首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
高校管理干部队伍建设刍议洪志钧(南京机械高等专科学校)高校不仅要建设一支人员精干、素质优良、结构合理、相对稳定的教师队伍,还要建设一支强有力的管理干部队伍。本文试就高校管理干部队伍建设谈些看法。一、高校管理干部队伍建设存在的问题(1)对这支队伍建设的...  相似文献   

2.
对高校管理干部队伍建设的思考   总被引:9,自引:0,他引:9  
围绕如何建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、综合素质高、富有活力的高校综合型管理干部队伍展开论述,提出新时期高校管理干部队伍建设的重要性及以人为本建设高校管理干部队伍的具体措施。  相似文献   

3.
当前高校管理干部队伍存在的问题及其对策   总被引:6,自引:0,他引:6  
管理干部队伍是高校改革发展的重要力量.然而,管理干部队伍建设较之师资队伍建设相对滞后,管理干部队伍中存在的种种问题导致管理水平落后,队伍后继乏人,直接影响到高校学科建设和综合办学实力的进一步提高.因此,重视和加强高校管理干部队伍建设,构建一支高素质、专业化管理干部队伍,进一步提高管理效益和管理水平,是新时期高校提高综合竞争力的必然要求.  相似文献   

4.
论民办高校管理干部队伍建设   总被引:3,自引:0,他引:3  
我国民办高等教育进入了一个提高办学质量、增强办学实力的新时期。在这一时期,加强民办高校管理干部队伍建设显得重要而紧迫。民办高校管理干部队伍建设要从民办高校的特点出发。本文针对目前民办高校管理干部队伍中存在的问题,提出了加强民办高校管理干部队伍建设的措施。  相似文献   

5.
关于加强高校党政管理干部队伍建设对策研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
为实现高等教育健康、持续、高效的发展,必须建设高素质的高校党政管理干部队伍,而要加强高校党政管理干部队伍建设,必须首先认清高校党政管理干部队伍建设出现的问题,本文首先分析出现的问题,其次,针对这些问题进行原因分析:管理体制、考核机制、管理制度尚不够健全等,最后,本文分析了加强高校党政管理干部队伍建设的对策。  相似文献   

6.
贾慧灵 《时代教育》2014,(5):99+101
班级学生干部队伍是高校学生管理中最基层的管理团队,要建设一个富有凝聚力的坚强集体,就要认真做好班级学生干部队伍建设。本文从班级学生干部队伍的选拔、培养、任用三大方面展开论述,浅析作为高校辅导员,如何做好班级学生干部队伍建设。  相似文献   

7.
许晓陆 《成人教育》2012,32(9):74-75
要使高等职业院校(以下简称:高职院校)提高质量、增强核心竞争力、可持续发展,必须建设一支高素质、高水平,而且适应高职教育特点的管理干部队伍。文章就高职院校管理干部队伍建设的重要性,以及如何建设高职院校管理干部队伍的措施进行了论述。  相似文献   

8.
高等教育改革对高校管理干部队伍建设提出了更高的要求,建设一支高水平的、稳定的管理干部队伍不仅是办好高等学校的基本条件之一,而且直接影响着高校的办学方向和办学水平。笔者通过对目前我国高等学校管理干部队伍现状的分析,提出了高校管理干部队伍建设的一些思路。  相似文献   

9.
对高校管理干部队伍建设的思考   总被引:5,自引:0,他引:5  
高校管理干部队伍在高校各项工作中担负着重要责任,是高校改革和发展的策动力.近年来,高校管理干部队伍建设得到了进一步加强,但仍不同程度地存在一些弊端和缺陷.建设高素质的高校管理干部队伍应遵循以下途径:制定管理干部队伍建设规划;建立科学的用人机制;逐步提高各项待遇,稳定干部队伍;完善激励机制,实行任期目标管理等等.  相似文献   

10.
关于高校管理干部队伍建设问题的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
知识经济时代的来临呼唤教育创新,加强高校管理干部队伍建设是实现教育管理创新的重要方面。建设一流的管理干部队伍与建设一流的师资队伍同等重要,必须加强和重视高校管理干部队伍建设。  相似文献   

11.
刘文刚 《时代教育》2012,(19):62-63
高校管理干部队伍肩负着学校的教学、科研、管理等各项工作的领导、管理、组织和协调职能,这支队伍管理水平的高低,直接影响着高校的改革和发展。本文分析了目前高校管理干部队伍建设的现状及存在问题,并就新时期高校管理干部队伍建设包括干部的选拔、培养和考核进行了探讨。  相似文献   

12.
管理干部队伍是综合性大学改革和发展的重要力量,教育水平的发展对综合性大学管理干部队伍提出了新的要求,而当前综合性大学管理干部队伍建设存在诸多问题,导致管理水平落后,影响到了综合性大学学科建设和综合办学实力的进一步提高,重视和加强管理干部队伍建设,构建一支高素质、专业化管理干部队伍,进一步提高管理效益和管理水平,是新时期综合性大学提高竞争力的必然要求。  相似文献   

13.
浅谈和谐视阈下高校管理干部队伍建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章分析了高校管理干部队伍的现实困境,阐明了高素质管理干部队伍在构建和谐校园中的重要性,提出了加强高校管理干部队伍建设,构建和谐的管理干部队伍,提升高校管理工作水平的途径和方法.  相似文献   

14.
高校学生干部队伍是学生管理的重要力量,是联系学生与老师、学生与学校各级管理部门的桥梁与纽带。学生干部队伍的自身素质、工作积极性与工作效果直接关系到学生工作的整体水平。学生干部队伍的建设本身是一门管理,其在管理主体、客体两方面与行政管理有着相似之处。人事行政的更新机制、激励机制和行为调控机制,可以直接运用于学生干部队伍的建设之中。  相似文献   

15.
高校学生干部队伍是学生管理的重要力量,是联系学生与老师、学生与学校各级管理部门的桥梁与纽带.学生干部队伍的自身素质、工作积极性与工作效果直接关系到学生工作的整体水平.学生干部队伍的建设本身是一门管理,其在管理主体、客体两方面与行政管理有着相似之处.人事行政的更新机制、激励机制和行为调控机制,可以直接运用于学生干部队伍的建设之中.  相似文献   

16.
本文认为建立一支素质比较高的高等学校管理干部队伍,是提高教学质量和科研水平的重要保证,指出了在管理干部队伍建设上存在的问题,同时也提出了加强高校管理干部队伍建设的具体意见。  相似文献   

17.
对加强高等学校管理干部队伍建设的对策与建议   总被引:12,自引:0,他引:12  
在对高等学校管理工作的职责和任务的分析基础上,提出了加强高等学校管理干部队伍建设的问题,并通过对高等学校管理干部队伍的现状和存在问题的分析,提出了进一步加强高等学校管理干部队伍建设的对策与建议。  相似文献   

18.
独立学院以应用型人才为培养目标,这要求有一支懂应用型人才培养的管理干部队伍。突出应用型特质是独立学院管理干部队伍建设的应然要求,针对目前独立学院管理干部队伍建设应用型特质的现状,独立学院应采取强化管理干部应用型特质思维模式、调整管理干部应用型特质选聘标准、制定管理干部应用型特质考评体系、健全管理干部应用型特质激励机制、营造管理干部应用型特质成长氛围等措施,以加强独立学院管理干部应用型特质的建设。  相似文献   

19.
高校管理干部队伍建设与师资队伍建设一样,对高校的发展有着十分重要的意义;目前高校管理干部队伍建设中存在队伍庞杂,人员超编,人员素质和管理方式不适应高教事业发展的需要等问题,本文从管理体制、管理机制和管理制度等层面对其成因进行了分析,并提出了构建科学的管理体系,建设高素质干部队伍的措施和办法.  相似文献   

20.
高校学生管理是高校管理工作的重要组成部分,而学生干部在学生管理和教育中又起着特别重要的作用,加强学生干部队伍的培养和建设是构建新时期和谐稳定的高校校园的关键.文章论述了高校学生干部队伍建设的重要性,分析了学生干部队伍建设中存在的问题,提出了加强对学生干部队伍自身建设和制度建设的具体对策和措施.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号