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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
幸娟 《职业圈》2007,(17):174
文章通过分析在"长三角"地区经济飞速发展的背景下高职高专院校的发展状况,认为"长三角"地区高职教育发展势头良好,并具有自身的特色.同时院校在办学的过程中也出现了一些亟待解决的问题,分析了"长三角"地区高职高专院校独特的发展背景及在办学过程中各院校彰显出的特色,也指出了办学过程中引人争议的问题,并提出了相应的对策.  相似文献   

2.
王永富 《职业圈》2007,(12):116-117
"双证融通"是高等职业技术教育教学改革和发展的必然趋势.文章在探讨广西高职院校物流专业实施"双证融通"的意义和存在问题的基础上,提供一些建设性意见和实施的模式.  相似文献   

3.
吴智文 《职业圈》2007,(16):148-149
在发展大学生党员的过程中,应当如何理解"质"与"量"问题,应当如何构建"质"与"量"间平衡关系,是高职院校发展壮大学生党员队伍的关键.文章就是从"质"与"量"问题的提出、对待问题态度以及解决问题措施等三个方面阐述该问题.  相似文献   

4.
王雅芹  王璐  温伟 《职业圈》2007,(13):32-33
随着改革开放的不断深入和市场经济的蓬勃发展,社会对高技术技能、高素质的应用型人才的需求愈来愈大.为实现高职的培养目标,高职院校应尽快建立一支"双师型"的教师队伍.通过专业技能、科研能力的培养,校企合作、自主培训和激励机制的建立,从而达到建设一支高素质的"双师型"教师队伍的目标.  相似文献   

5.
推动高职院校思想政治理论课精品课程建设,对于加强和改进大学生思想政治教育具有重大的指导意义和深远的战略意义.它是实现"一体两翼"思政腾飞战略的需要;是加强高职院校思政教育内涵建设的需要;是打造研究性思政工作团队的需要.高职院校的精品课程建设应该从整体性、贴近性、互动性的原则出发,具体探索精品课程建设的实施策略.  相似文献   

6.
民办高职院校"校园文化体系"不仅具有高职院校校园文化体系的共性色彩:即职业性、应用性和市场性.同时又具有独特的文化表征,即现代性与落后性共存;开放性与封闭性共存;创新性与保守性共存.形成独特文化现象的原因是因为办学主体的民营性质.解析民办高职院校"校园文化体系"的独特性对寻找民办高职教育发展优势,规避或弥补发展劣势提供了有力的支撑.  相似文献   

7.
郑军  李小静 《职业圈》2007,(13):126-127
文章通过对我国高等教育中的高职教育的现状分析,以及对高职服装专业教育中"时装画"的教学与其外延性探讨,提高学生的思想认识,对"时装画"进行解构,认识到应加强"成衣时装画"的教学内容与比重,用发展的眼光来对待高职教育中"时装画"的教学.  相似文献   

8.
高玉梅 《职业圈》2007,(18):152
文章论述了地方高师院校,构建"朴实、踏实、务实、现实"学生职业品格的培养模式,有利于学生形成自主择业意识,增强学生自觉学习意识,提高学生的知识水平和能力水平,有利于引导学生树立良好的职业信?投身祖国建设,实现自身价值,赢得良好的社会信誉,提升就业竞争力.  相似文献   

9.
对高职生职业规划指导工作的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
胡丹鸯  周云 《职业圈》2007,(12):59-60
职业规划是一个与"职场成功"密切相关的话题,是人生不可忽视的重要战略.在我国大学生就业形势日趋严峻的情况下,职业规划更是高职生顺利就业、成功就业并获得未来职业发展的重要策略.文章主要从高职院校教育与管理的角度,就职业规划指导工作目标、工作模式、组织机构的设定等提出对策建议,构建和谐的高职生职业规划指导工作环境.  相似文献   

10.
姜相宝 《职业圈》2007,2(12):11
胡锦涛总书记在今年两会上强调,各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识.在改革发展的关键时期,"三种意识"的提出,内涵深刻,意味深长,催人警醒,意义重大,具有很强的指导性和现实针对性.领导干部不断增强这"三种意识"对于提高执政能力,完成执政使命具有重要意义.  相似文献   

11.
企业软实力是相对硬实力而言的非物质化根本要素,是企业把文化资源与物质要素有机统一的整合能力,也是企业谋求可持续发展战略和实现运营效能最大化的关键能力.在经济全球化、知识化的大背景下,软实力不但成为企业凝聚力、创新力和发展力的催生剂,而且成为增强企业核心竞争力不可或缺的重要因素.从长远发展看,软实力比硬实力更具持久性,更具影响力.  相似文献   

12.
揭育通 《职业圈》2007,(20):188-189
高职院校大学生职业指导是一项复杂而极其重要的系统工程,开展大学生职业指导是高职院校提高大学生就业竞争力、促进大学生就业、实现大学生就业稳定和职业发展的有效措施.文章对高职院校全员化、全程化以及全方位指导的多元化职业指导模式进行了探讨.  相似文献   

13.
传统的高职教育管理模式重"物"而不重"人",已经越来越不适应新形势下高职院校的健康发展."以人为本"的管理理念是高职院校提升办学水平和文化内涵的关键因素.高职院校需要理清思路,深入贯彻实施"以人为本"的管理理念,促进自身持续快速健康发展.  相似文献   

14.
文章对高职英语教学中的"两极分化"现象从师与生、教与学的角度,分析其产生的原因,并简要指出解决的办法.  相似文献   

15.
随着社会的不断进步与发展,一个企业是否具有良好的社会竞争力,是否能更好的占领市场.已经不仅仅取决于企业自身的硬实力,而是越来越多的涉及到一个新的生存法则,它要求企业的员工无论何时何地,都能立刻以一个饱满的精神状态投入到一个全新的工作中.  相似文献   

16.
我国高职院校的发展非常迅速,但是,作为高职院校教学的重点,甚至可以说作为高职院校区别于普通高校的实践教学方面,存在许多问题.如果不尽快解决,不但会影响实践教学的效果,甚至会对高职院校本身的发展和生存都会带来巨大的负面影响.文章将从高职院校的企业实训基地来展开分析.  相似文献   

17.
黄新宇 《职业圈》2014,(33):123-123
作为奠定中、高等职业教育长期生存发展的道路基石,职业院校校园文化是中、高职教学中一项不可或缺的板块,其作为院校内涵的载体,在一定程度上构成了院校实力、竞争力的重要因素,对于院校的长期发展有着举足轻重的意义。然而我国职业院校的校园文化建设尚处初级探索阶段,发展模式并不成熟,因此在建设校园内文化方面仍然存在着不少误区,对推动职业院校整体发展形成了较大的阻碍。  相似文献   

18.
加快高等职业技术院校的师资队伍建设,特别是"双师型"教师队伍建设,是高等职业技术教育改革和发展的首要问题,文章通过对高职院校加强"双师型"教师队伍建设的必要性、原则的论述,提出了对高职院校"双师型"教师队伍建设的对策与建议.  相似文献   

19.
高职院校要发展,加强师资队伍的建设是必不可少的工作,也是时代的迫切要求和学校生存发展的根本.文章阐述了高职院校在培养师资,对师资培训时,应该分析培训风险产生的原因,加强培训中的风险管理,防范风险的发生,提高培训的效益,提高办学水平.  相似文献   

20.
大学生"职业生涯设计"实践与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
袁劲果 《职业圈》2007,(15):152-153
当今时代,大学生在享受着择业的自由和自主的同时,不得不面对日益激烈的职场竞争和压力."职业生涯设计"作为高校职业教育的新亮点,是时代发展的需要,是学校可持续发展的要求,也是大学生成才的内在需要.做好"职业生涯设计"关键在于学生主体愿望的激发和教师的悉心指导.  相似文献   

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