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1.
林秀君 《贵阳金筑大学学报》2012,(2):9-12
在追求低碳经济发展的时代,经济的发展和人才新的价值主张要求企业树立全新的雇主品牌,绿色雇主品牌即应运而生,成为世界各国发展低碳经济的新焦点。文章通过分析低碳经济与绿色雇主品牌的联系,提出绿色雇主品牌的基本策略,推动低碳经济的发展。 相似文献
2.
发展低碳经济是实现经济可持续发展的必然趋势。绿色信贷是商业银行承担环境保护的社会责任,助推低碳经济发展的重要手段,也是银行业未来信贷业务发展的重点。该文分析了目前我国商业银行绿色信贷业务发展的现状和存在的问题,提出了完善商业银行绿色信贷业务的建议。 相似文献
3.
气候变化已经成为新世纪人类发展面临的重大挑战之一。大力发展低碳经济既符合我国国情,又能够对国际社会对抗全球变暖、减缓温室气体排放做出巨大贡献。今后,各省、市、区在经济社会发展进程中,面对的主要问题是如何将低碳经济与自身发展结合。重庆提出了"五个重庆"("宜居重庆"、"畅通重庆"、"森林重庆"、"平安重庆"、"健康重庆")的发展目标,"五个重庆"包含了低碳经济的主要理念,而低碳经济对"五个重庆"的建设又提出了更高的要求。实践中,更应将低碳经济发展模式与"五个重庆"相结合,使"五个重庆"与低碳经济的协调发展成为其他省市地区发展借鉴的样板。 相似文献
4.
应海贞 《吕梁教育学院学报》2013,(1):40-42
低碳经济是时下最热点的话题,特别是在人均能源资源拥有量不高我国。再加上我国先前发展的是粗放型经济,这就更加要求我们发展低碳经济。作为21世纪的新一代大学生我们要积极响应国家号召,积极倡导低碳经济。二手书交易是对社会,对环境的一种适应与发展。我们希望借这次研究,分析现状,提出可持续发展的建议,构建起并实现科学的旧教材的循环利用体系。 相似文献
5.
低碳经济：未来中国可持续发展之基础——兼谈中国相关法律与政策的完善 总被引：17，自引：0，他引：17
低碳经济日益受到世界各国关注的原因除了全球气候变暖的事实外,也符合各国经济利益上的追求目标.我国国内外的现实显示了我国加快发展低碳经济的迫切性,同时也决定了中国的低碳经济之路依然面临着诸多压力与挑战.加快完善中国相关的法律与政策,建立一个有利于低碳经济发展的政策法律体系对于推动低碳经济的发展是不可或缺的. 相似文献
6.
金泽 《安徽职业技术学院学报》2012,(4):31-35
文章从低碳经济法律监督机制概念分析入手,明确了其内涵。认为当前制定与完善低碳经济法律规制是低碳经济法律监督机制的基础。因为,没有相关的法律法规,低碳经济法律监督就是一句空话,监督机制就无法运行。在分析了国内外低碳经济法律规制现状的基础上,提出了制定与完善低碳经济法律规制的四点建议。 相似文献
7.
21世纪以来,＂低碳经济＂逐渐成为全世界所倡导的经济发展模式。我国环保法律制度建设自改革开放30余年以来取得了重大成就,同时＂低碳经济＂也给我国环保法制建设带来了新的挑战命题。我们应完善环保法制建设,以促进低碳经济的发展。 相似文献
8.
刘晓英 《大同职业技术学院学报》2011,(4)
低碳经济是实现经济可持续发展、建设和谐社会战略思想的要求。山西作为旅游大省,应通过建立绿色、科技、数字化的低碳旅游服务体系,将新能源、新材料和环保产品延伸到旅游服务中来,促使山西旅游企业尽早介入低碳商品交易市场,全面提升综合竞争力。 相似文献
9.
从低碳经济的视角探讨了体育产业的低碳特质,并紧紧围绕该特质优势提出加速体育产业发展的具体对策:加强对体育产业顶层的设计;进一步完善体育市场体系,让体育产业的低碳特质在市场机制中成为主导;不断健全完善科技创新体系,努力提高体育产业的科技实力;强化和突出体育产业的低碳特质,加大自主品牌建设力度;大力宣传和推介体育产业的低碳特质,吸引非公有制经济成为体育产业发展的主体;加强对体育龙头企业和产业集团的扶持和培育;大力培育体育产业的经营管理人才和领军人物。 相似文献
10.
《吉林省教育学院学报》2015,(6):115-117
随着经济的发展,我国人力资源配置一直在发生变化,其发展方向是为了适应经济增长和市场发展的需要。可是,人力资源配置机制还不够完善,存在人力资源供给不足、人力资源过度闲置、人力资源结构不合理等问题,这样势必会影响企业的发展,破坏社会的稳定。因此,我国人力资源配置机制还需完善,只有人力资源配置合理了,才能保证人力资源供给和需要间的平衡,才能满足市场经济发展的要求。 相似文献