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质量管理体系认证工作的开展,不仅推进和提高了档案工作质量,而且增强了人们的档案意识。通过贯彻GB/T 19001标准,不仅改变了企业档案部门和档案人员长期处于被遗忘的角落的现状,也把档案部门推向了认证活动的前沿。 相似文献
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专家点评: 本刊曾谈到,入世使得中国经济融入世界经济体系,商战便变得更加残酷.如果涉及一个企业商业秘密的档案被盗,企业会蒙受重大损失.因此,企业档案部门的"守土"职责愈加艰巨.要更加严谨地做好文件材料的形成、积累和归档管理工作. 相似文献
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国有企业改革战略调整为新的企业模式带来机遇与挑战.与之相对的是国有企业各项管理模式也在悄然发生变化.另一方面,随着信息化时代的到来,无纸办公和电子文件激增所带来的国有企业文件信息管理的各方面问题被摆在了桌面上.作为承栽文件信息提供利用的企业档案管理部门,也在思索着如何在国有企业改制重组框架下进一步挖掘企业的深层次资源,更加有效地将现有库藏档案的内容价值和信息价值共同发挥出来,使档案整理更加符合企业管理中的效益原则,也更加满足各类档案利用者的不同需求.本文从四个方面阐述了有效开发企业档案资源的几种做法. 相似文献
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一、加强企业内部的档案工作管理体系,坚持集中统一管理和分级负责的原则.中国电信重组,移动通信分营,内部机构调整等一系列大的改革,须对原有的档案管理体系进行合理的调整才能适应新机制下的运作.为此,我们从局领导到机关处室和各基层单位乃至所属企业,均明确一位领导分管,配备专(兼)职档案人员负责,由具有职能作用的档案(处)室集中统一管理,将档案管理工作纳入到企业的发展规划和计划中,并根据各部门及各基层单位的职责范围健全和完善了档案管理工作的规章制度. 相似文献
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本文论述了在知识管理环境的影响之际,企业档案部门应抓住机会完善自身,使企业档案部门变成企业的"知识中心",并提出企业档案部门提升人员素质,营造知识氛围,构建知识管理系统,加强知识管理的设想。 相似文献
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一、析企业档案工作中存在的问题。1、企业领导意识淡薄，对档案工作不够重视。企业领导应有的重视，是档案工作好坏的关键一环。有些企业领导就忽略了企业档案对企业经济发展有着重要性的认识，有的企业档案机构被撤销，档案工作无分管领导；档案人员被削减或一岗多职，或把机构改革优化下来的干部硬性安排在档案部门，人员更换频繁，使档案人员处于新手上岗的局面。还有一些档案人员耐不住寂寞和冷落，想方设法下海、跳槽或从事第二职业，这些都导致了档案部门的档案人员业务素质下降，基础管理出现严重滑坡现象。不少企业原有的档案库房条件不符合“八防”要求，升过级、达过标的企业，很长时问档案工作没有发展，等等。 相似文献
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如何加快企业档案信息化建设进程 总被引：9，自引：0，他引：9
作为管理和拥有大量信息资源的企业档案部门,档案信息化建设是创新当前企业档案工作的重要内容,也是企业档案工作发展的必然趋势.为此,企业必须加快档案信息化建设进程. 相似文献
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企业档案工作适应入世的初步思考 总被引：6，自引：1，他引：5
加入WTO后，企业档案工作将成为成功企业的自觉行为。当务之急是必须强化“规则意识”，档案行政管理部门需要清理现有的规章制度，制定新规则；企业档案部门要特别注意保护维护企业合法权益的档案，处理各种纠纷形成的档案。 相似文献
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我国企业档案工作起步较晚,特别是目前我国企业正处于改革阶段,企业档案工作也面临着重大挑战。而美国是工业化发达的国家,其企业档案工作有许多特点。本文试图通过两国企业档案工作的比较,希望对我国企业档案工作的发展和完善有所启示。由于中美两国社会制度不同,经济发展水平不同,因此企业档案管理也就存在差异。企业档案管理体制在我国,企业档案工作实行集中统一管理,国家档案行政管理部门对全国企业档案工作实行宏观调控,制定和完善企业档案工作法规、制度和标准,各专业主管部门负责管理本行业的企业档案工作,地方各级档案行政管理部门… 相似文献
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企业档案法制,既指依法设置企业的档案机构,依法设定企业档案机构的职责、权限等静态的法律和制度,又指国家对企业的档案立法,档案行政管理部门对企业的档案行政执法、档案普法等动态的法律活动。从国家管理档案事务方面看,企业档案法制管理是档案机构职权的制度化和法律化,全部的企业档案工作 相似文献
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随着社会主义市场经济的建立,非国有企业发展迅速,二十一世纪,我国非国有企业将更加充满生机和活力,然而,这些企业的档案工作,却出现严重滞后现象,对此我们档案行政管理部门显得有些不知所措,无所适从,主要原因有: 相似文献
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1月12日，中央企业档案协作组年会在北京召开。国家档案局副局长、中央档案馆副馆长李和平指出。今年经济科技档案的工作重点是企业档案工作，企业档案部门要加强对科技档案和知识产权档案的保护力度，积极为企业自主创新服务。部分中央国家机关档案工作协作组组长也参加了会议。 相似文献
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随着企业改革的深化和现代企业制度的建立,企业的生存发展环境发生了巨大变化。企业为了适应当前市场经济的大环境,在改革中增强企业竞争能力,开始转换经营机制,谋求新的发展道路。外部环境的深刻变革,给企业档案工作带来了新的发展契机。企业的档案工作也要适应形势变化,档案部门要改变传统的管理模式,探索新的发展思路,使档案工作在企业的各项生产活动中,发挥更大作用,实现更大的价值。企业档案部门为了做好利用工作,必须进一步探索、开拓新形势下档案利用工作的新途径、新方法。经济建设和各项事业的飞速发展,要求档案信息的开发系统走向… 相似文献
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知识管理掀起了管理界的一场革命 ,企业档案部门参与企业知识管理是未来的发展趋势。从知识的角度定位企业档案 ,鼓励档案部门充分挖掘企业隐性知识 ,能给档案部门和企业带来双赢的效应。 相似文献
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搞好企业档案工作制度建设是企业档案管理部门的重要职责。只有建立起一套系统、科学、规范的工作制度,并做到切实执行,才能真正实现企业档案的科学管理和有效利用,进而实现档案部门乃至整个企业的平稳发展。 相似文献
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随着经济体制改革的不断深入,企业面临着发展的良好机遇和激烈的市场竞争的巨大挑战.在机遇和挑战面前,企业需要加强内部基础管理工作(包括档案工作),档案行政管理部门应该面对企业机制改革的现状,探索企业档案工作发展的新路子.本文试就如何努力营造企业档案工作发展外部环境问题,谈点个人看法. 相似文献
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企业档案是我国档案事业的重要组成部分，是企业科学管理的基础之一，近年来，随着企业改革的不断深入，企业档案工作改革也逐步得到加强，但是，处于发展阶段的某些企业档案工作，仍存在着一定程度不足，主要表现为档案基础工作环节薄弱，因此，切实加强档案基础工作是企业档案部门亟待解决的问题。 相似文献
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现代企业制度下企业档案管理体制的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
企业档案管理体制主要是指企业档案管理的组织制度和形式。我国现行的企业档案管理体制是企业档案工作在档案行政管理部门的宏观管理下,依托现有的企业主管部门,由档案行政管理部门与企业管理部门密切配合,分级管理与属地管理相结合的管理体制。 相似文献
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一段时间以来,通过对我市部分重点企业档案工作的调查和了解,笔者感到,从四平市企业档案工作状况看,企业档案工作的发展还很不平衡,还面临着一些发展中的问题。档案行政管理部门对企业档案工作还有待于加大监督指导的力度。一、企业档案工作存在的问题1、企业档案工作发展不平衡。 相似文献