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什么是团队精神，又该如何培养？所谓团队精神．就是团队成员在领导的指导和带领下相互沟通，交流，协同一致为了共同的原景而奋斗的精神。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一．并进而保证组织的高效率运转。 相似文献
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二十一世纪是一个知识经济的时代，对于一个充满激烈竞争的企业而言，要想做强、做大，关键在于企业员工整体素质的提升，从而培养出一支追求完美、追求卓越的、具有“团队精神”的员工队伍显得尤其重要。那么，如何做一名优秀的员工？怎样培养团队精神？团队精神与企业发展进步是怎样的关系？ 相似文献
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随着世界经济一体化进程的不断加快，改革开发的不断深入，市场经济的不断成熟，团队精神已经越来越成为企业团队建设和团队管理的关键环节。下面我们就团队精神培养中的几个重要方面作深入的分析。 相似文献
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一、团队精神的含义
团队精神的含义有两种：一是与别人沟通、交流的能力;二是与别人合作的能力。团队和一般群体不同,它是一个有机整体,团队成员除了具有独立完成工作的能力之外,同时具有与他人合作共同完成工作的能力。简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神不等同于集体主义。团队精神要求有统一的奋斗目标或价值观,而且需要信赖,需要适度的引导和协调,需要正确而统一的企业文化理念的传递和灌输。团队精神强调的是组织内部成员间的合作态度,为了一个统一的目标,成员自觉地认同肩负的责任,并愿意为此目标共同奉献。 相似文献
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信任和尊重个人，鼓励员工灵活性和创造性，依靠团队精神来达到目标，在经营活动中坚持老实与正直，这造就了玫琳凯在业界的良好信誉。 相似文献
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团队精神是企业文化建设的核心,时代需要英雄,但更需要优秀的团队.一个企业的员工如果没有团队精神,就会人人单打独斗最终成为一盘散沙.因此，企业管理者一定要避免内部员工出现与《潜伏》剧中情节类似的人员争斗与内耗,阻碍企业的发展,甚至使企业一败涂地. 相似文献
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重新解读大雁精神-“十颗心”：责任心、诚信心、敬业心、协济心、孝敬心、感恩心、豁达心、进取心、公益心、平常心。大雁精神,被解读为“团队精神”。一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙,一个民族如果没有团队精神也将无所作为,可见团队精神无论是对一个企业,还是对一个国家的发展都起着至关重要的作用。人心齐,泰山移;一木难成舟,万木才成林;众人拾柴火焰高。 相似文献
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随着世界经济一体化进程的不断加快,改革开发的不断深入,市场经济的不断成熟,团队精神已经越来越成为企业团队建设和团队管理的关键环节.下面我们就团队精神培养中的几个重要方面作深入的分析. 相似文献
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信息平台是实现大型项目远程协同管理的信息协同基础和核心，如何构建好信息平台对于能否实现项目的远程协同管理具有直接的影响。由于大型项目规模大。周期长，复杂程度增加，在项目远程管理过程中，需要处理大量的相关数据和信息，如来自不同参与方的信息、不同过程和职能管理领域的信息、不同表现形式的信息等。 相似文献
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以企业文化促进企业管理
一、以企业文化增强企业凝聚力。优秀的企业文化往往有一种融洽、合作的气氛和强大的向心力，使企业上下团结、士气高昂。现代企业文化建设就是对自身健康文化的继承、扬弃和创新，最终确立基本价值理念与系统做事原则。企业文化的核心是企业精神。企业精神作为一种团队精神，是企业创业时的精神支柱和再发展的强大动力，是潜在的经济效益。 相似文献
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思维导图这种将放射性思考具体化的方法在英语教学中的应用范围非常广泛，能大大提高学生听课、记笔记、发言、复习和备考的效率，激发他们的创造力和想象力，培养团队精神。对教师而言，思维导图使其更有效地备课、作计划、反映学生知识结构等。 相似文献
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以企业文化促进企业管理
一、以企业文化增强企业凝聚力。优秀的企业文化往往有一种融洽、合作的气氛和强大的向心力，使企业上下团结、士气高昂。现代企业文化建设就是对自身健康文化的继承、扬弃和创新，最终确立基本价值理念与系统做事原则。企业文化的核心是企业精神。企业精神作为一种团队精神，是企业创业时的精神支柱和再发展的强大动力，是潜在的经济效益。 相似文献
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企业文化是内部的动力源泉,团队精神的形成和维持靠的就是企业文化,它在理念精神方面含有企业核心价值观、企业形象定位、企业精神、企业使命、企业经营理念、企业管理等,它主要展现的是企业的作风和态度。现在,企业进入快速发展的轨道, 相似文献
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建立农电系统协同监督机制,是国家电网公司协同监督机制的进一步延伸和拓展,是进一步健全农电系统监督体制、落实监督责任、强化监督措施,不断提升农电系统反腐倡廉建设科学化水平的重要举措。今年以来,江苏省射阳县供电公司按照国家电网公司和省、市公司协同监督工作向农电延伸的要求,组织建立了农电系统协同监督机制,形成了“二级机构、二本手册、七项制度”的协同监督工作载体,有效推进农电协同监督工作顺利开展并取得了初步成效,进一步促进农电管理规范。 相似文献
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辨析先有文化还是先有制度毫无意义可言，无论是先有制度，还是先有文化，在企业之后的发展中一定是企业文化和制度并存，两者相伴而生，协同发展。 相似文献
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辨析先有文化还是先有制度毫无意义可言，无论是先有制度，还是先有文化，在企业之后的发展中一定是企业文化和制度并存，两者相伴而生，协同发展。 相似文献
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众所周知,象棋只是个智力游戏,但是没见过运用象棋来指导企业的,每种游戏都有它的游戏规则,如中国象棋规则中的"炮",是中国人聪明智慧的体现,它的跳跃性思维,充分调动脑力,出奇制胜地做到了事半功倍.像这样的演绎型思维方式的产物,是西方人所擅长的归纳型思维方式所难以产生的.而爱国者象棋文化的与众不同就在于此,运用国际象棋的团队精神,再加入中国象棋中的两个"炮"的思辨式思维来指导企业跨越式发展.本刊记者走访了爱国者数码科技有限公司副总裁李全,请他来解读爱国者是如何运用"象棋文化"来锤炼企业的团队精神的? 相似文献