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相似文献
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1.
随着我国文化建设的不断发展,再加上新时代的文化背景下,国有企业廉政文化建设,是企业文化建设的重要组成部分,它的建设可以使得企业发展的人文环境得到净化,发挥国有企业的政治优势,不仅有助于提升企业的品牌和形象,而且能促进对国有企业领导者的教育、管理和监督。廉政文化建设作为国企改革、发展、稳定的重要举措,是建立健全现代企业制度的基础工作,是提升企业竞争力的现实需要,也是深入推进国有企业反腐倡廉的必然趋势。本文从廉政文化建设的概念以及如何提高企业的廉政文化建设和廉政文化的意义等方面进行了阐述。  相似文献   

2.
耿向东 《职业圈》2014,(6):40-40
党风廉政建设责任制颁布实施,这是新形势下加强党风廉政建设的一项重要举措,是推进惩治和预防腐败体系建设的“龙头工程”,是督促各级领导班子和领导干部担负起反腐倡廉职责的一项根本性制度。 如何真正使党风廉政建设责任制工作高效落实,高效推进,最关键的是要抓住“责任”两字,在推动各方面履行党风廉政建设的职责、责任方面狠下功夫。具体工作中,通过强化工作机制,形成合力;强化主体意识,齐抓共管;强化牵头职能,各负其责;强化监督检查,促进责任落实。  相似文献   

3.
石婷 《职业圈》2014,(3):18-18
廉政文化建设是近年来各级纪委推进党风廉政建设的一个新的抓手,也是各级纪委在实践中不断探索和研究的一个新的课题。近年来,我们紧密结合单位实际,在开展廉政文化进基层的创建活动中,注重强化领导,完善制度,突出重点,创新平台,逐步实现了廉政文化建设人人参与、全员融人的良好局面,我们的主要做法是:  相似文献   

4.
苏志鹄 《职业圈》2007,(4):42-43
文章阐述了企业廉政文化建设要以人为本.企业廉政文化管理的根本是治心,核心是员工的认同,认同的关键是参与.企业廉政文化建设要以制度管理为保障,同时,对企业制度管理又具有能动的反作用.  相似文献   

5.
党的十八大报告指出:加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,更加科学有效地防治腐败。大力加强廉政文化建设,在全社会形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,既是反腐倡廉工作的基础,也是反腐倡廉的治本之策,是落实科学发展观和党的十八大精神的具体要求。加大宣传,创新内容,灵活方式,注重实效,形成特色,着力提高廉政文化的吸引力、影响力、感召力和执行力。  相似文献   

6.
苏志鹄 《职业圈》2007,(4X):42-43
文章阐述了企业廉政文化建设要以人为本。企业廉政文化管理的根本是治心,核心是员工的认同,认同的关键是参与。企业廉政文化建设要以制度管理为保障,同时,对企业制度管理又具有能动的反作用。  相似文献   

7.
电力企业廉洁文化建设探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,廉政文化既是先进政治文化,也是先进的组织文化,是在党风廉政建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。它的功能在于能通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等宣传教育方式发挥舆论和意识的导向作用,营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风政风,从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源,推动党员干部自觉廉洁从政。  相似文献   

8.
易名 《职业圈》2011,(21):14-15
企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,廉政文化既是先进政治文化,也是先进的组织文化,是在党风廉政建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。它的功能在于能通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等宣传教育方式发挥舆论和意识的导向作用,营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风政风,从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源,推动党员干部自觉廉洁从政。  相似文献   

9.
殷新革 《职业圈》2013,(8):152-153
制定制度和组织实施制度是基层单位实现其职能的基本手段,也是落实“五项劳动竞赛”的一项有效方法。基层单位通过建立一套完善的制度体系,告诉员工什么是该做的,什么是不该做的,为什么要这样做而不那样做,怎样才能做得更好,以及通过利用制度的管制功能、引导功能、调控功能、分配功能,对各种利益关系体价值或利益进行调节和分配,提升基层管理水平,确保了生产经营活动得到有效开展。  相似文献   

10.
廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是实践“三个代表”重要思想的内在要求,是构建社会主义和谐社会的重要保证,是从源头上防治腐败的重要举措,也是党中央,国务院从维护改革.发展、稳定大局出发,为机关单位各级领导干部的党风廉政建设和反腐败工作予以制度上的保证,是各级党组织和领导干部必须担负起的重大责任。  相似文献   

11.
林传海 《职业圈》2014,(29):5-6
企业的廉政文化对于企业的发展具有约束和规范的作用,是使企业员工的凝聚力得以汇集的重要力量。它标志着企业党组织建设水平的高低,在实际工作中可以抑制企业腐败作风的形成与蔓延。企业的廉政文化建设主要包括物质文化、行为文化和观念文化三方面的内容,其基础在于对廉政理念的提炼和归纳,使诸位党员干部形成强大的精神力量的支撑,同时还要加强相关制度的建立与完善,进而对企业员工和领导的日常行为予以规范。对于影响企业廉政文化建设进程的行为也应该有严格的制度加以处理,使企业的廉政文化建设可以在一个和谐健康的环境中进行,将廉政文化建设与企业的日常管理与经营结合在一起,发挥党组织对企业的监督与管理的功能,进一步促进企业的健康可持续发展。  相似文献   

12.
孟五虎 《职业圈》2012,(36):134-135
胡锦涛同志强调。“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”人民银行作为国家的中央银行,是国家重要的宏观调控部门。在一国金融体系中居于核心地位,不但面临自身反腐倡廉的艰巨任务,而且还要在全社会反腐败工作中发挥重要作用。建设具有明显行业特征的央行廉政文化,  相似文献   

13.
国有企业领导班子应切实加强民主集中制建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
在社会主义市场经济蓬勃发展的历史条件下,民主集中是国有企业实现科学发展的重要组织保证,民主集中制是科学发展观在国有企业组织制度建设上的具体体现和落实.  相似文献   

14.
雹传良 《职业圈》2012,(11):12-13
党的十七大报告指出:“坚持深化改革和创新体制,加强廉政文化建设,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运用监控机制”。“廉政文化”写入报告,说明廉政文化在反腐倡廉中的重要作用得到了中央高度肯定,更表明廉政文化建设已经成为新形势下加强党风廉政宣传教育工作的共识,成为促进反腐倡廉建设的一种崭新行为方式。成为深化党风廉政建设和反腐败工作的一项治本之策。  相似文献   

15.
张铁忠 《职业圈》2012,(23):133-133
加强廉政文化建设,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要创新。胡锦涛总书记强调,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力。作为国有企业,更要积极响应党和国家关于廉政建设的号召,把好廉政这道关。  相似文献   

16.
党风廉政建设是我们党建工作的一项长效机制。开展新时期、新形势下的反腐倡廉工作是我们继承党的优良传统,充分发挥党的先进性的具体体现。党的十八大报告指出:“要坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设。”因此,企业开展廉政文化建设是贯彻落实党的十八大精神。杜绝不正之风、弘扬廉洁正气的重要途径和手段。结合本单位的实际,谈谈出租汽车企业开展廉政文化建设的一些思考。  相似文献   

17.
徐占忠 《职业圈》2013,(15):19-19
一、加强企业廉政文化建设的意义 第一,对于党建工作的推动作用。 企业党建工作中一个十分重要的环节是思想政治工作,目的就是培养员工要有远大的理想、信念,培养员工正确的价值观和道德取向。企业廉政文化在本质上属于思想道德文化范畴,它与企业党建工作、特别是党员干部队伍建设相互结合、相互渗透。加强企业廉政文化建设,有利于为企业发展清除各种矛盾阻碍,凝聚人心、团结干部职工,增强他们工作的积极性和主动性;有利于促进党建思想政治工作.有利于思想政治宣传的开展和创新。  相似文献   

18.
廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的特殊文化。廉政文化建设是反腐倡廉宣传教育工作的重要阵地和载体,也是开展反腐倡廉宣传教育的基础性工作。廉政文化建设以先进的廉政理论为指导,以先进的廉政制度为基础,以先进的廉政思想为内容,以先进的廉政文化活动为载体,其核心价值观是为民、务实、清廉。加强廉政文化建设对于我们加强干部职工思想道德修养,增强领导干部的廉政意识和责任意识,具有较强的现实指导意义和深远的历史意义。  相似文献   

19.
廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的特殊文化。廉政文化建设是反腐倡廉宣传教育工作的重要阵地和载体,也是开展反腐倡廉宣传教育的基础性工作。廉政文化建设以先进的廉政理论为指导,以先进的廉政制度为基础,以先进的廉政思想为内容,以先进的廉政文化活动为载体,其核心价值观是为民、务实、清廉。加强廉政文化建设对于我们加强干部职工思想道德修养,增强领导干部的廉政意识和责任意识,具有较强的现实指导意义和深远的历史意义。  相似文献   

20.
一、要把积极落实党的十八大精神作为政治工作的重中之重在党的十八届一中全会上习近平主席着重生命,要将全面落实十八大精神作为相当长一段时期内的中心任务。在具体工作中,为做好企业青年的有效引导,团委工作者必须在深刻理解和领悟十八大精神的基础上,以促进企业全面实现现代化为使命,将积极落实党的十八大精神作为企业政治工作的重中之重。具体做法如下:定期的对广大青年工作者进行十八大精神的培训、指导工作。并通过组建新型信息传播方式,如:飞信、微信、微博、组建QQ群等形式积极的为他们做好企业思想政治工作普及、开展、讨论平台,提高广大企业青年对于十八大精神的认知水平,同时积极组织、开展十八大精神领悟、体验、知识竞猜、作文比赛等方式并给与相应的鼓励,提高广大企业青年工作者的参与积极性。团委领导层要对此建立起严格的责任人制度,具体工作落实到人。通过一把手直接负责、牵线的方式,保证企业能够及时有效的将十八大精神传达工作落到实处。  相似文献   

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