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改制是企业的大事,关系到员工的切身利益,稍有不慎,就容易激发矛盾.要保证企业改制的顺利进行、维护稳定、促进发展.做好改制过程中职工的政治思想工作尤为重要.文章对企业改制过程中思想政治工作进行了探讨. 相似文献
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企业的改制是发展的必然选择,在改制后,企业的党建和思想政治工作也需要做出相应的调整,才能保证企业持续稳定的做大做强。创新思想政治工作的方式方法、优化党建工作的具体内容,有助于解决企业改制之后面临的新情况、新问题和新矛盾。创新企业党建和思想政治工作的关键在于坚持以人为本的思路、最大的维护员工的权益,促进企业核心凝聚力的提升。 相似文献
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党的思想政治工作在企业发展改革历程中，发挥了巨大的作用。它是凝聚人心，鼓舞士气，不断创造辉煌的有力法宝。企业改制是公司的大事，关系到职工的切身利益，稍有不慎。就容易引发矛盾。要保证企业改制的顺利进行、维护稳定、和谐发展，做好改制过程中职工的政治思想工作尤为重要。 相似文献
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随着供销社企业改革的不断深化,特别是由国有企业改为股份制企业后,市场竞争激烈,下岗分流人员逐渐增加,员工思想波动较大。这给企业思想政治工作提出了新课题。改制后,最关键的是人的管理,而思想政治工作说到底就是做人的工作,是为调动人的积极性和提高员工队伍的素质。员工素质的好坏将直接影响着企业的经济效益。因此,越是改制的企业,越要有强有力的思想政治工作做保障。将思想政治工作作为改制企业管理的一项“基础工程”渗透在生产经营的各个环节中。 相似文献
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近年来企业不断重组改制和优化产业结构,使基层队伍的管理水平,职工思想素质不断得到提高。但不容忽视的是职工在重组改制中也存在一些思想认识上的问题,影响基层员工队伍的稳定和企业的发展。如何使职工提高思想政治素质和充分调动职工的积极性和爱岗敬业热情,关键是要做好基层员工的思想政治工作。认真研究新时期思想政治工作规律,积极探索新途径、新方法,是当前摆在我们企业基层政工干部面前的一项重要工作。通过对新时期企业基层员工的思想政治教育工作进行了大量摸索和调研,结合单位的工作实际,浅谈做好员工思想政治教育工作的几点思考。 相似文献
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国有企业改革,要适应重组改制、建立现代企业管理制度等新形势的要求,就必须紧紧围绕企业经济建设这个中心,大力加强和改进国有企业思想政治工作。笔者从事政治工作十几年,现就国有企业思想政治工作的发展谈几点思考： 相似文献
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在世界经济一体化,国企改制公司化的市场经济下,为保证企业的生存与发展,切实加强和改进企业思想政治工作尤为重要.
企业文化的作用——启发人的心灵,塑造企业的形象
自20世纪80年代以来,运用企业文化、加强企业管理、促进企业发展,已成为我国许多企业党政领导的共识.当然也有一部分企业认为,我们有丰富的思想政治工作经验,何必搞企业文化建设.这实际上是一种认识上的误区. 相似文献
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改革进入深水区，改制企业思想政治工作也遭遇到了前所未有的难题。文章对改制企业思想政治工作中遇到的难题进行了探讨。 相似文献
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思想政治工作是企业的生命线.当前,随着改革的进一步深化,人们的思想活动日益呈现独立性、选择性、多变性和差异性.为实现国有资产保值增值,维护职工合法权益,在把握合理安置原则的基础上,必须充分发挥思想政治工作的支点作用,为促进企业改制的顺利进行创造和谐的社会环境. 相似文献
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随着国有企业改制的逐步完成。员工的思想也随之发生了很大变化，加强企业员工的思想政治工作，理顺各方关系，是激发员工的创造性、积极性，推动企业制度改革，提高企业效益的重要保障。因此，改制企业思想政治工作要更好地发挥作用，必须与时俱进， 相似文献
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新时期,面对思想多元化的冲击,如何结合企业特点,从生产经营中找准切入点和突破口,做好员工的思想政治工作,是当前企业思想政治工作的新挑战和新课题.文章介绍了西部钻探克拉玛依钻井公司在经历重组改制,经营模式改变,市场地位发生深刻变化后,把思想政治工作融入到生产经营大局之中,牢牢把握以人为本的理念,关心人、尊重人、爱护人. 相似文献
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如何改制企业思想政治工作 总被引：1，自引：0，他引：1
做好改制企业职工的思想政治工作,对于维护职工利益,促进建立劳动关系和谐企业,推动企业又好又快发展有着十分重要意义.文章就此问题做了深入的探讨和研究. 相似文献
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企业思想政治工作从根本上讲就是针对职工思想上的疑惑和矛盾,通过适当的、科学的、进步的、有效的方式、方法,统一职工的思想,凝聚职工的力量,鼓舞职工的士气,激励职工树立正确的世界观、人生观、价值观.随着经济改革的深入开展,企业改制工作逐步推进.新形势下的新体制迫切需要与时俱进的思想政治工作来保驾护航,推进企业改革,保持企业稳定,构建和谐社会. 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统,是做好各项工作的重要法宝.做好企业思想政治工作,是企业健康发展的重要保证.思想政治工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线,企业发展离不开思想政治工作. 相似文献
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石油化工企业属于国有企业核心组成部分,在国民经济发展中担负着极为重要的作用。随着国有企业重组改制,推行现代企业制度及国际化经营后,化工企业其思想政治工作内部及外部环境出现了重大变化。在时代发展的新形势下,需要加强企业思想创新,将企业思想政治工作与生产经营工作紧密联系在一起,通过观念创新、机制创新、人才创新、工作内容创新及工作方式创新,把握时代发展趋势,为化工企业转型及跨越式发展奠定基础。 相似文献
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企业的思想政治工作,归根结底要服从于企业发展稳定中心工作.在工作中,把深入细致的思想政治工作与企业发展目标、与员工的思想状况紧密结合,才能有效推动思想政治工作发挥更积极的作用.通过多年的研究,务必要做到贴近实际、贴近群众、贴近生活,这是符合企业新形势下思想政治工作的有效方法.这种方法能符合企业发展要求,体现群众呼声,契合工作实际,是有利于促进企业发展的重要举措. 相似文献
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企业实施整体改制后。调结构、转方式、加快构建“1122”产业格局．就是兴隆矿业公司战略转型的核心内容。在这一特殊时期,给企业思想政治工作也带来了新的形势、新的问题。要求正确认识企业转型期思想政治工作面临的新问题和新形势;要求不仅不能削弱而且必须加强和改进思想工作。这对于维护企业稳定,推动企业成功转型发展意义重大。 相似文献
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在企业发展过程中,经常遇到改制、重组等企业的重要转折或者转型事件。在企业的转型时期,也往往是企业干部职工思想波动、情绪失衡的高发期。在这种形势下,企业必须做好思想政治工作,消除职工思想疑虑,确保企业政通人和、和谐发展。进入“十二五”后,煤矿企业大多进入转型发展时期,在新的形势下,必须要充分考虑到煤矿企业安全生产实际,从企业发展的战略的高度来认识加强思想政治工作的重要性和必要性,为企业转型振兴创业发展提供舆论导向和文化支撑。 相似文献