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本文运用文献资料法、问卷调查法、统计分析法和访谈法等方法,以生理学、心理学为依据,并根据三年以来从事私人教练的实践经验,对健身俱乐部体适能私人教练课程构成特征及组织教学进行系统的研究,促进健身俱乐部体适能私人教练课程体系的完善,推动健身俱乐部的快速和良性的发展。 相似文献
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通过对国内主要的体育高职院校健身俱乐部私人教练人才培养模式与国内培训机构私人健身教练培养模式比较研究,同时结合高职教育改革的先进理念,针对体育高职院校健身俱乐部私人教练培养的现状,提出改革的设想与途径,提升健身俱乐部私人教练人才培养水平,提升整个健身俱乐部行业私人教练从业人员水平。 相似文献
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通过对国内主要的体育高职院校健身俱乐部私人教练人才培养模式与国内培训机构私人健身教练培养模式比较研究,同时结合高职教育改革的先进理念,针对体育高职院校健身俱乐部私人教练培养的现状,提出改革的设想与途径,提升健身俱乐部私人教练人才培养水平,提升整个健身俱乐部行业私人教练从业人员水平。 相似文献
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我国部分大型健身俱乐部健身私人教练现状调查与分析 总被引：1，自引：0，他引：1
采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法,对我国部分城市大型健身俱乐部健身私人教练的现状进行调查研究,目的在于探索适合我国健身私人教练的发展模式,为进一步提高我国大型健身俱乐部健身私人教练的整体水平提供参考.结果表明:我国部分大型健身俱乐部健身私人教练的学历层次有了较大提高,大部分健身私人教练已经具备较丰富的从教经验,但也意识到对外语、营销学等知识的欠缺,以及说服、音乐欣赏等技能的掌握,我国部分大型健身俱乐部还缺乏对健身私人教练的职业生涯规划. 相似文献
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道德是一种特殊的社会意识形态,它通过社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来维系,是对人们的行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总和。本文通过文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理统计法对福州的具有代表性的健身俱乐部健身私人教练的职业道德能力及私人健身教练在从业中与他们的职业道德能力相关因素的进行调查与分析研究,明确健身俱乐部健身私人教练的管理、培训、发展等情况,为体育院校尤其是体育高职院校的在教育教学、学生的培养与发展提出意见和建议。 相似文献
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体育健身是一项技能锻炼,为了在一段时间内达到最好的有效体育健身成果而又避免运动受伤,则必须选择专门的体育健身服务,并且需要专业的私人教练的指导。私人教练具备专业素质,是目前俱乐部健身开展的必要走向在俱乐部健身的发展过程中,可以协调健身计划,以达到科学正确的健身成果,并避免因不当方法造成的伤害。在这样的需求下,促使进一步开展健身俱乐部。本文探讨了俱乐部健身的开展趋向和开展现状,为后续的健身研究提供了理论参考。 相似文献
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文章通过调查太原市私人教练在来源、专业素质、职业回报等方面的现实情况,阐释私人教练这一职业在太原的发展现状,为太原市私教行业的规范发展和后续研究提供依据。研究结果表明:太原市健身俱乐部私人教练年龄偏轻,且以男性为主;学历以本科为主;大部分为体育专业背景;所持资格证书种类繁多;私教等级多为初、中级;指导内容较为多样;指导地点的灵活性差;大部分私人教练的知识现状和能力现状水平一般,且参加培训频率低,且费用昂贵,以自己支付为主。 相似文献
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服务传递过程中健身私人教练发展存在的问题与建议 总被引：12，自引：1，他引：12
运用文献资料、走访调查等研究方法，对北京、上海和广州三市健身娱乐行业私人教练的发展现状进行分析。结果显示：企业经理人对私人教练在服务传递中的作用认识存在偏差，对私人教练的职业定位认识不全面，缺乏良好的培训体系，对私人教练的生涯规划重视不足等是存在的主要问题。据此，提出相应的建议及健身俱乐部间私人教练培养沟通与交流的途径与内容。 相似文献
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京沪粤三地部分健身俱乐部私人教练现状调查与分析 总被引：11，自引：1，他引：10
采用文献资料法、问卷调查法、访问法、数理统计法，对我国京沪粤三地部分健身俱乐部私人教练的现状进行了调查和分析。结果表明：目前健身俱乐部中私人教练具有年轻、教育状况良好、专业性强等特点；建立资格认证和培训制度是保证和促进我国私人教练良性发展的必要措施，也是提高我国私人教练市场的信誉程度和规范化水平的必经之路；而提供优质放心的服务是保证私人教练长远生存发展的重要条件。 相似文献
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本文以株洲市城区健身俱乐部开设瑜伽课程现状为研究对象,主要采用文献资料法、问卷调查法和数理统计等研究方法,从会员的意向和课程的开展现状两方面进行研究,得出以下主要结论:俱乐部瑜伽课程开设科目比较广泛,最受欢迎的课程是哈他瑜伽和塑身瑜伽;瑜伽教练的年龄趋向年轻化,且学历以本科为主,从业时间短,教学计划的制定有很多不足;瑜伽教练大多以兼职为主,专职教练少之又少,这影响了教学质量,不利于瑜伽的持续发展;参与瑜伽课程的会员主要以20~50岁为主,且男女比例严重失调,主要以女性为主;通过调查会员练习的目的大多是瘦身、塑形、强身健体、放松身心。 相似文献
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文章运用调查法对黄金时代澳瑞特俱乐部私人教练的素质现状进行了调查,根据调查统计情况做进一步的分析研究,发现了俱乐部私人教练的素质存在的问题,分析其产生的原因及影响因素,进而得出结论并提出发展建议。 相似文献
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通过文献资料、专家访谈、问卷调查等研究方法,对哈尔滨市健身私人教练的专业知识、基础知识和相关知识进行调查与分析,研究结果表明哈尔滨市健身私人教练的专业知识掌握程度一般,基础知识掌握较低,相关知识亟待加强。为使哈尔滨市健身私人教练整体素质的提高,充分认识到各项知识在工作中的重要性,以健身私人教练知识结构为研究切入点,为今后健身私人教练职业素质结构的研究提供理论参考。 相似文献
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文章运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等研究方法,对大连市大型健身俱乐部健美操教练的现状进行调查分析,从而得出适合大连市大型健身俱乐部健美操教练的发展模式。结果表明:大连市一些健身俱乐部健美操教练的学历有了较大的提高,多数健美操教练已经具备了丰富的从教经验,但外语、营养学等方面的知识仍需加强。 相似文献
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我国健身行业私人教练职业发展审视 总被引：2，自引：0，他引：2
就我国健身行业私人教练职业兴起的原因及其发展中存在的问题进行探讨,指出个性化消费需求的增加、经济水平的提高、健身行业的市场化发展等是导致私人教练职业兴起的主要原因,而缺乏政策支持,职业定位偏差、监管不力、质量问题等是私人教练职业发展的制约因素. 相似文献
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通过对国内44所健身私人教练培训机构进行调查和研究,发现:1)健身教练私人培训机构可以分为中国健美协会私人教练培训、国际性私人教练培训、社会民办性私人教练培训和健身企业内部培训等四类。2)我国私人教练培训认证市场呈现出市场总体状况混乱、培训质量良莠不齐、虚假信息泛滥等三个特征,是由市场的正常表现、高等教育体制问题和相关制度建设滞后等三方面原因引起的。3)要解决上述问题,应当从高校体育专业开设私人教练课程、以国家行政力量强制认证私人教练和建立社会监督机制,加强社会监督作用等三方面着手进行。 相似文献
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为促进连锁型健身俱乐部私人健身教练队伍有序、健康地发展,采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法,对吉林省7所连锁型健身俱乐部的83名私人健身教练的基本情况、从业经历、培训认证、健身指导、职业认知状况进行了调查。研究结论:1)私人健身教练男性比例大于女性,年龄结构趋于年轻化,学历层次较高,薪资收入较低;2)私人健身教练主要来源于综合院校和体育院校的毕业生,从业年限和教龄较短,入职后进修培训较少;3)私人健身教练指导内容以器械和有氧操运动为主,地点局限在健身房内,每周指导时间较短,职业知识和能力的掌握不全面。建议:1)加强私人健身教练入职后的培训与考核,促进综合素质和能力的提升;2)加强对私人健身教练队伍的监管,采取竞争上岗机制,为客户提供优质的健身服务;3)加强后备人才的培养与引进,提升团队协作意识,树立私人健身教练良好的形象。 相似文献
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采用文献资料、问卷调查和专家访谈等方法,对襄阳市健身俱乐部经营管理现状进行了详实的调查分析。结果表明:襄阳市健身俱乐部以营利作为健身俱乐部生存发展的根本目标;以有效营销作为健身俱乐部生存发展的基本条件;以提供个性化健身服务作为健身俱乐部的核心产品;以较长的营业时间满足顾客需求为主要服务形式。同时采用店长负责制的管理模式,设立教练部、会籍部、销售部与前台迎宾4个部门。 相似文献
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研究对象：新疆维吾尔自治区健身健美操。研究方法：文献资料法、问卷调查法、调查访问法、数理统计法。研究结果与分析新疆维吾尔自治区营业性健身健美操俱乐部的基本特点是数量多,分布较广,硬件条件和经营项目因俱乐部的规模和经济实力的不同表现出较大的差异。健身健美操教练的男女性别比例为2．7比1,教练的文化构成相对较低,有较高比例的非专业教练进入俱乐部带操,教练的年龄主要在21～30岁之间,兼职多于专职。健身健美操主管部门对俱乐部及其教练的管理基本上处于无序状态,在一定程度上影响着健身健美操的普及与发展。健身俱乐部的经营者以男性为主,多数年龄偏小,文化水平总体不高,缺乏高素质的人才,缺乏既懂体育又懂经营管理的复合型人才。健身健美操练习者的文化程度普遍较高,年龄主要分布在16～35岁之间,年龄跨度较大,男女性别比例约为1比21．4。 相似文献