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《西安体育学院学报》2018,(2):157-163
运动员转会中俱乐部与运动员委托代理之间所产生的委托代理问题是目前我国职业篮球运动员转会制度存在的主要问题之一。基于如何建立有效职业篮球运动员转会制度,以便更好地解决俱乐部与运动员之间委托代理问题的研究逻辑,采用文献论证、专家访谈、案例分析等研究方法,通过俱乐部与运动员之间委托代理的混合策略博弈分析,对我国职业篮球运动员转会制度进行研究,认为我国职业篮球运动员转会制度存在激励机制不完善、处罚机制乏力等问题。提出通过事前激励、事中监督、事后处罚等完善运动员转会制度的具体路径,以期为运动员转会制度改革提供参考。 相似文献
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运用文献资料法、推理法,对我国自1994年足球职业化改革以来的球员转会规定进行了分析,总结了当前国内职业足球运动员转会过程存在的主要问题,给出了改进我国职业足球运动员转会制度的相关建议,以期为相关决策部门在制定我国职业足球运动员的转会制度方面提供参考。 相似文献
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自1994年推行足球职业改革以来，足球运动员转会制度经历了许多变革，仍然不能改变解决转会过程中遇到的种种问题如运动员转会费一度上涨居高不下、转会人数增加而转会成功率却下降。通过对中国足球运动员转会制度进行分析，并提出建议，为进一步完善转会制度提供参考。 相似文献
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辛松和 《哈尔滨体育学院学报》2020,(2):17-22
运用文献论证、博弈分析等研究方法,对我国职业足球运动员转会管理方与俱乐部委托代理双方的委托代理问题进行分析。研究认为,管理方与俱乐部委托代理之间委托代理问题产生的主要根源在于职业足球运动员转会监管和处罚机制不完善或者说运动员转会监管和处罚制度存在漏洞。针对管理方与俱乐部委托代理之间委托代理问题产生的原因,提出完善运动员转会监管机制、加强管理方与俱乐部委托代理双方信息交流、完善运动员转会处罚机制等解决委托代理问题的具体路径,旨在为相关部门制订职业足球运动员转会制度提供借鉴。 相似文献
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对CBA联赛转会机制的现状以及相关影响因素进行分析,并针对现状提出相应对策,旨在为我国职业篮球联赛转会制度的发展提供参考。 相似文献
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我国职业足球运动员转会制度研究 总被引：4，自引：0，他引：4
基于制度经济学相关理论的基本思想,以中国足协运动员转会制度两次重大调整为依据,概括了职业足球运动员转会的自由交易尝试、限制交易调整和协调交易调整三个阶段的基本特征;继而对现阶段职业足球运动员转会制度存在的主要问题和原因进行分析;最后,基于博弈理论的思想提出了构建制定运动员转会规则的博弈主体结构、明确运动员转会制度运行的博弈方式以及运动员与俱乐部劳资纠纷诉讼机制的调整思路. 相似文献
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《西安体育学院学报》2016,(3)
以中美职业篮球俱乐部运动员转会制度为研究对象。在综合运用文献资料法、专家访谈法、数理统计法等诸多方法的基础上,对NBA和CBA俱乐部运动员所有权的构成、人才流动的差异、隶属关系的差异、转会内容的差异等方面进行对比和分析。研究认为,可以借鉴NBA的转会制度,划清政府职能和市场运作机制的界限,加强后备人才的培养。结合我国的具体国情和现阶段职业篮球俱乐部的特点,提出更利于CBA健康发展、中国篮球运动水平提高的建议。 相似文献
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中英足球联赛球员转会制度之比较研究 总被引：4，自引：0，他引：4
中国自1994年开始实行足球职业联赛以来,其球员转会制度经历了自由转会、挂牌摘牌转会等变革,2005年又实行了新的转会规则,但仍未能有效遏制球员转会中的成功率低、球员利益没有保障等不合理现象。本文以英格兰成熟完善球员转会制度和已经形成的一套比较系统完善的体育法规制度为参照,从转会制度、球员主体、联赛机制等方面着手进行分析研究,以期促进我国足球转会制度更加合理、规范,使我国职业联赛能够良性运转。 相似文献
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在现阶段,就中国足球俱乐部的转会管理应规范化,分别理顺球队和球员之间的关系,制定和完善保障球员转会的管理机制,具有极其重要的意义。本文将围绕中国足球运动员转会制度的发展,指出现行转会制度存在的问题,以期促进我国职业足球运动的健康发展。 相似文献
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试论篮球组织后卫观察能力的培养 总被引：15，自引：0，他引：15
本文运用心理学和哲学原理，结合训练、比赛实践对组织后卫观察能力的培养进行理论研究，提出了观察的条件及观察能力培养的方法、手段，为提高我国篮球运动水平提供参考。 相似文献
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我国青年男子篮球运动员培养模式是借鉴原苏联模式建立和逐步发展起来的,随着篮球运动的发展,我国传统的篮球运动员培养模式已经不能达到社会对篮球的期望程度,不能满足人们的需求水平。本文运用问卷调查法、专家访谈法、数理统计法客观分析我国青年男子篮球运动员培养模式现状、存在的问题、影响的主要因素,为我国青年男子篮球运动员的培养及备战2008年奥运会提供参考。 相似文献
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我国男子篮球职业联赛运行机制存在问题的研究 总被引：3，自引：0，他引：3
徐晓伟 《西安体育学院学报》2008,25(5)
运用文献资料及实证分析等方法，对我国男子篮球职业联赛运行机制存在问题进行了分析。研究结果表明，目前职业联赛运行中存在着篮球市场供给分布过于集中，供给主体融资渠道单一；市场整体规模不足；市场运行应有的委托代理机制缺失；市场管制行为较多，市场管理、服务意识不足；市场主体运作不规范；社会转型过程中的“体制性约束”；相关的法律、法规不完善；劳务要素市场不健全等问题。 相似文献
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我国篮球运动职业化的发展与篮球后备力量的培养 总被引：2，自引：0，他引：2
文章对我国篮球后备力量的现状以及后备力量的培养对中国篮球运动职业化的影响进行探讨,提出影响中国篮球后备力量培养的主要因素为体制因素、经济因素、训练水平、教练员的专业素质、激励机制、家庭环境因素、个体主观因素。并对相关的问题提出建议,从而为我国篮球后备力量的培养以及篮球职业化的进程与发展提供有益的启示。 相似文献
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在现代竞技篮球运动中,世界篮球强队的现状和发展趋势是高水平运动队的理论依据.在搜集大量文献资料的基础上,采用逻辑推理的方法,对近3届女篮世界性大赛前8名队伍的积分以洲际为单位排名,分析世界女篮的现状,进而得出其发展趋势,试图为我国女篮训练提供理论依据. 相似文献
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结合我国法制建设现状和职业篮球俱乐部发展的实际,对我国职业篮球俱乐部运行管理中的内、外部法制环境进行分析研究,认为我国的法制建设正在逐步完善,国家现行的法律法规为我国职业篮球俱乐部的经营和发展提供了较为充足的法制环境,但是我们尚处于篮球职业化的初级阶段,有关部门应结合我国职业篮球发展的实际情况,制定出一套适合我国职业篮球发展的法规体系,促进我国职业篮球的健康发展. 相似文献
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篮球核心后卫的培养与训练 总被引：7，自引：2，他引：5
为适应当前世界篮球的“高速、对抗、高空争夺”更加激烈的发展趋势，尽快提高我国篮球运动水平，我国篮球界近年来实行了多项重大改革．随着俱乐部制的实行，外援引进和国内人才流动以及竞赛制度和方法的改革，我国篮球运动水平有了较大幅度的进步．队员无论身高，技术均有不同程度的提高．核心后卫队员虽注意了身高的选材，但技术与国外强队比较仍然差距较大，从训练来看仍有很大潜力可挖掘．核心后卫是贯彻执行作战方案、鼓舞斗志、团结全队夺取比赛胜利的组织和指挥者，对比赛起着至关重要的作用．因此，对核心后卫的培养与训练，应当更加引起我们的足够重视． 相似文献
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对篮球教练员职业化意识的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
篮球教练员的职业化意识有助于教练员科学地组织训练和指导比赛,是篮球教练员长期执教的重要保证。通过对篮球教练员的职业化意识的概念、组成和培养途径的分析和探讨,表明学习和借鉴先进管理经验,利用生理、生化指标监控训练、比赛,职业道德意识和法律意识,将现代篮球运动理论与总结训练竞赛经验相结合,以及不断丰富提高自身素质的意识等综合构成了篮球教练员的职业化意识。提出可以通过自主学习、参加进修、多方合作和参加教练员岗位培训等途径来培养篮球教练员的职业化意识。 相似文献