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随着社会发展形势的日趋复杂化。尤其是劳资关系的深刻变化，推动了企业内部产业结构、组织结构和人员结构发生大幅度调整，这给企业工会工作带来了新的挑战，与此同时．工会文书工作的外部环境和内部环境的深刻变化也推动着工会文书工作进行相应的调整。文书工作是企业行政工作的重要内容，优秀的文书工作水平对促进工会工作正常开展和办公室工作规范化有着不可或缺的基础性作用。 相似文献
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供电企业办公室是企业的参谋中心、指挥中心、协调中心、渠道信息中心、服务中心，是企业的“中枢、窗口”。做好企业办公室工作，对于提高企业工作效率、强化执行力具有重要意义。笔者从事办公室工作已有八年，对县级供电企业办公室工作管理存在的问题及对策略有感悟与见解。 相似文献
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作为煤矿企业的办公室。除具有一般企业办公室的共同特点外。更具有其行业的特殊性和复杂性。随着矿井跨越式发展步伐不断加快，生产经营各项工作快速推进，办公室的各项工作就面临着更高的挑战和要求。磬须贯彻“贴近领导服务，贴近基层服务。贴近群众服务”的工作宗旨。下面就怎样才能提高办公室的服务能力和水平谈几点个人看法。 相似文献
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企业办公室是企业的重要职能部门，既是企业领导的参谋和助手，又是企业日常事务的“主管”，在企业总体工作中起着联系上下，协调左右，交通内外的重要作用。对于烟草企业来说，办公室的工作运转高效有序，将促进企业的各项工作健康发展。反之则必将导致企业总体工作的效率低下和混乱。 相似文献
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办公室，是企业事业单位中不可缺少的综合性的管理机构。随着时代的进一步发展，办公室的工作也在不断地变化发展着。办公室工作在我们这样的基础建设施工单位项目上的作用是不可替代的。领悟办公室工作的基本要求．将办公室工作的特征认识清楚，能充分的发挥办公室工作的作用。 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是做好各项工作的有力保障。企业思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作,是企业党的思想政治工作的重要组成部分,也是企业管理的重要组成部分。在社会主义现代化建设中,企业思想政治工作对加强职工的理想信念教育为企业发展和增加经济效益发挥了很重要的作用。习近平同志曾指出：“加强思想政治建设很有必要”。 相似文献
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文书工作是具体的、繁琐的,事务多、事务急,随机性大、接触面广,是不可预料的事情很多的一项工作.在这种既要有原则性的具体性,又要有灵活性的繁杂性的文书工作中,工作的好坏,直接影响着办公室工作的正常开展.如何才能做好文书工作呢?通过笔者几年来的工作实践和不断地总结,认为要做好文书工作,就必须有四强:即责任心强、原则性强、保密性强、时效性强. 相似文献
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办公室管理工作的做好,是保障现代企业发展的重要条件。市场经济的发展,技术的不断创新,办公室在企业发展过程中的作用越来越重要,加强办公室管理也成为企业发展过程中的一项重要工作。本文就企业办公室管理进行研究。 相似文献
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中国石油销售企业加强新“三基＂工作的重要性作为企业文化的一部分，“三基”工作在中国石油的发展过程中一直是基层建设的重要准则。2011年7月，在中国石油集团公司领导干部会议上，蒋洁敏总经理对“三基”提出新的论述，从原来的“基层建设、基础工作、基本功训练”延伸为“基层建设、基础工作、基本素质”。“三基”工作的内容的转变并不代表工作的标准降低，相反，“基本素质”也反映了当代中国石油人对于石油工作的尊重，也是新时期下和谐社会的重要体现。 相似文献
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编辑：最近，在同一些企业文化工作者的交往中，不少人说：现在大家都说企业文化很重要，我们也出了好多本“体系”、“手册’，也得到不少奖杯。照说，我们的企业文化管理搞得很好了吧？但我们为什么觉得这些对企业没有什么实质性的作用呢？也有人谈到企业文化的“两张皮”问题，抱怨说：我们辛辛苦苦搞企业文化体系建设，为什么还是逃不开“两张皮”的评语呢？ 相似文献
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企业办公室工作的精细化管理，就是按照精细的要求对工作进行明确的分工，将企业办公室岗位落实下来，责任到每一个员工，注重工作中的薄弱环节，实施精细化的管理工作。办公室工作的精细化管理有利于办公室人员提高其工作效率，有利于促进整体组织目标的更好完成，促进企业目标的实现。 相似文献
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企业办公室是企业的重要职能部门，既是企业领导的参谋和助手，又是企业日常事务的“主管”，在企业总体工作中起着联系上下，协调左右，交通内外的重要作用。 相似文献
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办公室是企业一个综合管理部门，是沟通上下、协调左右、联结内外，保证各项管理工作正常运转的枢纽。绩效考核是绩效管理的核心，是对经营结果与成效的评价，通过它企业能了解经营目标的达成情况，能找出实际与战略要求之间的差距。随着企业改革进一步深化，办公室如何在企业发展中更好的发挥职能作用，发挥绩效管理作用，为企业中心工作服务成了企业关注的难题。 相似文献
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以文辅政是办公室的基本职能，是发挥参谋助手作用的主要途径。以文立室、以文兴室是办公室建设的核心任务，也是衡量办公室工作水平的主要标准。加强办公室建设，发挥好参谋助手作用，关键是要提高以文辅政能力。以文辅政，“文”是形式，表现为文字、文稿、文件，更是载体，承载的是思维、思路、思想。以文辅政，不能仅仅当好记录员、传令兵、“搬运工”。更重要的是要以心辅政、以智辅政，通过采集信息服务领导决策，通过调查研究深化规律认识，通过阐幽发微诠释领导思路。 相似文献
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贴近实际、贴近群众、贴近生活，是新形势下开展思想政治工作的具体要求。坚持思想政治工作“三贴近”，就要把思想政治工作的继承和创新统一起来，从企业发展稳定的实际出发，把深入细致的思想政治工作与企业发展中心任务紧密结合、与职工群众的思想状况紧密结合、与现实工作生活紧密结合，创造性地推动思想政治工作发挥更积极的作用。 相似文献
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中层管理者是企业的“腰”，企业能不能“直起腰身”，中层管理者是关键。作者因为工作关系，常常接触中层管理人员，有的中层将部门工作打理得井井有条，受到上级赞赏、下级拥戴，下班之后就去喝小酒，看起来何其轻松；然而有的中层管理者，部门工作一团糟，上级很不满、下级有怨言，别人下班了他还在加班，牢骚满腹、一肚子冤屈，何其辛苦…… 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展和知识经济时代的到来,企业的竞争力越来越激烈。这就对处于企业枢纽地位的办公室工作提出了更高的要求。企业办公室工作要适应形势的改变和要求。改变和创新工作理念和工作方法。以提高企业经济效益为目标,保证企业稳健、和谐、有序的发展,着实发挥好办公室工作的职能和作用。 相似文献
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企业是社会的细胞。建设“企业文化”是构建“和谐企业”的重要基础,也是企业自身发展的内在要求。一、以企业文化为源,加强文化建设,夯实建设和谐企业的思想基础先进的企业文化是建设和谐企业的强大精神支撑。是构建和谐企业的重要内容。我们在构建和谐企业过程中,坚持以文化铸魂,积极倡导和谐理念,培育和谐精神,建设和谐文化,营造尊重人、理解人、关心人、爱护人的良好氛围,营造鼓励人千事、支持人干成事的工作环境。 相似文献