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1.
刘金华 《胜利油田职工大学学报》2004,(1)
自2000年以来,一些集体企业按照管理局的部署和安排,陆续实施了产权制度改革,吸纳职工部分资金作为股份,明晰了产权,迈出产权制度改革的第一步。但一些改制企业仅仅满足于形式的改革,没有真正对企业内部经营机制深层次的问题进行改革和创新,仍然沿用原来的经营机制,换汤不换药,这将直接影响企业的生存和长远发展。因此,改制集体企业当务之急,必须进一步深化企业经营机制改革。 相似文献
2.
王涌 《胜利油田职工大学学报》2007,21(6)
通过对国家、山东省、东营市等相关住房市场整体形势分析,结合胜利油田职工住房状况、住房管理模式、政策,论证了胜利油田住房市场化运作的必要性。提出在当前企业不断深化改革的形势下,进一步推进胜利油田住房市场化是大势所趋,客观条件已经成熟,具有必要性和可行性,是有效解决油田职工住房问题切实可行的途径。 相似文献
3.
范彩霞 《胜利油田职工大学学报》2008,22(1)
目前,一些国有和集体企业通过多种形式的改制,使企业转换了机制,带来了生机.同时,企业改制过程中也暴露出一些问题,存在一定的风险.如何防范企业改制中的风险,使企业改制沿着法制、规范轨道进行,谋求改制的成功,改制行为参与者和改制的策划者必须对改制可能发生的各种风险给予充分考虑,并采取相应的措施进行防范. 相似文献
4.
陈秋兰 《胜利油田职工大学学报》2009,23(4)
胜利油田部分多种经营企业改制后,企业的使命发生了根本变化,企业改制后如何在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,企业成本管理水平的高低起着至关重要的作用.油田改制企业由于历史原因,企业成本管理存在诸多亟待解决的问题.本文试图通过对现状的分析,提出具体对策,将成本控制范围扩大到整个企业,完善产品生产阶段的成本控制,做好产品研发阶段和销售阶段费用的控制.努力降低成本,提高经济效益. 相似文献
5.
张萍 《胜利油田职工大学学报》2004,(3)
胜利油田原有的职业教育体系,为油田培养了大批有一定操作能力的一线职工和初级技术人员,为胜利油田的发展做出了重大贡献。随着胜利油田由大规模开发的外延型向高科技含量的内涵型的转变,原有的职业技术教育体系已不能适应现实的需要,企业改革的深入,分流、下岗人员的再就业培训,职工子女的社会就业培训,原来职业技术教育体系人员安置,原有教育资源的利用等,对胜利油田的职业技术教育提出了新的要求,改革和发展油田的职业技术教育已迫在眉睫。 相似文献
6.
近年来,随着中石化集团公司改革的不断深入,胜利油田多种经营企业和部分二级单位陆续进行了改制分流。油田作为改制分流的组织推动者和母体单位,应积极探寻新形势下改制分流企业的生存发展之路,打造新的经济增长点,确保改制分流企业持续、稳定、健康地发展。这不仅是改制企业十分关注的问题,而且也是油田必须认真面对的重要课题。 相似文献
7.
齐纪森 《胜利油田职工大学学报》2006,(6)
随着企业改革的不断深化,胜利油田实施了重组改制、减员增效、两压三减、改制分流等措施,劳动力过剩已是不争的事实。因此,找准就业与经济发展的结合点,千方百计扩大就业,获得经济、就业双增长是缓解当前就业压力的有效途径。 相似文献
8.
马镇 《胜利油田职工大学学报》2008,22(5)
胜利油田实施主辅分离、辅业改制政策以来,众多改制企业的经营规模和实现利税均大幅增长,但也出现了资金短缺的普遍困难.面对国家实施货币紧缩的政策,改制企业应通过内部加强资金集中管理,合理筹划资金,减少资金沉淀,实现滚动发展;对外拓展融资渠道,充分利用各种金融衍生工具和引进风险投资,克服资金短缺困难,实现企业经济效益的稳定增长. 相似文献
9.
张学辉 《胜利油田职工大学学报》2006,20(2)
多年来,胜利油田地科院工会始终遵循“发展体育运动,增强人民体质”和“发展体育,振兴中华”、“全民健身,利国利民、功在当今,利在千秋”的指示精神,把职工体育活动,作为展示职工精神面貌的广阔舞台,凝聚职工力量的重要途径,提高身体素质的有效手段和建设精神文明的重要载体,职工健身活动如火如荼,成为健身潮中的一道亮丽风景。 相似文献
10.
浅议国有企业改制中职工股权权益的保护 总被引：1，自引：0，他引：1
张国华 《胜利油田职工大学学报》2008,22(2)
国有企业是我国经济的主体,随着国有企业改革的深化和国家宏现经济政策的变化,国有企业从一些社会服务行业领域逐步退出.原来的国有企业被改制,职工被分流.在改制过程中,虽然职工得到了一定的经济补偿.但他们的补偿作为企业的股权存在,在监管不力的情况下又极容易受到侵害,应该加以保护.文章分析了重组改制中的职工股权的存在方式和性质,并提出了保护建议. 相似文献
11.
赵秋荣 《苏州市职业大学学报》1998,(2)
实行住房分配货币化,已成为房改的大趋势。根据现行国家房改政策和目前国有、集体企业和事业单位职工低收入的现实情况,在职工为解决住房紧张而购买安居房、经济适用房时,一些单位往往在力所能及的条件下,给予职工部分资金上的资助(即住房补贴)。那么,这部分资金从何而来?如何在会计上进行核算?现就此谈些浅见,权作抛砖引玉之笔。 相似文献
12.
13.
于万玲 《胜利油田职工大学学报》2007,21(2)
石化集团内部的结构调整、资产重组、改制分流、减员增效等一系列改革措施对油田职工传统的思想现念、思维方式和行为心态产生了一定的冲击。如何实现油田改革与稳定两大目标的协调统一,如何做好新形势下油田职工的思想教育工作,是目前稳定工作的重点。 相似文献
14.
施超 《玉溪师范学院学报》2003,19(5):49-50
当前 ,人们对集体经济性质的界定比较乱 ,只有科学界定集体经济的性质 ,才能合理地找到集体企业的改革出路。集体企业不是一卖了之 ,也不是简单的合作制 ,更不是弱势群体的自助组织。集体经济在社会政治经济生活中发挥着重要而又特殊的作用。 相似文献
15.
《胜利油田职工大学学报》2001,(2)
胜利油田职工大学是油田的综合性成人高校和人才培训基地。油田重组改制的新形势对高级人才的迫切需求和现代教育技术的发展对我校的教学和管理提出了更新、更高的要求,经职工大学申请,局领导批准,决定建立油田职工大学校园信息网,并与管理局综合信息网连通。目前校园网工程正在处于前期施工阶段。联网后,可使高级人才培训较好地跟踪国际国内先进的管理经验和科学技术的发展趋 相似文献
16.
胜利油田高级人才培训中心主动适应中石化及胜利油田改革发展的需要,客观分析内外部环境,找准发展定位,明确发展目标,对组织构架和管理机制进行战略性变革,建立了与之相适应的人力资源管理模式,为实现学校发展的总体战略起到了支持和推动作用。 相似文献
17.
ERP(Enterprise Resource Planning)系统是集信息技术与先进的管理思想于一身,提高企业管理水平和竞争实力的重要手段。胜利油田ERP系统于2005年成功上线并运行至今。联系油气运销调度管理的特点,从ERP在胜利油田油气运销调度管理的应用现状和ERP概念入手,分析ERP功能应用特点,讨论胜利油田ERP对油气运销调度管理的提升作用和发展趋势。 相似文献
18.
秦建民 《胜利油田职工大学学报》2002,(4)
胜利油田职工大学建校二十几年,走过了光辉的历程,曾跨入全省成人高校办学水平先进行列,办学水平得到全省认可。目前,职工大学正处于由学历教育全面转向职工培训的转轨变型时期,新的形势为学校提出了新的任务。因此,我 相似文献
19.
《胜利油田职工大学学报》2005,(5)
关心困难群体,人人奉献爱心,共建和 谐校园。2005年11月17日,胜利油田职工 大学2005年为困难群体捐款仪式在教学楼前 举行。广大教职工同献一份爱心,共伸援助 之手,慷慨解囊,共捐款39150元。此次捐 款将与学校多方筹集的资金共同组成“职工 大学帮扶困难群体基金”,用于资助那些确 相似文献
20.
王素彬 《黑龙江生态工程职业学院学报》2002,4(2):71-72
随着改革的深化，档案管理对企业改制的作用日趋明显。充分认识档案管理对企业改制的功能，提高档案人员业务素质，做好档案管理服务工作，是档案人员的义务和责任。企业改制，档案管理要先行，要提高服务的广度和深度。 相似文献