共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
《湖北函授大学学报》2015,(16):17-18
高职院校经过长期的技术与知识的积累,已经渐渐具备科学研究能力和实力。而高职院校科研管理部门需要以此为创新的契机,利用创新的科研管理工作,引导正确的科研方向,促进高职院校科研发展,逐步展现自身优质因素,成为提高高职院校科研工作的新动力。 相似文献
2.
何添锦 《烟台职业学院学报》2007,13(1):1-3
不同层次和类型的高校,人才培养目标不相同,科研工作的性质和定位也各不相同。作为培养高技术应用型专门人才的高职院校,同样也需要科研。本文从分析高职院校开展科研工作的意义入手,深层次剖析了高职院校科研水平不高的原因,提出了提升高职院校科研整体实力切实、有效的对策。 相似文献
4.
王武林 《扬州工业职业技术学院学报》2006,(1)
高职科研既是高职院校自我发展的内在动力,产学研结合工作的重要切入点,又是高职专业建设和双师型教师素质养成的需要。高职院校科研工作的定位应以高新技术的应用、实用技术的开发研究为主。为了推进高职院校的科研工作,要做好组织落实、制度落实、经费落实和加强校内科研队伍的建设。 相似文献
5.
王丽华 《黑龙江农业工程职业学院学报》2007,(2)
高职教师的科研意识对高职院校科研工作的发展具有根本性的影响,本文在分析高职教师科研意识现状及其原因的基础上,分别从高职院校和高职教师的角度提出强化和端正高职教师科研意识的应对之策。 相似文献
6.
张珊珊 《湖北函授大学学报》2012,(2):16-17
我国高职院校在高等教育历史上是一个新兴的事务。大部分高职院校的精力主要集中在为社会培养高级的技能型人才,而科研则成为制约其长足、健康发展的“短板”。科研激励机制的不完善是造成我国高职院校科研工作不能有序开展的原因之一,本文从激励理论的视角出发,分析了激励机制在我国高职院校科研工作中的重要性、现行高职院校科研工作的激励机制中存在的问题并提出相应对策。 相似文献
7.
高职教师科研意识现状及对策分析 总被引：1，自引：0，他引：1
王丽华 《四川工程职业技术学院学报》2008,22(2):9-11
高职教师的科研意识是对高职院校科研工作的开展具有根本性的影响因素之一。本文在分析高职教师科研意识现状及其原因的基础上,分别从高职院校和高职教师的角度提出强化和端正高职教师科研意识的应对之策。 相似文献
8.
民办高职院校科研工作的现状与对策 总被引：3，自引：0，他引：3
随着民办高等教育的发展,科研工作开始受到重视,但多数民办高职院校的科研工作还处于起步阶段或没有起步,呈现出承担课题少、科研经费少、发表成果少、科研制度不健全、科研设施不健全、科研力量弱等特点。导致民办高职院校科研工作现状的原因是多方面的,主要是政府和学校本身重视不够,定位不准,现有人事管理和考核、薪酬制度限制,师资队伍结构不合理等因素综合作用的结果,应从政府、学校和教职工三个方面入手进行改革和调整,提高民办高职院校的科研能力和学术水平。 相似文献
9.
张艳艳 《包头职业技术学院学报》2015,(4):94-96
高职院校的科研档案是学校科研工作的重要资源,是学校在科学研究过程中所产生的原始凭证和依据.文章从科研档案的重要性入手,分析了高职院校科研档案管理工作中存在的问题,提出了若干可行的做法,旨在做好高职院校档案管理工作. 相似文献
10.
秦怀宇孔晓明 《苏州市职业大学学报》2023,(1):71-73
良好的科研诚信环境能有效促进国家的创新活动。高职院校教师不仅需要承担教书育人的任务,还需要承担科研工作。由于种种原因,高职院校教师科研诚信问题时有发生,每一次事件都会引起社会的广泛关注。通过加强宣传教育、营造良好环境、开展多方评价等方式,对完善高职院校教师科研诚信及其评价将起到促进作用。 相似文献
11.
李晴 《烟台职业学院学报》2011,17(3):6-9
高职院校教师科研绩效评估是教师评估的一个重要方面。当前高职院校教师科研绩效评估存在着评估指标与本科高校雷同、评估标准单一、评估方法简单及评估结果运用功利化等问题。就此,结合高职院校科研工作的特点应明确定位,设计合理的教师科研绩效评估体系,确定多层次多样性的评估指标,采取科学的评估方法正确定性与定量的关系,并尽量避免教师科研绩效评估结果应用的功利化,以促进高职教师科研绩效评估的科学性和合理性。 相似文献
12.
科研管理信息体系构建作为高校教育信息化过程中一个不可或缺的组成部分,是提升高校科研水平的重要载体和必要保证.然而,随着高校科研工作的增加,科研管理难度也与日俱增,传统的科研管理模式已经无法满足当前高校科研工作开展的需求,所以构建高校科研管理体系势在必行.本文从科研管理信息体系概述入手,重点对存在的问题及解决策略进行探究. 相似文献
13.
《江西蓝天学院学报》2013,(4):15-20
采用CNKI论文数据库的数据,以湖南省12所民办高职院校为例,对该类院校2005年-2011年教职工的科研论文产出情况进行统计分析,结果显示:该类院校论文产出水平较低,人均论文产出量偏低,论文的被引用频率及发表期刊层次较低;总体上论文质量不高,院校之间科研水平有明显的差距,与同类公办院校相比差距很大,科研工作正处于起步阶段。针对上述情况,从科研管理体制、学术团队建设、校企合作、绩效考核、教务管理等方面提出了若干改进民办高校科研工作的建议,以期为此类院校和教育管理部门提供相关参考。 相似文献
14.
赵桂林 《首都体育学院学报》1988,(2)
现代科学技术的发展,具有规模越来越大,速度越来越快,学科划分越来越细,科研综合性越来越强的特点。要提高我院科研水平,必须认真研究现代科技发展的特点和体育科技发展的方向,了解掌握我院科研工作的基本特点,不断加强对科研工作的管理,使之更好地为科研任务服务。一、我院科研工作的基本特点我院的科研工作不同于各级体委的科研 相似文献
15.
牛国富 《北京宣武红旗业余大学学报》2010,(4):19-23
成人高校科研工作要结合自身的办学定位,结合教师的实际水平,结合学校发展的实际,服务教学、服务教师队伍建设、服务学校发展、转变观念、合理定位、讲求实效、突出重点的思想,鼓励全体教师增强科研意识,主动开展科研工作;根据科研的基础性、应用性分类指导,根据任务的轻重缓急和人员水平高低分层推进;树立科研服务意识,力争教学、科研协调发展。加强科研制度建设,建立科研激励机制;加强科研管理,着力培养教师科研队伍;科研工作要突出校本特色,地区特色。 相似文献
16.
国家为落实科研工作“放管服”管理,近年来出台了多个有利于促进科研管理工作开展和科研发展的重要文件.独立学院作为特殊的高校存在,其横向科研项目和经费的管理方式直接对标学院科研工作成效.根据国家政策对独立学院科研项目经费进行有效的“放管服”管理,实现科研项目和经费最大程度自主、加大对科研人员激励力度、减轻科研人员事务性负担,对于独立学院科研工作的提速增效具有积极的推进作用. 相似文献
17.
齐莹 《滁州职业技术学院学报》2010,9(1):61-62
为进一步加强高职院校学生公寓内涵建设,本文遵循科学发展观的核心内容＂以人为本＂的理念脉络,根据高职院校学生教育的特点,结合的高职院校公寓管理的工作要求,在总结以往经验的基础上,指出高职院校公寓管理主要应以人的最终社会属性为本,并从四个方面对高职院校公寓管理如何实现以人为本的管理进行了论述。 相似文献
18.
邹欣欣 《厦门广播电视大学学报》2012,15(4):9-13
开放大学背景下的电大科研工作现状远不能适应开放大学建设的需要,科研工作还存在较多亟待解决的问题。开放大学要通过确立教学与科研"两条腿走路"的发展思路,健全科研管理组织机构,确立开放大学科研方向,加强科研管理机制创新与建设,积极营造良好的科研环境,加强科研队伍建设,加大科研经费投入及拓宽科研经费来源途径。切实提高科研能力和科研水平,使科研工真正成为开放大学事业持续发展的动力。 相似文献
19.
黄昌文 《四川工程职业技术学院学报》2007,21(2):69-69,72
<正>近年来,我校教育科研工作取得了突破性进展。细究我校教育科研发展的原因,我们发现,归功于我校近年来在教学管理中,以人为本,大胆地"减",创意地"加"的重大改革。 相似文献
20.
庞利 《广州广播电视大学学报》2014,(3):47-50
科研管理人员的职业道德和业务素质直接影响了学校科研工作的开展和学校的科研水平。专业化的科研管理人员需要具有专业精神、专业知识、专业创新能力和专业伦理等。目前,高校科研管理中存在对科研管理专业化的重视不够、科研管理专业组织不健全和科研管理队伍专业素质不高等问题,需要提高对科研管理工作的认识、规范科研管理人员任职资格、制定科研管理培训计划、完善有效竞争机制、创设发展的空间和加强高校间横向联系等。 相似文献