共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
关于档案信息化人才队伍建设的反思 总被引：6，自引：0，他引：6
人才在档案信息化建设中始终处于主导地位，是最重要的建设资源，是档案信息化成败的关键。目前，我国档案信息化建设中的人才问题十分突出，人才总量不足，尤其是复合型人才严重匮乏，人才队伍建设滞后，人才已成为推进档案信息化建设的最大瓶颈。 相似文献
2.
围绕我国首次载人航天飞行的圆满成功,国内许多报纸纷纷通过出版"号外"、特刊等方式报道这一重大事件。这里,我们对10月15号的《羊城晚报》、10月16日的《中国青年报》、10月17日的《京华时报》、10月17日的《光明日报》、10月17的《北京青年报》和10月20的《21世纪经济报道》这六家不同类型报纸的"神舟"特刊,作一些基本的比较分析,并对它们各自的特色与不足作一定的评价,目的是想通过一个微观的视角来思索两个问题:在重大事件的报道中,报纸的独家特色如何创造?相对于时效性不足等劣势,报纸的优势如何体现?一、信息总量的比较分析信息量的大小是评价一份报纸优劣的一个重要标准。本文主要对各家报纸的信息总量(即发稿量)进行比较分析。虽然信息总量不能全面概括出一份报纸信息含量的大小,但它是反映各报新闻信息量差异的一个重要侧面。 相似文献
3.
在区县级档案馆中,人才匮乏的问题早已是不争的事实,档案人才的流失也相当严重。因为在档案馆这样一个工作单调、枯燥又相对清贫的部门,人才“跳槽”屡见不鲜,致使档案创新工作过程中所需的专业人员严重短缺,尤其是实现档案信息化所需的计算机专业技术人员更是难觅难求。这突出体现在人才总量不足,人才队伍层次不高,专业技术人才匮乏等方面。 相似文献
4.
5.
我国信息市场存在的问题与对策 总被引：6，自引：0，他引：6
樊世清 《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》1999,(1)
一、我国信息市场存在的问题１．信息产品供应不足。主要表现在：（１）数据库记录量偏少,其中有用的就更少。据统计,我国的数据库记录总量仅占全球数据库记录总量的１．９５％,按人均计算大约每１０人才拥有一条数据库记录。这一状况无法满足经济、社会快速发展对信息... 相似文献
6.
"党管人才",不是简单地把人才管起来、统起来,而是要提供制度环境,扫除束缚人才脱颖而出和充分发挥作用的体制机制障碍。执政党要成为"伯乐"国庆长假前,中共中央办公厅正式印发了《关于进一步加强党管人才工作的意见》(以下简称《意见》)。中央党校党建教研部副主任戴焰军教授在接受《中国新闻周刊》采访时表示,《意见》中明确了"党管人才"的内涵,不是简单地把人才管起来、统起来。在他看来,"党管人才"的价值和作用体现在:作为执政党,一是要在人才 相似文献
7.
正近年来,海外引进节目模式在我国电视荧屏呈现"井喷"态势。据不完全统计,2013年就有近30档来自海外模式的综艺节目陆续在电视媒体亮相,其中《开门大吉》、《中国好声音》、《我是歌手》、《爸爸去哪儿》等,基本都是对引进节目模式的本土化改造而获得收视佳绩的。海外节目模式引进为原创力不足的中国电视综艺节目"补血",但令人担忧的是,对"补血"一味依赖则会引起"造血"功能缺失,进而削弱原创能力。2013年7月国家新闻出版广电总局就对扎堆现象严重的歌唱选拔类节目下发整改通知:要求对这类引进节目实行总量控制,并要求各卫视提高原创节目比重。从某种 相似文献
8.
9.
２１世纪是知识经济的世纪，知识创新、技术创新将成为国家经济竞争力的关键因素。高素质的创新、创业人才将成为国际间竞争的焦点。面对加入WTO的形势，中国出版业也面临着竞争日益激烈的局面。人才是竞争的根本，没有一支高素质人才队伍，出版业将无法赢得这场竞争的胜利。但目前我国出版业人才队伍还存在以下几个方面的问题。①人才总量不足，不能满足出版业迅速发展的需要；人才分布不均衡，出版单位人才比例相对较高，印刷、发行单位人才缺乏。②人才总体质量还不够高，高学历、高水平人才比例偏低，尤其是既懂得出版专业知识又懂市… 相似文献
10.
打开现在一些常看的报纸,几乎每份都有人才版,如《北京青年报》的《人才时代》周刊,《北京晨报》的"人才空间",《北京晚报》的《人才周刊》,……人才媒体热成为传媒界引人关注的现象. 相似文献
11.
12.
自《数字出版"十二五"时期发展规划》颁布以来,数字出版产业获得快速发展,但传统出版数字化步伐较慢、数字出版人才匮乏、数字出版标准不足、数字版权意识淡薄等困扰数字出版多年的问题依然存在;与此同时,主流数字产品开发不足、核心技术研发力度不够、数字出版产业过于分散等一些新问题也日益凸显。解决这些问题,需要政府与业界协力共为,管理层在政策引导、规范管理等方面做出正确决策;产业界加强对技术趋势与市场的认知,加强产业链之间的合作,共同促进数字出版行业实现健康有序发展。 相似文献
13.
"千秋大业,人才为本"。中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》,强调"实施人才强国战略是党和国家一项重大而紧迫的任务"。近年来,乌鲁木齐市新华书店面对激烈的市场竞 相似文献
14.
随着我国出版事业宏观布局及结构的调整,高校科技期刊即将面临更为激烈的市场竞争,出版人才队伍建设显得十分迫切.目前高校科技期刊出版队伍仍存在一些不足和问题,表现为人才结构不合理,缺少经营性管理人才;编辑人员的"市场意识"、"创新意识"亟待加强;缺少有效的人才管理机制.因此应从战略的高度加强编辑队伍建设,合理调整编辑队伍的人员结构;培养经营性的"领军人才";抓好编辑团队建设,增强凝聚力;按照市场规律抓好编辑队伍建设. 相似文献
15.
随着信息技术的发展,传统的文献检索教学模式在创新人才和高素质人才培养方面存在不足,通过对课程和当代大学生特点的分析,结合南京工业大学文献检索课的实际情况,在课堂教学中引入"翻转课堂"教学模式,并结合案例教学展开研究。 相似文献
16.
未来,人工智能将融入创意文化领域,因而要以人才培养应对人工智能带来的挑战.文章以阿里"鹿班"系统为例,阐述了该系统的优势与不足,并提出要把解决问题的关键放在广告创意人才的培养上.在人工智能迅猛发展的背景下,采取"以赛促教,以赛促学,以赛促改"三位一体的实践教学模式,可以为社会培养更多创新型广告创意人才. 相似文献
17.
胡小武 《记者观察(上半月)》2016,(4):56-58
关于"大城市病"的研究不少,但小城市问题特别是"小城市病"在学术研究中长期缺位。根据新的城市规模设定标准,我国有超过1800多个城市属于小城市,小城市数量占全国县城以上规模城市总量比例超过了85%。实际上,与大城市的情况类似,小城市在城镇化进程中也的确存在着明显的城市问题"恶化"趋势。一是"滞后型城镇化"带来的供给不足的问题。一旦小城市建设和管理跟 相似文献
18.
中国数字出版"走出去"既是贯彻落实党的十九大报告提出的高质量发展要求,也是全球化背景下中国数字出版业无法回避的现实课题.当前中国数字出版"走出去"面临传播力不足,只问传播不问效果,内容生产不能满足国际需求,缺乏对国际用户的了解,国际化数字出版人才不足等问题.对于中国数字出版"走出去"而言,顶层设计是核心问题,适应性内容是基本前提,传播力建构是主要手段,本土化策略是关键能力,人才建设是决定性要素.中国数字出版"走出去"应建构具有国际适应性的传播体系,最终实现高质量的国际传播效果. 相似文献
19.
高职院校大部分是由中等专业学校转制而来,其图书馆目前面临着文献总量不足、馆藏文献质量低和馆舍面积不足等困境.这些院校的图书馆一般具有较长的文献收藏历史.馆藏的各类历史文献虽算不上弥足珍贵.也不足什么珍本、善本,但却反映了一定历史时期我国的出版发行特点及文化背景.由于这部分文献具有特殊历史意义,对于需要它的特定读者仍有一定的参考价值,因此,建立"老书库",对这些文献进行特藏,既可以使这些文献得到保护,又可以满足读者的特定需求,还可以确保图书总量满足教学评估的要求.对图书馆的藏书建设是非常有意义的. 相似文献
20.
受移动互联网络发展形势的冲击,报纸、广播、电视等传统大众媒介传播的信息在社会信息总量中所占的比例逐渐降低,网络成为越来越多社会公众认可并使用的信息传播平台。但是,新传播手段的发展也激发了传统大众媒介集中利用自身资源与人才优势,生产出"广而精"的优质评论类内容,在社会上起到了较好的传播效果,电视政论片就是其中的代表性产品。 相似文献