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1.
目的:为了解浙江省公务员体质现状,为健身指导工作提供科学的依据.方法:我们对浙江省511名公务员进行了体质测定和问卷调查.结果与结论:省级机关公务员体质总体水平要优于全省的平均水平.35％的人群达到超重或肥胖,且以男性居多.台阶指数不合格率达34.4％,且20～39岁组差于40～59岁组.反映力量及力量耐力的指标,各男女年龄段均相对较好.柔韧性女性好于男性,平衡性和灵敏性20～39岁组好于40～59岁组,符合性别、年龄特点.就体育锻炼习惯而言,每周锻炼3次及以上者占2o.2％,其中每次锻炼时间在30min以上,达到合理锻炼比例的仅为8.7％.就生活方式而言,较为合理,仅经常喝酒比例略高. 相似文献
2.
为了解临沂市3-6岁幼儿体质现状,对临沂市儿童进行了身体形态、机能和体能测试。测试结果表明,临沂市幼儿体质状况不容乐观,总体状况低于全省平均水平,城市幼儿的体质状况优于农村幼儿。 相似文献
3.
探讨哈尔滨市公务员体质健康现状,为了研究黑龙江省不同群体的健康水平提供理论与方法支撑.采用测试法、数理统计法对公务员群体进行体质检测.结果发现哈尔滨市公务员群体国民体质的平均水平远远高于2014年全国和黑龙江省达到《国民体质测定标准》"合格"以上水平;公务员群体超重和肥胖的人数较多;肺活量较好,运动后心脏的恢复能力有待于加强;该群体的柔韧性、平衡能力和反应能力较好,下肢肌肉力量、腰腹肌肉力量、手臂肌肉力量和核心肌群力量较差;骨密度水平一般,其中男性好于女性.建议该群体应加强户外体育锻炼尤其是力量练习,饮食中多摄入含钙丰富的食品以提高身体健康水平. 相似文献
4.
宁波市560名公务员的体质监测结果分析 总被引：3，自引：0，他引：3
为了解宁波市公务员的体质状况、特点和制定健康促进计划,本研究采用国家体育总局的体质检测方法和统计测量工具,对5 6 0名公务员进行监测和问卷调查。通过统计分析本地区公务员监测数据,发现本地区公务员存在严重缺乏锻炼和超重问题、存在着心血管系统功能难堪重负和体质综合得分偏低等现象,提出了应针对公务员个体之间体质差异,进行针对性个体干预的结论。 相似文献
5.
2007年辽宁省政府男性公务员体质水平调查与分析 总被引：1，自引：0，他引：1
采用文献资料法、数理统计法，对辽宁省委、省政府男性公务员的体质状况进行调查，以期为推动辽宁省公务员科学健身工程的发展做出贡献。 相似文献
6.
江苏省成年人体质现状研究 总被引：8，自引：0，他引：8
按照《中国成年人体质监测工作手册》和《江苏省成年人体质监测工作方案》的要求,1997年9月至 11月江苏省首次在全省范围内随机对11个市的5类人群共39197个有效样本进行了体质测试,并根据《中国成年人体质测定标准》,运用国家体育总局SPSS软件进行了统计学处理。体质监测结果是:1.江苏成年人总体与各类人群的体质状况优于全国平均水平,体质达合格级以上的百分率高于全国平均水平。2.江苏成年人身体形态较好、较匀称,总体体重超重检出率较低。3.心肺功能指标低于全国平均水平,心肺功能得分达中等以上人数的百分率不同。4.素质指标从得分达中等以上人数的百分率以及其均值与全国平均水平比较的综合情况来分析,江苏成年男女上肢及躯干力量较强,神经反应速度较快,但下肢力量相对薄弱,平衡能力较差。5.形态、机能和素质的大多数指标,江苏男子从 46～50岁年龄段、女子从 41～45岁年龄段开始,出现最大或较大的波动。 相似文献
7.
以广西区直机关20-59岁的285名女性公务员为测定对象,按照《2010年国民体质监测工作手册》中规定的测试方法进行体质测定,帮助每位参测人员了解自身的体质健康状况.结果显示：广西区直机关女性公务员各年龄段的BMI均处于正常范围,体型良好;腹部、上肢和下肢的力量较强,背肌力不足;心血管机能稍差,说明心肺耐力不足,需加强有氧运动的锻炼;灵敏性较好;平衡能力和柔韧性合格,但低于全国平均水平;体质综合评价,20-39岁年龄段合格率为93.4％,40-59岁年龄段合格率为77.4％. 相似文献
8.
岛上知识分子体质状况调查研究 总被引：2，自引：0，他引：2
采用分层随机抽样的方法,对千岛之城舟山市849名知识分子进行了体质测定和评价。研究结果表明：舟山市知识分子体质特点具有较好的身体形态,良好的身体素质,与全省成年人相比除力量素质外,其它各项指标均优于全省平均水平。但身体机能较差,尤其是心血管系统机能有待于进一步提高。 相似文献
9.
2004年抽取吴江市国家公务员1735人,进行体质测定,同时进行国家公务员体质成分的测试和二次ETT的测试。研究结果显示:江苏省吴江市男性公务员的身高、体重均要高于全国同龄均值;男性的BMI评定基本处于正常范围内,只有30—34岁段男性有超重现象。女性在身高上要高于全国均值,女性BMI除45—54年龄段属于超重范围内外,其余各年龄段都在正常体重范围之内。机能方面,公务员普遍存在心肺耐力较差的现状。 相似文献
10.
通过对辽宁省委机关干部体质状况测试的数据进行对比分析，其结果显示辽宁省委机关干部具有较强的体育意识，身体形态与身体机能也略高于全省平均水平；其中身体素质中的力量素质和平衡能力表现出明显的优势，而柔韧性的整体水平则较低。本文针对其现状提出合理化建议，为提高机关干部体质水平提供科学的理论依据。 相似文献