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为把握海峡西岸民营企业体育文化建设发展方向,采用文献资料、专家访谈、特尔斐法等方法,从民营企业体育物质、民营企业体育行为、民营企业体育管理、民营企业体育精神4个层面构建民营企业体育文化评价体系,并应用模糊综合评价法得出各指标权重与综合评判系数,建立综合模糊评价模型,以此对民营企业体育文化建设的现实状态进行测量与评估,为加强与改善民营企业体育文化建设提供操作依据。 相似文献
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温州民营企业大众体育的现状及对策研究 总被引：15，自引：0，他引：15
采用文献调研、问卷调查、逻辑分析、数理统计法等 ,对温州民营企业职工的大众体育现状进行抽样调查 ,获得了温州民营企业职工的经济收入、体育消费、体育活动程度、体育活动时间、体育活动场所、体育活动项目、体育活动形式、体育活动动机以及体育健身要求等方面的数据 ,并做了系统的比较分析 ,寻找出民营企业大众体育存在的问题 ,提出了现阶段发展温州民营企业大众体育的对策与建议 相似文献
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民营企业农民工体育开展是薄弱环节,存在场地设施不足,企业重视不够等问题。本文通过对民营企业农民工体育基本现状的调查分析,以国家制定的与农民工相关政策、法规及其执行情况为着眼点,研究分析了政府在民营企业农民工体育开展中作用,以期为国家指定与农民工相关的政策提供参考,为民营企业农民工体育活动的开展提供思路。 相似文献
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采用文献资料、问卷调查、访谈等研究方法,对宁波市民营企业开展体育活动的现状进行调查与分析.结果显示:企业管理人员已认识到体育的重要性,但体育基础设施不能满足职工需求;企业职工体育锻炼意识较强,但缺乏相应的体育组织.对策:民营企业开展体育活动,企业主的重视是基础,充足的资金是保证,良好的场地设施是保障,企业体育文化建设是关键. 相似文献
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宁波市民营企业职工余暇体育特征分析 总被引：1，自引：0，他引：1
通过问卷调查、访谈调查、查阅文献和数理统计的方法对宁波市民营企业职工余暇体育现状进行调查研究,旨在系统、全面地了解宁波市民营企业职工余暇体育开展现状并发现存在的主要问题,为进一步深化宁波市区体育改革提供依据。 相似文献
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为促进职工体育发展,采用文献资料、问卷调查等方法对珠三角民营企业职工体育开展情况进行研究。结果显示:珠三角民营企业职工每周参与体育活动频数和时间大部分达到国家体育人口标准;与家人、朋友和同事为主要体育活动形式,活动多以散步、羽毛球、跑步等项目为主;活动多数在社区、单位或公园等场所进行,活动目的以健身、娱乐和丰富文化生活为主;影响职工体育开展的主要因素是时间、场地器材等。 相似文献
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于丙德 《体育科技文献通报》2010,18(4):104-105
自主创新是提高体育产品制造、民营创新能力的重要手段。本文从政府与市场的关系、企业自身情况,多维度探讨了提升福建晋江体育产品制造民营企业自主创新能力的方法。 相似文献
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对海峡西岸经济区民营经济较发达的福州、厦门、泉州3个城市28家大中型民营企业职工体育基本特征进行分析。提出既有时代特征又具地域特色的＂层级型＂、＂福利型＂、＂自治型＂、＂共建型＂、＂圈子型＂、＂营销型＂、＂带动型＂民营企业职工体育发展模式,为民营企业职工体育和谐发展提供参考。 相似文献
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体育营销的作用机制与应用模式选择 总被引：9，自引：1，他引：8
界定了现代企业体育营销的基本内涵，剖析了体育营销的沟通特性与商业价值，最后总结了现代企业体育营销模式选择，即体育媒体营销，体育赛事营销，体育团队、明星营销和体育组织营销等4种基本模式。 相似文献
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体育产品特征的经济学分析 总被引：29，自引：2，他引：29
体育产业是同类体育产品生产企业的集合。研究运用一般经济学和产业经济学的基本原理,较系统分析了体育产品的经济学特征,并得出体育产品只能是体育劳务、体育产品的劳动边际产出递减等结论。 相似文献
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黄小棣 《体育科技文献通报》2010,18(8):100-101
以我国长江三角洲部分地区，部分民营企业中的1000名职工为研究对象进行调研，结果显示，制约长三角民企职工参与休闲体育的最主要三个因素是；缺失休闲时间、缺乏活动场地设备、缺少合适伙伴。针对结果提出对策；政府要加大支持力度关注民营企业职工身心健康，企业要重视，保证时间，提供场地设施，营造社交环境，解决青年男女恋爱的情感问题和性压抑问题。 相似文献
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文章根据体育营销的基础理论,对英利集团赞助南非世界杯足球赛的意义进行了分析探讨。英利集团的非常规的体育营销思维、敢于迈出第一步的精神以及高度的企业社会责任感都值得那些体育营销企业去借鉴与学习。 相似文献
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对体育产业内涵与外延的认识 总被引：10，自引：0，他引：10
史红军 《武汉体育学院学报》2001,35(5):45-46
国内理论界对体育产业的内涵、外延作“宽“、“泛“的界定,既不符合产业经济学的基本原理,也不利于体育产业化实践的发展.从产业经济学的角度讲,体育产业是同类体育产品生产企业的总和,而这种同类的体育产品只能表现为体育劳务. 相似文献
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企业职工体育是全民健身体育中的重要组成部分，也是企业文化建设的重要内容。以经济较发达的广东省为例，对大型企业改制后职工体育管理体制及职工体育人口现状进行调查研究，结论认为，企业工会管理职工体育模式已不适应市场经济条件下职工对体育多样化的需求，选择企业职工体育新型管理模式，对企业更好地开展职工体育工作具有重要作用。 相似文献