美、能及各种社会实践的真实历史记录,也是其就业及今后各级组织考核、选拔、任用的重要历史依据,更是大学生由学校走向社会的重要人生履历.高校学生档案作为毕业生的一项重要材料,在其就业中发挥着重要作用,也是高校教学评估中的重要佐证.  相似文献   

10.
学生档案对学生综合素质的培养和创业能力的提升起着举足轻重的作用.本文从强化服务理念,创新学生档案管理入手,通过完善的学生档案管理,为大学生创新创业教育提供有效的信息支撑,充分发挥档案信息资源的使用价值.  相似文献   

11.
高校人事档案管理体制,即高校人事档案管理工作的组织制度.我国人事档案管理理论认为,人事档案有三种,即干部档案、职工档案和学生档案.在高等学校,同时存在着这三种人事档案.由于干部(包括学校党组织工作人员、行政管理人员、教学人员和科研人员)、职工和学生分属高校不同的部门管理,档案管理体制也各不相同.目前,各高校实行的人事档案管理体制大多数存在不完善的情况.正确选择并完善高校人事档案管理体制,以确保人事档案的真实、完整、安全和有效利用,是高校人事档案管理必须面对和需要迫切解决的问题.  相似文献   

12.
<正>通过网络调研发现我国高校学生档案管理存在着规章制度不完善、管理模式不一、归档分类范围不明确以及利用服务单一等问题。在新时代,新的人事档案政策、精细化管理理念、信息技术的发展、人性化服务需求给当下的高校学生档案管理提出了新要求。以陕西师范大学在新时代对学生档案创新管理模式、创新信息化管理与服务以及创新学生档案标准制度的具体实践为例,探索未来高校学生档案管理的发展方向随着国家政策对高等教育的扶持,各高校不断扩招,学生档案的数量逐渐增多,学生档案管理的难度也在不断增加,特别是毕业季学生档案“丢档”“死档”等事件频出,更是敲响了学生档案管理的警钟。学生档案与学生未来升学就业息息相关,在新时代新形势下,如何做好学生档案的日常管理和服务也成为高校档案管理必须思考的问题。  相似文献   

13.
高等院校是为国家和社会培养和输送人才的基地,不仅承担着传授知识的职能,同时还承担着培养大学生优良的思想道德素质的职能。随着素质教育的提出,高等院校在学生培养上越来越注重对大学生思想道德素质的教育。做好高等院校德育工作不仅需要德育工作者付出不懈的努力,更需要整合各方面的资源共同为德育工作服务。  相似文献   

14.
高校学生档案管理存在问题及对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校学生档案是大学生在校学习实践活动中形成的记述和反映学生的个人成长经历、表现,以个体为单元按归档制度整理、保管,以备查考的信息载体。它既是高校考察录用、培养教育学生的第一手材料,也是国家选拔、任用人才的重要依据,更是每个学生由学校走向社会后人事档案形成的基础。在高校毕业生就业双向选择的形势下,高校学生档案成为人才市场、用人单位择优录用重要凭证。因此对高校学生档案管理进行研究,使之适应教育体制和就业制度改革意义重大。一、目前高校学生档案管理工作中存在的问题1、学生档案原始资料不全面高校实行网上招生录取,…  相似文献   

15.
《兰台世界》2013,(S5):19-20
<正>高等院校人事档案工作是高校人事工作的组成部分,近年来,人事制度改革在高等院校全面推行,对高校人事档案管理也提出了更高的要求。根据《干部档案工作条例》,学校对人事档案工作取得了一定成绩,但仍存在不足之处,要使干部人事档案达到规范化、科学化、制度化,以适应新形势下的人事人才管理工作的需要,还须进一步的努力。一、高校人事档案管理工作的作用高校是高级知识分子、优秀人才相对集中的地方,发现人才、培养人才、重用人才是高校人事管理工作的重中之重,而高校人事档案作为高  相似文献   

16.
目前全国学生档案管理监管缺位,制度缺位,学生档案管理内外脱节,问题不少。原因很多,但主要是相关部门和个人对学生档案重要性认识、人事档案形成规律全面性把握、专业档案监管等方面存在偏差,致使学生档案管理边缘化。  相似文献   

17.
本文针对高校学生档案管理中存在的问题,提出根据新时期对人才的需求,建立跟踪式的全程动态的学生档案,使学生档案成为用人单位甄别、选拔人才的可靠凭证,服务大学生的就业。  相似文献   

18.
学生档案是高职院校与社会的联系纽带之一,它为学生的毕业就业及今后的选拔、任用、考核提供重要依据,为人才的开发提供信息和数据。在目前我国人事制度改革、就业竞争日益激烈的情况下,加强高职院校学生档案管理,对于促进大学生就业,顺利把人才输送到社会最需要的岗位上有着深远的意义。一、加强高职院校学生档案管理的必要性大学生毕业档案是通过全国统一考试被录取的大学生在毕业时的档案材料,它真实地记载了毕业生的高考成绩、  相似文献   

19.
学生档案管理亟待规范   总被引:2,自引:0,他引:2  
汤静霞  王彦 《浙江档案》2003,(10):30-30
学生档案是每个学生在校期间成长的真实记录,属人事档案的基础部分,是用人单位选拔人才的重要依据,也是学校的宣传窗口。但目前各校学生档案管理水平参差不齐,有些方面不尽人意,足以引起有关部门的高度重视。一、目前学生档案管理存在的问题1、档案转递不及时2001年始,各省相继开始实行网络招生,考生档案电子化。电子档案中只包括报名、体检、成绩和高考志愿4项内容信息,高校能得到的纸质档案只是一张表格;还有不少省份中学生档案交由本人自带,而高中生档案意识还相当薄弱,致使高校无法得到完整的学生档案。让毕业生自带档案,显然不符合档案…  相似文献   

20.
探索高校学生档案管理的新思路   总被引:1,自引:0,他引:1  
学生档案是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践活动的真实历史记录,是就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据.在目前就业竞争激烈,毕业生就业实行双向选择的情况下,高校学生档案作为高校毕业生就业工作的一项重要凭证,仍然有着难以替代的作用.针对信息量不大、信息失真、全程管理差和信息化落后给高校学生档案管理工作带来的影响,有必要采取有效措施,规范学生档案管理,制定出一套科学、规范、完整、适应新形势下毕业生就业特点的高校学生档案管理模式.  相似文献   

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