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中共黑龙江省鹤北林业局委员会 《生态文化》2005,(2):50-51,55
鹤北林业局是国家级精神文明建设先进单位和思想政治工作优秀企业，并连续多年获得全国边疆文化长廊建设成绩显著单位荣誉称号。几年来，在企业的发展进程中，鹤北林业局把弘扬林区先进文化、广泛开展群众性精神文明创建活动作为践行“三个代表”重要思想、落实十六大精神的重要突破口。坚持“重在建设、贵在创新”的方针，把文化发展的着力点放在满足林区职工群众精神文化需求和促进人的全面发展上， 相似文献
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在浙江江山化工股份有限公司工会的成绩册上,写着这样一串荣誉：全国创建和谐劳动关系模范企业,全国“安康杯”竞赛活动示范单位,全国合理化建议优秀组织单位,全国工会示范“职工书屋”,连续八年获得全国“安康杯”竞赛活动优胜单位.浙江省“模范职工之家”,浙江省“十一五”社会主义劳动竞赛先进集体,衢州市创建学习型组织先进单位、衢州市关爱员工先进企业. 相似文献
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公司以“安全供气、优质服务”为宗旨,发扬“辛苦我一人、方便千万家、共建和谐供气关系”的企业精神总公司的干部职工们,把市委、市政府对发展燃气事业,化作强大的精神力量和崇高的社会责任感。连续两年获得“山东省建设系统安全管理先进单位”、“山东省建设系统思想政治工作优秀企业”、“枣庄市职工职业道德建设先进单位”、枣庄市委宣传部等6单位授予的“企业文化建设先进单位”等荣誉称号。 相似文献
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经过多年的探索和实践,山东莱钢集团形成了以“学习、超越、领先”为灵魂的职工文化,有效引领了职工的文化需求和工作理念,推动了企业的科学发展。企业先后荣获全国企业文化建设优秀单位、全国学习型组织标兵单位、中国企业文化建设十大创新单位等荣誉称号。 相似文献
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德州德药制药有限公司,是集化学制剂和原料药的研发、生产和销售于一体的现代化制药企业。自1998年-2009年,德药公司迎来了发展的黄金时期。实现了健康、稳定、协调、可持续发展。公司是山东省高新技术企业。先后被授予“全国和谐劳动关系优秀企业”、“中国企业诚信经营示范单位”、“省思想政治工作先进单位”、“省级现场管理样板企业”和“省级A级纳税先进单位”等一系列荣誉称号。 相似文献
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近年来。山东德棉集团德州恒丰纺织有限公司工会认真贯彻十五届四中全会精神。以“五突破一加强”为指导,坚持全心全意依靠职工办企业的方针。企业上下形成了心齐劲足的良好局面。公司先后被授予“省纺织系统双文明先进单位”、“全国纺织系统思想政治工作优秀企业”等荣誉称号,工会又先后荣获省市级“先进职工之家”称号。之所以出现这种局面,最根本的一条就是公司领导能全心全意依靠职工办企业,最大限度地调动职工的积极性,我们的主要做法是： 相似文献
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上海能源发电厂始建于1970年，已有40年的历史。回顾企业的发展实践历程，企业始终把企业文化建设摆在突出的战略位置，把当今世界最前沿的管理理论学习型组织理论、企业文化理论引入企业，用“六位一体”学习型企业文化对企业进行设计、改造和管理，促进了企业快速、健康、持续、和谐发展。企业先后荣获了江苏省文明单位、先进基层党组织称号，全国青年文明号、全国企业文化优秀企业、全国创建学习型组织先进单位、全国文化管理先进单位等称号。 相似文献
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进入九十年代后，南坪林业局与阿坝州其他森工企业一样陷入“两危”境地。怎样抓好企业生产、经营，如何保障职工和离、退休人员的基本收入问题，多数森工企业未能得到很好解决。南坪林业局却较好地解决了这一难题，从而获得上级组织和职工群众的广泛称赞。该局曾被授予四川省先进企业、省民主管理先进单位、州国有企业“四好”领导班子等称号。这一切的背后，离不了一个人——南坪林业局局长左都全。 相似文献
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作为福建烟草“母子文化”宣贯践行试点单位的莆田烟草,系福建烟草商业系统唯一一家获国家局“全国企业文化建设先进单位”,并且连续三年被中国企业文化研究会评为“企业文化建设优秀单位”的企业。2011年12月,市局更是被中央文明委授予“全国文明单位”称号,成为福建烟草商业首次获得这一文明创建最高殊荣的两家单位之一。 相似文献
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大连开发区职业中专始建于1984年，与神州第一开发区同龄。27年来，不仅成为国家级重点中等职业学校、国家“数控技术用专业领域技能型紧缺人才培养培训工程”学校、大连模具工业园人才培养基地、大连市数控技术实训基地和大连市模具技术实训基地，而且被评为全国职业教育先进单位、辽宁省职业教育先进单位、国家中等职业教育改革发展示范学校。 相似文献
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近年来，姚桥矿注重打造具有特色的企业文化，建立了以党委为主导，以行政为主体，党政工团齐抓共管、职工群众共同参与的创建体系，成为企业加快发展、超越创新的强大动力源泉。矿井先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国文明煤矿、上海市“厂务公开民主管理工作”先进单位等荣誉称号。 相似文献
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2011年是伟大的中国共产党成立90周年，冀中能源峰峰集团万年矿党委创新思想政治工作，积极探索思想政治工作新路径，以“三吧”——“话吧”、“书吧”和“思想政治工作吧”为载体，为员工解疑释惑、排忧解难，拓展延伸了与职工交流的绿色通道，实现了与职工思想的融通，充分发挥了思想政治工作融入企业融入职工、服务企业服务职工的作用。 相似文献
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近日,由中国石油和化学工业联合会、中国化工职工思想政治工作研究会、吉林石化公司共同主办的“全国化工学吉化活动25周年、吉化开工建设60周年暨《激情岁月》出版发行座谈会”在中国石油吉林石化公司召开.“新中国化工长子”在这温暖而又盛大的庆典中静静的梳理历史,展望未来,以独特而又理性的方式庆祝60华诞.第十届全国人大常委会副委员长顾秀莲,吉林省委常委、宣传部部长庄严,吉林省政协副主席、吉林市委书记张晓霈,吉林石化公司总经理、党委书记孙树祯等领导以及各地“学吉化活动先进单位”和近几年化工行业“企业文化建设示范单位”代表一同参加了此次座谈会. 相似文献
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河南第一火电建设公司现有在职职工1922人,退休职工2210人,是一个具有60年悠久历史的老牌电建企业。公司厂务公开制度实施于1999年。长期以来,在省公司党组和省电力工会的领导下,我公司确立了“职责明确、公开真实、监督到位、员工满意”的厂务公开方针,围绕“四个重点”,坚持“四个结合”。推进“四化”建设（即围绕企业管理中的关键点、职工关心的焦点、热点和廉政建设的难点,坚持将厂务公开与企业改革相结合、与加强企业管理相结合、与完善职代会制度相结合、与加强党风廉政建设相结合。推进了厂务公开工作的制度化、规范化、标准化、科学化发展）,打造了公开、公正、公平的厂务公开“阳光工程”。2003年以来,连续四次被授予河南省厂务公开工作先进单位和河南省电力公司系统厂务公开工作先进单位。 相似文献
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石油行业重组改制以后,市场竞争日益激烈,对管理特别是对人才、技术、设备的管理要求愈来愈高,实施品牌战略,人才战略,显得尤为重要。工作范围分布在陕、甘、宁、蒙、晋等省区的中国石油川庆钻探工程公司长庆井下技术作业公司工作量连续十四年排名集团公司第一,在竞争激烈的油气勘探开发市场显示出强劲的核心竞争力,成为长庆油田“西部大庆”建设主战场上的王牌军。在改造长庆特低渗透油气田的进程中形成了240多项先进的工艺技术,成功地与壳牌、哈里伯顿等国际著名石油公司进行广泛技术交流与合作,享有良好的信誉。公司先后荣获全国职工职业道德建设先进单位、中国石油天然气集团公司基层文化建设先进单位、甘肃省技协工作先进集体等荣誉称号。 相似文献
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一、完善工会的维护职能,营造和谐民主管理氛围工会的维护职能是指维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。职工在工作的过程中会遇到这样那样的困惑、不解有时甚至感到委屈,这就要求单位工会组织成为职工的“贴心人”和“代言人”,维护职工合法权益就是工会最根本的职责。 相似文献