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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 546 毫秒
1.
在高校毕业生就业竞争激烈的现代社会,就业心理已经成为影响大学生就业的一个重要因素。而高职院校毕业生作为大学生就业大军的群体之一,他们在求职就业的过程中存在着一些就业心理问题,对其就业产生影响。本文描述了高职学生在求职中存在的就业心理的表现,并对其产生的原因进行分析,进而提出一些解决对策。  相似文献   

2.
随着就业市场竞争压力不断增大,越来越多的应届毕业生出现求职倦怠行为,校园招聘会"遇冷"现象频出。本文基于对校园招聘会应届毕业生求职现状的实践调查与研究,通过构建毕业生就业认知评价体系,从就业意识训练和就业技能培养两方面深入探究影响毕业生求职倦怠的行为原因,研究表明:毕业生就业准备不充分以及学生和高校就业服务部门之间断层的存在成为学生求职倦怠行为的主要原因。并在此基础上针对性地提出重视就业思想,增强就业概念、全面提升自身竞争力、曲线就业和理性选择四项建议,以期化解求职倦怠现象,提高校园招聘会的实效性。  相似文献   

3.
目前就业竞争日益激烈,很多高校的毕业大学生都出现了就就业难等现象,大部分高校都能积极应对应届毕业生的就业指导工作。但是对已经离校但未就业的高校毕业生重视不够,没有采取积极有效的帮扶措施,本文对离校未就业的毕业生进行调查分析,通过分析离校未就业高校毕业生的未就业的原因,提出对离校未就业高校毕业生进行档案整理、搭建帮扶平台等措施,切实帮助离校未就业高校毕业生的就业。  相似文献   

4.
大学生就业现状及对策研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
当前,大学生就业形势严峻,择业渠道不够畅通,造成大学生就业难的现状,既有社会,又有用人单位、学校和毕业生自身的原因,解决大学生就业难的现状,高校应以市场为导向,改革教学和人才培养模式;完善就业指导服务体系;提高毕业生综合素质;培养大学生积极的求职意识;政府应创造良好的就业竞争环境。只有这样,才能逐步解决大学生就业难的现实问题。  相似文献   

5.
大学生就业的从众心理主要是指在求职择业时缺乏独立意见的盲目从众。大学宿舍是对大学生的人生观、价值观甚至是就业观都产生重要影响的集体生活场所,在就业过程产生的从众行为也应当引起社会的重视。本文以茂名职业技术学院为例,通过对大学生就业宿舍从众的现状、优劣势分析以及毕业生就业心理调查,希望探索出帮助大学生克服就业中宿舍消极从众行为的对策,以此提高学生就业能力。  相似文献   

6.
大学生择业心理分析与就业指导   总被引:4,自引:0,他引:4  
分析了大学生在择业中存在的期望值过高,缺乏竞争的勇气和自信,依赖父母,求稳守旧,强调专业对口,缺乏进取精神等问题。指出解决毕业生就业难,大学生要端正心态,克服择业中的不正确想法,不断完善自己的心理素质、文化素质和技能素质,培养就业所需能力;同时家庭、学校和社会等也要为毕业生就业创造条件,并给予指导和关注。  相似文献   

7.
高校毕业生就业压力日趋严重,离校未就业大学生数量也在逐年增加,究其原因,主要有就业期望值过高、跨专业求职以及自愿失业等。为进一步做好离校未就业高校毕业生的职业指导,高校应该建立详细的未就业毕业生档案库、分类提供精细的职业指导、有针对性的推送就业信息、扶持自主创业以及加强就业、创业信息的宣传工作。  相似文献   

8.
在当前我国大学毕业生就业总体上"供大于求"的形势下,辅导员应利用角色优势,将求职就业工作纳入议事日程,注重教育学生做好择业储备,搞好创业教育,调整好就业心态,指导就业愿景,切实对大学生求职就业工作起到教育、咨询和指导作用。  相似文献   

9.
面对应届毕业生就业困难的现实状况,从大学生就业创业指导工作实际出发,创建提供精准指导工作的就业创业服务体系。结合当前高校大学生就业创业服务工作实际情况及亟待解决的实际问题,构建具有指导服务体系、毕业意向采集、就业创业指导、有效信息对接、精准帮扶、就业创业过程管理等功能的服务指导体系,切实为在校大学生做好就业创业指导服务工作,让更多的大学生顺利就业创业、高质量就业创业。  相似文献   

10.
在当前严峻的就业形势下,大学生面对激烈的择业竞争和社会不良思潮的影响,尤其是独立学院的毕业生,就业形势异常严峻,就业难度大,在求职择业过程中难免会产生不良职业价值趋向、陷入心理误区。只有了解这些不良趋向和心理误区才能帮助大学毕业生排除各种心理干扰,培养良好的心理素质,心态平和地选择一条最适合自己的人生轨迹与奋斗目标的理想职业。  相似文献   

11.
郭泽锋 《职大学报》2009,(3):132-133,127
一、就业形势概述及形成的社会背景   据统计,2009年,我国将有611万大学毕业生面临就业,其中,有近250万高职大专层次学生.加之以往未能解决就业问题的大学生人数,2009年就业工作将面临前所未有的挑战.眼下正值2009届大学毕业生求职就业的高峰期,今年受金融危机影响,前景变得扑朔迷离.麦可思人力资源信息管理咨询有限公司总裁王伯庆博士表示,金融危机会给大学生就业造成多大的影响还难以预测.……  相似文献   

12.
高校毕业生档案是人事档案的重要组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据。在目前就业竞争激烈、毕业生就业实行双向选择的情况下,高校毕业学生档案作为高校毕业生就业、联系工作的一项重要凭证,仍然有着难以替代的作用。  相似文献   

13.
随着社会就业需求的市场化转变和大学生就业方式的转变,大学生面临着越来越激烈的就业竞争,就业形势也越来越严峻。如何提高大学生特别是就业困难毕业生的就业问题已经成为社会关注的焦点。本文旨在通过就业困难毕业生特点的分析,探索高职院校促进困难毕业生就业的帮扶对策。  相似文献   

14.
当今人才竞争日趋激烈,如何做好电大毕业生就业指导工作,提高毕业生就业率非常重要.笔者认为应加强电大毕业生的思想教育工作,树立正确的择业观,通过多种渠道了解社会需求信息,为毕业生提供形式多样的服务,指导毕业生在人才市场学会推销自己,掌握求职技巧,转变毕业生择业观念,提高暂时待业的承受能力.  相似文献   

15.
在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,社会呈现新格局,大学生就业问题越发突出,备受社会广泛关注。消极、焦虑、抑郁、恐惧等不良情绪侵扰着毕业生们柔弱而无奈的精神世界,改善或转变这种态势,就需要我们强化求职择业教育,加强思想教育观念的引领。笔者通过调查、访谈等发现高职大学生因求职择业观念偏差而走了很多弯路,耽搁或延误了求职择业的黄金时间。本文将在分析当下高职大学生求职择业观念的基础上,提出高职大学生择业观念调适的方式和手段,进而为其提供一些帮助或指导。  相似文献   

16.
随着高校扩招,大学生就业压力越来越大,而职业信息的准备是毕业生求职的硬件和基础,本文就职业信息的主要内容,搜集职业信息的各类渠道,以及应该如何对搜集到的职业信息进行分析、筛选、应用等问题进行阐述,以期对拓宽毕业生求职视野,促进其就业。  相似文献   

17.
高等学校扩招导致大学毕业生求职市场供大于求,大学生就业难问题随之产生。相对于应用科学专业的大学生而言,由于基础学科专业的大学生的就业口径窄、专业知识与行业结合不紧密等因素的影响,他们就业更加困难。该文结合高校毕业生就业管理工作的特点,从构建能力提升体系、引导树立正确就业观、促成区域化就业优势、促进升学和留学深造四个方面,探讨了高校提高基础学科专业大学生就业质量的策略。  相似文献   

18.
随着高校的不断扩招,越来越多的毕业生进入求职市场,大学生就业压力也在逐年增加,因此大学生就业成为高等教育和社会亟待解决的问题。根据目前这一现象,要积极引导就业人员转变就业观念,鼓励大学生参与多种形式的就业,高校需顺应时代的要求,培养学生的创新精神和创业能力,以创业来带动当前的就业形势。  相似文献   

19.
大学生就业形势分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
面临新形势,明确当前做好毕业生就业工作的指导思想、目标任务和改革措施,推动毕业生就业制度建设和创新,努力开创全国高校毕业生就业工作新局面是摆在我们面前的一项十分紧迫而又极为重要的工作任务。2002年全国普通高校毕业生总数达145 11万人,比2001年净增27 26万人,增幅达23 1%;2003年高校毕业生为212 2万人,比2002年增加67万人,增幅达46 2%。今后几年,高校应届毕业生的数量还会持续上升,但社会需求不会相应增加,结构性矛盾十分突出,大学生就业压力很大。1 国内经济发展与就业目前,我国正在全面建设小康社会,经济保持持续快速健康…  相似文献   

20.
大学毕业生求职就业,除具有良好的思想道德素质、专业知识素质和身体素质外,还要拥有良好的心理素质。就业是一个人完成学业走入社会时第一次人生选择,一定的心理素质和心理准备,会帮助毕业生正确认识自己,看准人才市场,有的放矢而又无怨无悔地寻求自己发展的机会和空间。由于就业问题的复杂性和当前就业竞争的日趋激烈,毕业生在  相似文献   

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