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9月24日,中国中铁副总裁白中仁率总公司和各局领导、专家组一行30余人参观完苏州项目后,对各项工作表示满意,连说了三遍:"干得不错!"并希望项目部再接再厉,继续做好中国中铁的典范.7月25日,苏州市轨道交通有限公司副总经理董朝文看到开拓12号盾构机到达金鸡湖A岛中间风井后,隧道溢水不足一吊桶时,无比激动地说:"中铁一局的文明施工,不是世界第一,也是世界第二!" 相似文献
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近年来,国网四川简阳市供电有限责任感公司高度重视企业文化建设,充分发挥企业文化在凝聚力量、激励创新、促进管理、规范行为、支撑内质外形建设等方面的作用。大力开展以“五统一”为基础的优秀企业文化建设,全面落实国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观,深化创先争优,将企业文化建设融入到电网建设、安全生产、优质服务、创新管理等各项中心工作中,为公司实现科学发展、提速发展奠定了坚实的文化基础。 相似文献
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企业文化是企业价值观念与行为规范的总和,是企业的灵魂和精神支柱.国有企业肩负着重要的政治责任、经济责任和社会责任,要坚持以科学发展观为指导,加强和改进企业文化建设,积极培育理念先进、根植群众、个性鲜明的优秀企业文化,为推动企业持续有效和谐发展提供强有力的精神文化支撑,重点要在"五结合、五提升"上下功夫. 相似文献
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丹东供电公司是隶属于辽宁省电力有限公司的国家大型企业,担负着向丹东市三县（市）三区及朝鲜平安北道黄金坪岛和绸缎岛的供电任务。共有营业户数101．5万户,服务人口245万。供电面积1．52万平方公里,排在全省第二位。丹东供电公司大力推进“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的统一的优秀企业文化建设。广泛开展企业宣传教育活动,规范公司经营理念和管理方式,不断增强公司凝聚力,提升公司整体素质。为公司“三集五大”体系建设提供文化引领,为公司发展提供强大的文化支撑。 相似文献
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企业文化价值观在高职教育中的培育 总被引：2，自引：0，他引：2
企业文化的基础和根源是企业价值观,是保持企业长盛不衰的强劲动力,其基本特征主要体现在人本理念、团队协作精神、服务与社会责任、创新精神等方面;通过校园文化建设中融合企业文化、教育教学中引入企业文化价值观、校企合作中渗透企业文化价值观等途径,针对性地在高职教育中培育企业文化价值观,是提高学生职业综合素养,缩短"就业距离",实现人才培养目标的有效方略. 相似文献
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近年来,邵武供电局按照优秀统一企业文化建设的要求,围绕国家电网公司提出的“一强三优”战略目标和“努力超越、追求卓越”的企业精神,突出“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,全面实践“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念。 相似文献
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共建温馨家园——创业集团科达实业公司的家园文化 总被引：1，自引：0，他引：1
科达公司以保证职工的通勤服务为中心,以提高员工整体素质、培育"四有"员工队伍、建设员工温馨家园为目标,开展了"共谋长远发展,共建温馨家园"的家园建设活动,形成了以营造进取向上的学习环境、民主和谐的工作环境、温馨优美的生活环境为主要内容的家园文化. 相似文献
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全面加强"三个建设"即党的建设、企业文化建设、队伍建设,是在国家电网公司在2009年第四季度工作会议上提出的战略举措,并成为2010年以来国网公司的重要工作部署.今年是国家电网公司深入推进"两个转变"的关键之年,公司以"三个建设"为战略保障,大力转变公司发展方式、转变电网发展方式,推进"一强三优"建设目标取得了全面深入的进展. 相似文献
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企业文化建设,已经越来越引起管理者的高度重视,如何以文化人,成为21世纪企业持续发展的一个重要命题。国家电网公司提出的加强党的建设、企业文化建设和队伍建设,推动公司和电网科学发展的总体部署,把企业文化建设的目标确立为从优秀的企业文化中汲取强有力的思想保证、精神动力和文化支持,以实现公司的科学发展。这个指导思想明确强调了创建优秀的企业文化,是企业科学发展的一个重要组成部分。具有十分重要的意义。对于基层供电单位来说,建设优秀的企业文化,既是当务之急。又是一个必须开拓创新不断巩固发展的长期任务。 相似文献
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一、企业文化建设存在的问题
第一,对企业文化建设认识不足。不少企业对企业文化不够重视,甚至毫无概念。这些企业整天忙于生产经营,更多地考虑企业所处的位置和现状,只顾眼前利益,无暇顾及长远战略。有的企业没有认识到企业从产生开始就存在指导企业经营的理念和精神,没有把握创建企业文化的最好时机。有的企业没有认识到在不同发展阶段存在着不同企业文化,因此没有根据形势的变化适时调整企业文化,导致企业经营理念落后,机制僵化。一些企业对企业文化建设的漠视态度,容易导致企业战略管理出现问题,诚信缺失行为盛行,最终影响到内部效率和正常运作,企业出现潜伏危机症状。有的企业文化建设具有功利性的特点,根本不会把企业文化建设作为实现社会责任最大化为目标,实质上是缺乏对企业文化建设重要性的认识。 相似文献
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我国经济的飞速发展对我国企业提出了高要求,市场经济条件下的企业建设和企业文化要顺应新形势和新时代的要求,明确自身责任和发展方向。在竞争激烈的市场环境下很多企业都出现了诚信缺失、欺诈消费者、制造销售假冒伪劣商品的行为给消费者的人身安全和身体健康带来了伤害。我国自古以来崇尚诚信经商、反对失德和欺诈行为,现代化企业要重视法律责任、道德责任和社会责任,并以此建设企业文化。提高企业形象和声誉,获得消费者的信赖。最终获得经济效益。 相似文献
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一流企业做文化,二流企业做品牌,三流企业做项目。近年来,中铁二局四公司项目建设硕果累累、市场经营乘势而上,企业成功实现扭亏为盈,正朝着富裕、强盛的建设目标阔步前行。 相似文献
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吉林油田于1961年建矿,是一个有着光荣历史、厚重文化、辉煌成就和美好前景的大型国有企业.多年来,在推动企业持续发展的同时,吉林油田始终坚持以弘扬大庆精神铁人精神为根本宗旨,以促进职工全面发展为主要任务,以满足职工精神文化需求为核心内容,不断加强职工文化建设,较好地推动了油田科学发展和谐发展,先后获得"全国五一劳动奖状" 全国先进基层党组织" "全国文明单位" "全国企业文化建设50强" "全国模范劳动关系和谐企业" "全国模范职工之家"等殊荣. 相似文献