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新时期下,政工干部能力素质的高低,直接关系到贯彻落实科学发展观的成效,也关系到当前我国党建工作的落实成效,因此,加强政工干部能力建设凸显重要。基于此,本文首先分析了加强政工干部能力建设的重要性,然后着重探讨了新时期加强政工干部能力建设的途径,以全面推进党政工作的进程,并促进社会主义和谐社会的构建。 相似文献
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广大政工干部是各单位开展思想政治工作的骨干力量,其工作水平和业务能力的高低.直接影响到开展思想政治工作的整体效果.所以,认真开展政工干部队伍建设,大力提高政工干部素质十分重要.文章从提高政治素质、创新思雏方式等方面探讨了提高政工干部素质的方法. 相似文献
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提升企业政工干部综合素质对于提升企业管理水平、拓宽企业发展前景有着重要意义,通过对现阶段企业政工干部综合素质普遍性的调查研究,可以看到少数政工干部存在着工作效率低下、管理水平不足、素质能力欠缺的问题,这对企业凝聚力和向心力的形成造成了一定的负面影响.虽然已经有很多企业意识到了这个问题,但对于如何提升政工干部综合素质却是... 相似文献
4.
在市场经济和改革开放快速发展的今天,我国的企业也随之得到了迅速发展,同时,企业政工干部素质建设越来越成为一项艰巨而复杂的任务,这是因为政工干部队伍是企业的凝聚力和向心力所在,他们的业务素质和工作质量,直接关乎企业的稳定大局和健康发展,企业需要政工干部、员工同样也需要。因此,我们不但要明确企业政工干部应该具备哪些素质和基本能力,还要在此基础上。提出相应的措施来提高我国企业政工干部素质建设。 相似文献
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随着社会的不断发展,思想政治工作显得尤为重要。思想政治工作是保持社会稳定发展的基础。然而想要做好思想政治工作,就必须要加强基层党务政工干部履职能力,基层党务政工干部在单位的发展中具有十分重要的作用。基层党务政工干部只有不断的提升自身素质与水平才能满足新形势的需要。本文就如何加强基层党务政工干部的履职能力进行了探讨。并且有针对性的提出了相关的建议,希望能够给相关人员提供一些参考。 相似文献
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随着改革开放的不断深入和经济的不断发展，企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了深刻变化，这对基层政工干部的持续学习能力、调查研究能力、创新应变能力提出了更高要求。对广大基层政工干部的“生存”发展提出了挑战。 相似文献
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政工干部的能力、素质直接关系到企业基层建设的质量,也关系到一个企业能否团结一致、将重心转移到为组织创造经济效益上来。尤其在当前国家着力进行构建和谐社会的形势下,如何进一步提高各行业基层政工干部的综合素质,为圆满完成各项生产、营业任务提供思想政治工作支持．是当前各企业和基层政工干部需要迫切解决的问题。 相似文献
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本文探讨了在社会主义市场经济背景下,国有企业政工干部的角色重要性及其面临的挑战。政工干部在推动企业文化、维护员工利益及应对市场竞争中扮演着关键角色,但他们常面临创造性思维缺乏、自我意识不足和职业素质不均等挑战。本文强调了全面提升政工干部综合素质与能力的必要性,并提出了六大策略：增加组织层面的创新培训和团队建设活动、优化岗位培训和职业发展路径、实施全面的政治教育计划并加强实践性训练、创建开放的讨论和反思平台、建立跨部门沟通平台和团队协作项目,以及采用案例研究和情景模拟来增强应对能力和洞察力。这些措施旨在提高政工干部的工作效率和企业整体竞争力,促进国有企业的稳定发展。 相似文献
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随着改革开放的不断深入和经济的不断发展，企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了深刻变化，这对基层政工干部的持续学习能力、调查研究能力、创新应变能力提出了更高要求，对广大基层政工干部的“生存”发展提出了挑战。 相似文献
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“思想政治工作是一切经济工作的生命线”。企业，特别是油田企业要保持稳定与发展，思想政治工作发挥着至关重要的作用。而党务政工干部又是整个思想政治工作中的基石，关系到油田的兴衰。为适应新形势新要求，油田狠抓基层党务政工干部建设，优化干部队伍在政治素质、文化水平、知识结构等。进一步提升他们的履职能力。那么如何才能够提升基层党务政工干部履职能力呢？本文认为可以从以下几个：方面来做。 相似文献
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随着社会主义新时期的到来。社会变化日新月异．作为一名合格的政工干部．一方面应以高标准严格要求自己,遵守纪律,端正品行作风。提高自身政治素养以及业务能力,另一方面还应不断学习,与时俱进,适应新形势下社会发展对政工干部提出的新要求。 相似文献
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企业政工干部加强自身修养对提高领导能力的重要性 总被引：1，自引：0，他引：1
领导力是一种双向沟通的能力，就是领导引导人的思想艺术。政工干部承担着领导本单位政治工作的职责，是完成各项政治工作任务的指挥者，政工干部应具备高水平的领导力，因而其自身的修养在思想政治工作中起到重要作用，良好的政治修养是企业政工干部的重要基础。一个优秀的企业政工干部在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感召力，以真理服人，以行为领导人，以人格的力量感染人。 相似文献
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政工干部的主要工作对象是人,主要工作内容是从事思想政治工作。这就决定了政工工作的复杂性、反复性和综合性等特点。思想政治工作,讲求“以情感人,以理服人,以德化人”。情、理、德都是较抽象的,这就需要政工干部必须有较强的沟通能力。把抽象的转化为具体的语言或行动,使工作对象易于理解和接受。而所谓的沟通能力是指人的多角度的思维方法、 相似文献
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新的时代，新的形势和任务，对于国有企业党务政工干部的素质和能力。提出了更高要求，我们应当比以往任何时候更加注意加强和改进党务和思想政治工作，更加注意党务政工干部队伍建设，以新的精神面貌，迎接新的任务，迎接新的世纪。 相似文献
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在高速发展的二十一世纪,政工干部素质高低与公司思想政治工作的强弱息息相关,政工干部的素质高低对公司的安全稳定、和谐发展作用重大。作为企业的政工干部,要搞好工作,关键在人,做人的工作就是做人的政治思想工作,因此提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。本文重点论述如何提高政工干部的素质,从而提升我公司思想政治工作水平。 相似文献
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新的时代，新的形势和任务，对于国有企业党务政工干部的素质和能力，提出了更高要求，我们应当比以往任何时候更加注意加强和改进党务和思想政治工作，更加注意党务政工干部队伍建设，以新的精神面貌，迎接新的任务，迎接新的世纪。 相似文献
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高素质的政工干部是企业加强党建、促进企业又好又快发展的重要力量,在新形势下,要继续稳定政工干部队伍、提高政工干部自身素质和服务质量,为企业竞争能力的增强和企业长远发展提供强有力的保证. 相似文献
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在企业的建设与发展过程中,党的基层管理工作是其中的重要组成部分。也是很关键的一部分。在新形势下。如何提高企业的党务工作水平越来越受到人们的关注与重视,而企业也对党务政工干部们提出了更高的要求。本文主要就我国目前如何提高企业的基层管理能力,增强党务工作水平这一话题进行分析与探讨,并提出新时期下党务政工干部们应该具备的基本素质与能力,希望对大家有所帮助。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的飞速发展,我国的国有企业也有了很大的发展与进步。国有企业工作业绩的不断上升。促进了我国国民经济的进一步发展。然而,在我国国有企业不断发展的同时．很多问题也随之而来。当前,我国国有企业政工干部队伍的素质就有待提高。国有企业政工干部的素质水平,决定了我国政工干部的工作方向和工作效率。要想做好国有企业政工干部队伍素质建设工作,就需要结合国家、企业以及个人三方面的力量。本文在分析了加强国有企业政工干部队伍素质建设重要性的基础上,提出了如何提升国有企业政工干部素质的相关对策。 相似文献
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政工干部是国家和企业的宝贵财富，是引领企业科学发展、和谐发展的生力军。但是，随着市场经济的不断深入，政工干部又面临着内外环境剧烈变化，自身不相适应的地方。如何当好新形势下一名政工干部，充分发挥政工干部的聪明才智是我们面临的紧迫任务。 相似文献